Należy zapoznać nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych z planem urlopów wypoczynkowych na rok 2024.

Nauczycielom zatrudnionym w placówkach nieferyjnych przez JST przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.

Nauczycieli zatrudnionych w placówkach nieferyjnych nie dotyczy art. 64 ust. 2 Karty Nauczyciela, co oznacza, że w czasie jego trwania nie mogą być zobowiązani do wykonywania jakichkolwiek czynności zawodowych.

Dyrektor powinien wyznaczyć termin, przygotować i przeprowadzić zebranie rady pedagogicznej dotyczące:

• klasyfikacji śródrocznej oraz semestralnej (pobierz wzór uchwały rady pedagogicznej w sprawie wyników śródrocznej klasyfikacji)
• przedstawienia wniosków wynikających ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego (pobierz wzór półrocznego podsumowania nadzoru pedagogicznego).

Przedstawienie wniosków z nadzoru pedagogicznego może odbyć się w dowolnym terminie, wygodnie jest jednak dokonać tego po I półroczu.

Zgodnie z art. 22 ust. 4 ustawy z 27 października 2017 r. – Finansowanie zadań oświatowych, gmina, która nie zapewnia wszystkim dzieciom, którym ma obowiązek zapewnić możliwość korzystania z wychowania przedszkolnego, miejsca korzystania z wychowania przedszkolnego, jest obowiązana przeprowadzić otwarty konkurs ofert dla niepublicznych przedszkoli, szkół podstawowych, w których zorganizowano oddział przedszkolny, lub innych form wychowania przedszkolnego.

Przepisy nie określają terminu, w którym należy ogłosić otwarty konkurs ofert, jednak z uwagi na to, że podmioty niepubliczne wyłonione do trzymania dotacji, o której mowa w art. 17 ust. 1, art. 19 ust. 1 lub art. 21 ust. 1 ustawy z 27 października 2017 r. są obowiązane do stosowania zasad rekrutacji określonych w rozdziale 6 ustawy z 14 grudnia 2017 r. – Prawo oświatowe, konkursy ogłaszane są w styczniu. Ofertę należy złożyć w terminie wskazanym w ogłoszonym regulaminie.

Należy przeprowadzić egzaminy zawodowe (formuła 2019) w sesji zimowej. Egzamin rozpoczyna się 9 stycznia 2024 r.

Termin ogłoszenia i przekazania szkołom, placówkom lub centrom i pracodawcom oraz podmiotom prowadzącym kwalifikacyjne kursy zawodowe wyników egzaminu zawodowego dla sesji styczeń–luty 2024 to 28 marca 2024 r.

Dyrektor publicznej szkoły podstawowej (prowadzonej przez osobę prawną inną niż JST lub osobę fizyczną) powinien rozliczyć wykorzystaną dotację celową przeznaczoną na zakup podręczników, materiałów edukacyjnych lub materiałów ćwiczeniowych. Również zwrot niewykorzystanej dotacji następuje w terminie do 15 stycznia.

Do końca stycznia 2025 r. organ prowadzący/kurator oświaty zobowiązany jest określić terminy przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego, w tym terminy składania dokumentów, do:

1. publicznych przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych, publicznych innych form wychowania przedszkolnego, klas I publicznych szkół podstawowych, a także klas wyższych niż klasa I publicznych szkół i oddziałów sportowych oraz oddziałów dwujęzycznych – określa organ prowadzący
2. publicznych szkół podstawowych dla dorosłych, klas I publicznych szkół ponadpodstawowych, klas wstępnych, o których mowa w art. 25 ust. 3, i na semestr pierwszy klas I publicznych branżowych szkół II stopnia i publicznych szkół policealnych - określa do końca stycznia właściwy kurator oświaty.

Do końca stycznia 2025 r. organ prowadzący publiczne przedszkole, publiczną inną formę wychowania przedszkolnego lub publiczną szkołę podstawową podaje do publicznej wiadomości kryteria brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym i postępowaniu uzupełniającym oraz dokumenty niezbędne do potwierdzenia spełnienia tych kryteriów, a także liczbę punktów możliwą do uzyskania za poszczególne kryteria.

Kryteria określone przez organ prowadzący będą brane pod uwagę na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formy wychowania przedszkolnego i nie mogą być modyfikowane lub rozszerzane przez daną placówkę.

Po zakończeniu rejestracji wniosków o przyjęcie do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formie wychowania przedszkolnego.

Należy:

• wydać zarządzenie w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na rok szkolny 2024/2025
• określić skład komisji rekrutacyjnej
• wyznaczyć przewodniczącego komisji rekrutacyjnej

Uwaga!

W skład komisji rekrutacyjnej przeprowadzającej postępowanie rekrutacyjne do przedszkola/oddziałów przedszkolnych w szkole podstawowej wchodzi co najmniej 3 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu/szkole podstawowej, a w przypadku innej formy wychowania przedszkolnego – co najmniej 3 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu lub szkole podstawowej prowadzonych przez ten sam organ prowadzący.

W skład komisji rekrutacyjnej nie może wchodzić:

• dyrektor przedszkola, w którym działa komisja rekrutacyjna;
• osoba, ktorej dziecko uczestniczy w postępowaniu rekrutacyjnym przeprowadzanym do danego przedszkola.

Dyrektor szkoły jako przewodniczący komisji egzaminacyjnej na egzaminie maturalnym 2025 musi wykonać następujące czynności:

• przekazanie do dyrektora OKE wniosku o przeprowadzenie egzaminu maturalnego danego absolwenta w innym miejscu niż szkoła, w szczególnych przypadkach wynikających ze stanu zdrowia lub niepełnosprawności absolwenta,
• powołanie członków zespołu egzaminacyjnego oraz zastępcy przewodniczącego tego zespołu,
• zawarcie porozumień z dyrektorami innych szkół, których nauczyciele wchodzą w skład zespołu egzaminacyjnego,
• zebranie oświadczeń członków zespołu o znajomości przepisów związanych z bezpieczeństwem materiałów egzaminacyjnych,
• powołanie zespołów przedmiotowych do przeprowadzenia części ustnej egzaminu oraz wyznaczenie ich przewodniczących

Dyrektor przyjmuje od absolwentów, którzy mieli obowiązek wniesienia opłaty za egzamin maturalny z danego przedmiotu lub przedmiotów, kopie dowodu wniesienia opłaty w odpowiedniej wysokości.

Dyrektor:

• powołuje członków zespołu egzaminacyjnego oraz zastępcę przewodniczącego tego zespołu,
• zawiera porozumienia z dyrektorami innych szkół, których pracownicy wchodzą w skład zespołu egzaminacyjnego.

Dyrektor przyjmuje od uczniów – obywateli Ukrainy, którzy rozpoczęli naukę w klasie programowo najwyższej po 7 lutego 2025 r., deklaracje przystąpienia do egzaminu maturalnego.

Dyrektor przyjmuje deklaracje przystąpienia do egzaminu ósmoklasisty od uczniów – obywateli Ukrainy, którzy rozpoczęli kształcenie w VIII klasie szkoły podstawowej po 30 września 2024 r.

Dyrektor przyjmuje od rodziców uczniów – obywateli Ukrainy, którzy rozpoczęli kształcenie po 30 września 2024 r., informacji o rezygnacji z przystąpienia do egzaminu ósmoklasisty z języka polskiego.

Dyrektor przekazuje do OKE informacje o uczniach – obywatelach Ukrainy, którzy złożyli deklarację przystąpienia do egzaminu maturalnego.

Dyrektor przekazuje do OKE informacje o uczniach – obywatelach Ukrainy przystępujących do egzaminu ósmoklasisty, w tym informacji dotyczących sposobu dostosowania warunków lub form przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty do potrzeb danego ucznia – obywatela Ukrainy.

Należy przeprowadzić przegląd bhp –  po okresie zimowym – weryfikujący stan budynku, urządzeń i instalacji. Dyrektor powinien ustalić rozmiary uszkodzeń, nieprawidłowości lub usterek, wyznaczyć zakres napraw i konserwacji oraz kolejności ich wykonywania.

Uwaga! Odpowiedzialność dyrektora za zapewnienie wszystkim osobom przebywającym na terenie szkoły/przedszkola bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu wymaga przeprowadzania co najmniej raz w roku kontroli terenu, budynku i znajdujących się w nim pomieszczeń oraz sprawdzenia instalacji i bezpieczeństwa pożarowego w zakresie wynikającym z przepisów rozporządzenia MENiS z 31 grudnia 2002 r. Kontrolę przeprowadza zespół powołany przez dyrektora szkoły/przedszkola.

Dyrektor w związku z egzaminem maturalnym 2025 wykonuje kolejne zadania:

• przekazanie absolwentom – skierowanym na egzamin maturalny w danej szkole przez OKE – informacji o sposobie lub sposobach dostosowania warunków lub formy przeprowadzania egzaminu maturalnego do ich potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych,
• zakończenie uzgodnień z dyrektorem OKE dotyczących dostosowania warunków lub form przeprowadzania egzaminu, nieujętych w komunikacie o dostosowaniach, dla zdających skierowanych na egzamin maturalny w danej szkole przez OKE,
• przyjęcie z OKE informacji o sposobie rozpatrzenia wniosku absolwenta o zdawanie egzaminu w innej szkole,
• przyjęcie od absolwentów, którzy mieli obowiązek wniesienia opłaty za egzamin maturalny z danego przedmiotu lub przedmiotów i uzyskali zgodę dyrektora OKE na wniesienie opłaty do 31 marca 2025 r., kopii dowodu wniesienia opłaty w odpowiedniej wysokości.

Należy złożyć wniosek do kuratora oświaty o nadanie Medali Komisji Edukacji Narodowej. Wniosek powinien zawierać dane osobowe oraz uzasadnienie przyznania medalu.

Wzór wniosku zawiera załącznik nr 2 do rozporządzenia MEN z 20 września 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad nadawania „Medalu Komisji Edukacji Narodowej”, trybu przedstawiania wniosków, wzoru medalu, trybu jego wręczania i sposobu noszenia (Dz.U. z 2000 r. nr 99 poz.1073 ze. zm.)

Dyrektor przekazuje do SIO –  według stanu na koniec I kwartału:

• dane dotyczące wydatków na prowadzenie szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez JST i właściwych ministrów,
• dane dziedzinowe dotyczące pracowników niebędących nauczycielami,
• dane dziedzinowe dotyczące rodzajów i wymiaru prowadzonych zajęć lub innych wykonywanych obowiązków - w przypadku nauczycieli w szkołach specjalnych zorganizowanych w podmiotach leczniczych.

Termin ogłasza organ prowadzący w harmonogramie rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych (17 kwietnia to termin przykładowy).

Obowiązkiem komisji rekrutacyjnej jest:

• podanie do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, zawierającej:
  • zawierającej imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia
  • informację o przyjętych i nieprzyjęciu kandydata do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego
  • informację o liczbie wolnych miejsc (jeżeli są)
  • adnotację o dniu podania do publicznej wiadomości
  • podpis przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
• Podanie list do publicznej wiadomości polega na umieszczeniu ich w widocznym miejscu w siedzibie danego publicznego przedszkola, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, publicznej szkoły.

Uwaga!

• Niezakwalifikowanie kandydata może wynikać z przyczyn formalnych, tj. np. kiedy złożony wniosek będzie niekompletny z powodu niedołączenia wszystkich wymaganych dokumentach.
• Kandydatem niezakwalifikowanym nie jest dziecko, które spełniło wymagania formalne, lecz uzyskało zbyt małą liczbę punktów – w takim przypadku mówi się o kandydacie nieprzyjętym.

Termin ogłasza organ prowadzący w harmonogramie rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych (16 kwietnia to termin przykładowy)

Należy:

• odebrać od rodziców oświadczenia o potwierdzeniu woli zapisania dziecka do danego przedszkola, oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej lub innej formy wychowania przedszkolnego

Należy przekazać projekt arkusza organizacji szkoły na rok szkolny 2025/2026, zaopiniowany przez zakładowe organizacje związkowe, organowi prowadzącemu szkołę.

Czy dyrektor może przekazać arkusz organizacyjny do organu prowadzącego w formie elektronicznej? Tak. Arkusz taki powinien zostać zaopatrzony w kwalifikowany podpis elektroniczny.

Dyrektor ustala termin i zwołuje radę pedagogiczną klasyfikacyjną klas maturalnych. Przewodniczący prowadzi i przygotowuje zebrania rady pedagogicznej oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem rady.

Dyrektor, jako przewodniczący zespołu egzaminacyjnego lub jego zastępca powinni przeprowadzić szkolenie w zakresie organizacji egzaminu maturalnego dla nauczycieli zatrudnionych w danej szkole wchodzących w skład zespołów nadzorujących i zespołów przedmiotowych.

Należy przygotować i przeprowadzić zakończenie roku w szkołach ponadpodstawowych (z wyjątkiem szkół kończących naukę w styczniu), w których zajęcia dydaktyczno-wychowawcze rozpo­czynają się w pierwszym powszednim dniu września.

Należy przeprowadzić egzamin ósmoklasisty – w szkołach dla dzieci i młodzieży oraz w szkołach dla dorosłych, w których nauka kończy się w semestrze wiosennym:

• język polski –13 maja 2024 r. (wtorek) – godz. 9:00
• matematyka – 14 maja 2024 r. (środa) – godz. 9:00
• język obcy nowożytny – 15 maja 2024 r. (czwartek) – godz. 9:00

Ważne! Wyniki egzaminu ósmoklasisty zostaną ogłoszone 4 lipca 2025 r. W tym samym dniu wyniki, zaświadczenia i informacje mają być przekazane szkołom. Termin wydania zdającym zaświadczeń oraz informacji to także 4 lipca 2025 r.

Istnieje możliwość zaproponowania przeniesienia służbowego na inne stanowiska nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania.

Uwaga! Termin przyjęto przy założeniu, że dyrektor wyznaczy nauczycielowi 7 dni na odpowiedź. Żaden przepis takiego terminu nie reguluje, więc nie ma przeszkód, by ten termin był krótki. Ważne, by w razie odmowy przyjęcia propozycji przeniesienia zdążył wręczyć nauczycielowi wypowiedzenie stosunku pracy (co w szkole feryjnej powinno nastąpić co do zasady do 31 maja).

W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zmiana stanowiska może nastąpić w drodze porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia warunków pracy i płacy.

Należy zaproponować ograniczenie zatrudnienia nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania, którzy nie mogą dalej pozostawać w pełnym wymiarze zajęć z powodu:

• częściowej likwidacji szkoły,
• zmniejszenia liczby oddziałów.
• zmian w planie nauczania.

Ograniczenie zatrudnienia wejdzie w życie tylko wtedy, gdy nauczyciel wyrazi zgodę na nie. Milczenie nauczyciela nie jest traktowane jako zgoda.

Uwaga! Termin przyjęto przy założeniu, że dyrektor wyznaczy nauczycielowi 7 dni na odpowiedź. Żaden przepis takiego terminu nie reguluje, więc nie ma przeszkód, by ten termin był krótki. Ważne, by w razie odmowy przyjęcia propozycji dyrektor zdążył wręczyć nauczycielowi wypowiedzenie stosunku pracy (co w szkole feryjnej powinno nastąpić co do zasady do 31 maja).

O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela należy zawiadomić reprezentującą nauczyciela organizację związkową

Organizacja związkowa ma 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia na zgłoszenie na piśmie dyrektorowi szkoły umotywowanych zastrzeżeń. Dyrektor musi liczyć się z koniecznością oczekiwania z wypowiedzeniem do upływu tego terminu. Dlatego przy założeniu, że wypowiedzenie zostanie dokonane 31 maja, zawiadomienia należy dokonać najpóźniej 20 maja 2024 r.

Uwaga!

Jeżeli wypowiedzenia mają być wręczone wcześniej, to zawiadomienie musi być dokonane także w odpowiednio wcześniejszym terminie.

W terminie 3 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata o sporządzenie uzasadnienia rozstrzygnięcia o nieprzyjęciu dziecka obowiązkiem komisji rekrutacyjnej jest:

• sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego.

Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym:

• najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia
• liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.

O zamiarze i przyczynie wypowiedzenia:

• stosunku pracy nauczyciela w trybie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela,
• stosunku pracy pracownika niepedagogicznego

w tym również w przypadku umowy o pracę na czas określony, należy zawiadomić reprezentującą ich organizację związkową.

Organizacja związkowa ma 5 dni od dnia otrzymania zawiadomienia na zgłoszenie na piśmie dyrektorowi szkoły umotywowanych zastrzeżeń. Dyrektor musi liczyć się z koniecznością oczekiwania z wypowiedzeniem do upływu tego terminu. Dlatego przy założeniu, że wypowiedzenie zostanie dokonane 31 maja, zawiadomienia należy dokonać najpóźniej 23 maja 2025 r.

Uwaga!

Jeżeli wypowiedzenia mają być wręczone wcześniej, to zawiadomienie musi być dokonane także w odpowiednio wcześniejszym terminie.

W terminie 3 dni od dnia otrzymania odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wniesionego przez rodziców kandydatów nieprzyjętych

Należy:

• rozpatrzyć odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej o nieprzyjęciu dziecka do przedszkola, oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej lub innej formy wychowania przedszkolnego
• rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola w sprawie nieprzyjęcia dziecka do przedszkola jest decyzją administracyjną i tym samym należy przy jej wydawaniu stosować przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.
• dochować obowiązku rzetelnego i dokładnego wyjaśnienia stanu fatycznego sprawy i wydać decyzję administracyjną spełniającą nie tylko wymogi formalne, ale też realizującą funkcję przekonywania strony do słuszności podjętej decyzji
• wydać decyzję administracyjną, w której dyrektor:         

1. utrzyma w mocy zaskarżoną decyzję – gdy w wyniku ponownego rozpatrzenia sprawy uznaje w całości rozstrzygnięcie komisji rekrutacyjnej za prawidłowe,
2. uchyli zaskarżoną decyzję w całości albo w części i w tym zakresie orzeknie co do istoty sprawy – gdy widzi potrzebę skorygowania wad prawnych decyzji komisji, polegających na niewłaściwej ocenie okoliczności faktycznych, lub w toku postępowania nastąpiła zmiana tych okoliczności, mająca wpływ na rozstrzygnięcie istoty sprawy,
3. uchyli zaskarżoną decyzję i umorzy postępowanie komisji rekrutacyjnej albo umorzy postępowanie odwoławcze,

• uchylić zaskarżoną decyzję w całości i przekaże sprawę do ponownego rozpatrzenia przez komisję rekrutacyjną, gdy rozstrzygnięcie sprawy wymaga uprzedniego przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego w całości lub w znacznej części.

Uwaga!

Decyzja dyrektora powinna zawierać uzasadnienie faktyczne i prawne. Uzasadnienie faktyczne powinno w szczególności zawierać wskazanie faktów, które organ uznał za udowodnione, dowodów, na których się oparł, oraz przyczyn, z powodu których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej. Organ ma zatem obowiązek dokładnie podać podstawę faktyczną rozstrzygnięcia. Ponadto uzasadnienie decyzji powinno zawierać wskazanie podstawy prawnej na podstawie której wydano decyzję.

Należy przypomnieć o terminie podania propozycji ocen końcowych z zajęć edukacyjnych i zachowania oraz o podaniu ich do wiadomości uczniom i przekazaniu informacji rodzicom.

Przed rocznym klasyfikacyjnym zebraniem rady pedagogicznej nauczyciele prowadzący poszczególne zajęcia edukacyjne oraz wychowawca oddziału informują ucznia i jego rodziców o przewidywanych dla niego rocznych ocenach klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych i przewidywanej rocznej ocenie klasyfikacyjnej zachowania, w terminie i formie określonych w statucie szkoły.

Należy wręczyć wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielom wytypowanym do zwolnień zatrudnionym na czas nieokreślony w szkole feryjnej.

To ostatni dzień, w którym dyrektor może wręczyć wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielom zatrudnionym na czas nieokreślony w szkołach feryjnych. Wynika to z faktu, że nauczyciele ci mają 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który musi zakończyć się 31 sierpnia.

Stosunek pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania można rozwiązać z powodu całkowitej likwidacji szkoły bądź z powodu braku możliwości dalszego zatrudnienia w pełnym wymiarze wynikającego z:

• częściowej likwidacji szkoły,
• zmian w planie nauczania,
• zmniejszenia liczby oddziałów.

Stosunek pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązany także z innych uzasadnionych przyczyn.

Istnieje jednak możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia, z tym że w takim wypadku nauczycielowi przysługuje odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego.

Należy ustalić termin przeprowadzenia kontroli budynku szkoły/przedszkola  – ostateczny termin na jej przeprowadzenie to 31 maja (w 2025 r. - 2 czerwca). To obowiązkowa kontrola, której należy poddać obiekt – spełniający kryterium powierzchniowe – obowiązkowej okresowej kontroli budynku i instalacji (gazowych oraz przewodów kominowych) narażonych na szkodliwe wpływy atmosferyczne i nisz­czące działania czynników występujących podczas użytkowania.

Należy odebrać od nauczyciela, który zakończył staż 31 maja 2025 r. (na starych zasadach), sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Sprawozdanie to nie podlega weryfikacji takiej jak plan rozwoju.

W momencie odbioru rozpoczyna swój bieg termin na dokonanie oceny dorobku zawodowego.

Należy przekazać do SIO:

• dane dziedzinowe dotyczące liczby nauczycieli, z którymi rozwiązano stosunek pracy albo planowane jest jego rozwiązanie albo których stosunek pracy wygasł albo wygaśnie,
• dane dziedzinowe dotyczące liczby uczniów uczestniczących w zajęciach wychowania do życia w rodzinie.

Termin ogłasza organ prowadzący w harmonogramie rekrutacji

Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego publiczne przedszkole, oddział przedszkolny w publicznej szkole podstawowej, publiczna inna forma wychowania przedszkolnego, publiczna szkoła lub publiczna placówka nadal dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola, szkoły lub placówki przeprowadza postępowanie uzupełniające.

Kandydaci zamieszkali poza obszarem danej gminy mogą być przyjęci do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formy wychowania przedszkolnego na terenie tej gminy, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego gmina nadal dysponuje wolnymi miejscami w tym przedszkolu, tym oddziale przedszkolnym w publicznej szkole podstawowej lub tej innej formie wychowania przedszkolnego.

Uwaga!

Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne.

Należy ustalić termin i przeprowadzić egzaminy klasyfikacyjne uczniów – do dnia zakończenia rocznych zajęć:

• uczeń nieklasyfikowany z powodu usprawiedliwionej nieobecności może zdawać egzamin klasyfikacyjny,
• uczeń nieklasyfikowany z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności może zdawać egzamin klasyfikacyjny za zgodą rady pedagogicznej.

Należy także ustalić termin i przeprowadzić egzaminy poprawkowe uczniów. Egzamin przeprowadza komisja powołana przez dyrektora szkoły. Uczeń, który nie zdał egzaminu poprawkowego, nie otrzymuje promocji do klasy programowo wyższej i powtarza klasę. Ważne! Rada pedagogiczna, uwzględniając możliwości edukacyjne ucznia, może jeden raz w ciągu danego etapu edukacyjnego promować do klasy programowo wyższej ucznia, który nie zdał egzaminu poprawkowego z jednych obowiązkowych zajęć edukacyjnych.

Należy ustalić termin i przeprowadzić egzaminy klasyfikacyjne uczniów – do dnia zakończenia rocznych zajęć:

• uczeń nieklasyfikowany z powodu usprawiedliwionej nieobecności może zdawać egzamin klasyfikacyjny,
• uczeń nieklasyfikowany z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności może zdawać egzamin klasyfikacyjny za zgodą rady pedagogicznej.

Należy także ustalić termin i przeprowadzić egzaminy poprawkowe uczniów. Egzamin przeprowadza komisja powołana przez dyrektora szkoły. Uczeń, który nie zdał egzaminu poprawkowego, nie otrzymuje promocji do klasy programowo wyższej i powtarza klasę. Ważne! Rada pedagogiczna, uwzględniając możliwości edukacyjne ucznia, może jeden raz w ciągu danego etapu edukacyjnego promować do klasy programowo wyższej ucznia, który nie zdał egzaminu poprawkowego z jednych obowiązkowych zajęć edukacyjnych.

Po zakończeniu rejestracji wniosków o przyjęcie do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formie wychowania przedszkolnego w postępowaniu uzupełniającym.

Uzupełniające postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora.

Termin ogłasza organ prowadzący w harmonogramie rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych

Obowiązkiem komisji rekrutacyjnej jest:

• podanie do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, zawierającej:
  • zawierającej imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia
  • informację o przyjętych i nieprzyjęciu kandydata do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego
  • informację o liczbie wolnych miejsc (jeżeli są)
  • adnotację o dniu podania do publicznej wiadomości
  • podpis przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
• Podanie list do publicznej wiadomości polega na umieszczeniu ich w widocznym miejscu w siedzibie danego publicznego przedszkola, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, publicznej szkoły.

Uwaga!

• Niezakwalifikowanie kandydata może wynikać z przyczyn formalnych, tj. np. kiedy złożony wniosek będzie niekompletny z powodu niedołączenia wszystkich wymaganych dokumentach.
• Kandydatem niezakwalifikowanym nie jest dziecko, które spełniło wymagania formalne, lecz uzyskało zbyt małą liczbę punktów – w takim przypadku mówi się o kandydacie nieprzyjętym.

Należy przeprowadzić rekrutację do klas pierw­szych i pierwszych semestrów – termin wyznacza dyrektor szkoły. Zasady rekrutacji do szkół publicznych określają przepisy Rozdziału 6 Prawa oświatowego. W szczególności, przepisy te wskazują procedury, kryteria oraz organy przeprowadzające postępowanie rekrutacyjne dla klas pierwszych publicznych szkół podstawowych. 

Ostatni dzień zajęć w roku szkolnym 2024/2025 to stosunkowo często (choć nie zawsze) ostatni dzień zatrudnienia nauczycieli, z którymi zawierano umowy o pracę na czas określony (art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela).

Mając to na względzie, należy:

• wydać takim nauczycielom świadectwa pracy,
• wypłacić im należne świadczenia, w szczególności ekwiwalent urlopowy.

1. Termin tego zebrania może być sprecyzowany w statucie szkoły, ewentualnie w innym dokumencie wewnątrzszkolnym np. w regulaminie rady pedagogicznej.
2. Na dyrektorze spoczywa obowiązek wyznaczenia terminu zebrania i poinformowania z wyprzedzeniem o terminie posiedzenia wszystkie osoby uprawnione do uczestnictwa.
3. Warto przypomnieć nauczycielom, jakie analizy, zestawienia, sprawozdania mają przygotować.

Do tego dnia należy ustalić ocenę dorobku zawodowego (w awansie zawodowym na starych zasadach), przy założeniu, że nauczyciel przedstawił sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego w dniu 7 czerwca 2025 r.

Uwaga! W przypadku wcześniejszego terminu złożenia sprawozdania procedurę oceny dorobku należy ustalić odpowiednio wcześniej - tj. z zachowaniem 21-dniowego terminu (z przesunięciem na najbliższy dzień roboczy).

Dyrektor nie może ustalić oceny dorobku zawodowego bez przedłożonego przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.

Pobierz:

Termin ustalony w harmonogramie działań nauczycieli w zakresie diagnozowania i informowania rodziców o osiągnięciach dzieci, nie później niż do 30 czerwca 2025 r.

Należy przypomnieć nauczycielom o konieczności podsumowania obserwacji pedagogicznych i diagnoz przedszkolnych na podstawie:

• arkuszy obserwacji cech rozwojowych dziecka,
• arkuszy badania gotowości do podjęcia nauki w szkole podstawowej,
• analizy wytworów pracy dziecka,
• innych wg wyboru nauczyciela.

Uwaga!

Podsumowanie może mieć formę opracowania pisemnego lub zestawienia zawierającego wnioski do dalszej pracy z dzieckiem. 

Należy ustalić termin archiwizacji i zabezpieczenia dokumentacji przebiegu nauczania za kończący się rok szkolny – zgodnie z instrukcją kancelaryjną szkoły.

Należy sprawdzić udostępnione w ZIU (SIOEO) wyniki egzaminu ósmoklasisty. Do 3 lipca 2025 r. przekazane zostaną przez OKE do szkół zaświadczenia/informacje o szczegółowych wynikach egzaminu ósmoklasisty. Termin wydania zdającym zaświadczeń oraz informacji to także 4 lipca 2025 r.

Termin ogłasza organ prowadzący w harmonogramie rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych

Należy:

• odebrać od rodziców oświadczenia o potwierdzeniu woli zapisania dziecka do danego przedszkola, oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej lub innej formy wychowania przedszkolnego

Termin ogłasza organ prowadzący w harmonogramie rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych

Obowiązkiem komisji rekrutacyjnej jest:

• podanie do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, zawierającej:
  1. zawierającej imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia
  2. informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu kandydata do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego
  3. adnotację o dniu podania do publicznej wiadomości
  4. podpis przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
• podanie list do publicznej wiadomości polega na umieszczeniu ich w widocznym miejscu w siedzibie danego publicznego przedszkola, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, publicznej szkoły.

To bardzo ważny termin także dla dyrektora, przesądzający o istnieniu obowiązku współdziałania z organizacją związkową w sprawach indywidualnych.

Organizacja związkowa przedstawia pracodawcy, co 6 miesięcy - według stanu na dzień 30 czerwca i 31 grudnia - w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po tym okresie, informację o liczbie członków zatrudnionych na terenie swojego działania:

Jeżeli:

• liczba ta będzie mniejsza niż 10,
• organizacja nie przedstawi informacji w terminie,

wówczas szkoła jest zwolniona z obowiązku współdziałania z organizacją związkową (w przypadku niedochowania terminu - do czasu przedstawienia tej informacji).

Należy przekazać do 10 lipca, według stanu na koniec II kwartału:

• dane dotyczące wydatków na prowadzenie szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i właściwych ministrów,
• dane dziedzinowe dotyczące pracowników niebędących nauczycielami.

Należy dopilnować, by rada pedagogiczna przed­stawiła wniosek o przyznanie stypendium ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania dla ucznia spełniającego warunki określone w art. 90i ust. 1 ustawy kuratorowi oświaty, na podstawie uchwały podjętej po zakończeniu klasyfikacji rocznej i po zasięgnięciu opinii rady szkoły (jeżeli jest powołana).

W terminie 3 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych

Obowiązkiem komisji rekrutacyjnej jest:

• przyjęcie od rodziców kandydatów nieprzyjętych do przedszkola, oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej lub innej formy wychowania przedszkolnego wnioski o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego.

Uwaga!

Niezłożenie wniosku w terminie 3 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych uniemożliwia wniesienie odwołania od decyzji komisji rekrutacyjnej. Dyrektor nie będzie miał obowiązku wydania rozstrzygnięcia w sprawie odwołania, jeżeli wcześniej nie złożono wniosku o uzasadnienie.

Należy zebrać pisemne oświadczenia absolwen­tów o ponownym przystąpieniu do egza­minu maturalnego w terminie poprawko­wym i przekazać je do OKE. Absolwent, który przystąpił do egzaminu maturalnego, i nie zdał go – wyłącznie z jednego przedmiotu obowiązkowego w części ustnej albo w części pisemnej – może w tym samym roku przystąpić do egzaminu maturalnego z tego samego przedmiotu obowiązkowego odpowiednio w części ustnej albo pisemnej, w terminie poprawkowym.

Uwaga! Absolwent w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia wyników egzaminu maturalnego składa przewodniczącemu zespołu egzaminacyjnego pisemne oświadczenie o zamiarze przystąpienia do egzaminu maturalnego z danego przedmiotu w terminie poprawkowym.

W terminie 3 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata o sporządzenie uzasadnienia rozstrzygnięcia o nieprzyjęciu dziecka,

Obowiązkiem komisji rekrutacyjnej jest:

• sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, uzasadnienie zawiera:
  • przyczyny odmowy przyjęcia, w tym:
    • najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia
    • liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.

W terminie 3 dni od dnia otrzymania uzasadnienia rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej o nieprzyjęciu dziecka do przedszkola, oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej lub innej formy wychowania przedszkolnego.

Należy:

• przyjąć odwołania od rozstrzygnięć komisji rekrutacyjnej wniesione przez rodziców kandydatów nieprzyjętych.

Uwaga!

W razie przekroczenia ustawowego terminu dyrektor powinien wydać postanowienie stwierdzające uchybienie terminu do wniesienia odwołania i niedopuszczalność odwołania. Postanowienie to jest ostateczne, chyba że rodzice złożą wniosek o przywrócenie terminu i wniosek ten zostanie uwzględniony. Wtedy dyrektor obowiązany jest ponownie rozpoznać i rozstrzygnąć sprawę.

Należy wypłacić świadczenia urlopowe nauczycielom. Świadczenie urlopowe należy się nauczycielom szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego. Przysługuje ono w wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.

Należy ustalić, czy nauczyciele wykorzystali co najmniej 56 dni urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych i wakacji. Jeżeli nie, wówczas należy udzielić urlopu uzupełniającego w odpowiednim wymiarze.

Co do zasady urlop uzupełniający nie musi być udzielony od 1 września. Wyjątkiem jest sytuacja, w której nauczyciel do 31 sierpnia przebywał na urlopie rodzicielskim i zażądał udzielenia urlopu uzupełniającego bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego.

Organ prowadzący publiczne przedszkole, szkołę podstawową z oddziałami przedszkolnymi i inną formę wychowania przedszkolnego, zwalnia rodziców w całości lub w części z opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego, na warunkach określonych przez radę gminy. Organ prowadzący może upoważnić do udzielania tych zwolnień odpowiednio dyrektora przedszkola lub szkoły podstawowej.

• podstawowej dokumentacji regulującej zasady działania szkoły (statut, podstawa programowa, zasady oceniania tygodniowy rozkład dnia),
• planie pracy dydaktyczno-wychowawczej na nowy rok szkolny, planowanych imprezach szkolnych,
• wyborze rady rodziców na dany rok szkolny,
• kwestiach bezpieczeństwa uczniów w szkole oraz na zajęciach organizowanych przez szkołę poza jej obiektami.

Nauczyciele wychowania przedszkolnego na początku roku szkolnego zbierają informacje na temat dziecka od rodziców oraz w toku obserwacji dziecka w przedszkolu. W rym czasie gromadzą dokumenty dostarczane przez rodziców oraz wypełniają arkusze obserwacji dziecka w przedszkolu.

Dyrektorzy publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół podstawowych, w których zorganizowano oddziały przedszkolne, oraz nauczyciele prowadzący zajęcia w publicznych i niepublicznych innych formach wychowania przedszkolnego są obowiązani powiadomić dyrektora szkoły, w obwodzie której dziecko mieszka, o spełnianiu przez dziecko obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego w danej placówce.

Informację o realizowaniu rocznego przygotowania przedszkolnego należy przekazywać za każdym razem w przypadku przyjęcia dziecka obowiązanego do spełniania tego obowiązku.

W przypadku nauczycieli i pracowników niepedagogicznych zatrudnionych 1 września 2025Informacja o warunkach zatrudnienia r. w dniu 8 września mija termin na przekazanie im pisemnej informacji o warunkach zatrudnienia.

• 10 września 2025 r. – dla absolwentów, którzy przystępowali do egzaminu maturalnego w terminie poprawkowym.

• tematykę i terminy przeprowadzania kontroli przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki,
• zakres wspomagania nauczycieli w realizacji ich zadań,
• plan obserwacji.

• uczniów i słuchaczy szkół, w których zajęcia dydaktyczno-wychowawcze rozpoczynają się w pierwszym, powszednim dniu lutego - do 15 lutego,
• słuchaczy kolegiów pracowników służb społecznych - do 15 października.

Tego dnia upływa termin na rozpoczęcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego w roku szkolnym 2025/2026. Termin ten to 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole (w nowym roku szkolnym jest to 1 września 2025 r.).

Nauczyciel zatrudniony w późniejszym terminie lub taki, który złożył wniosek o rozpoczęcie stażu po tej dacie (nie dotyczy stażysty) nie będzie mógł rozpocząć tego stażu. Od tej reguły nie ma wyjątków.

Obowiązkiem dyrektora jest zweryfikować, czy spełnione są wszystkie warunki rozpoczęcia stażu tj.:

• zatrudnienie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć,
• posiadanie wymaganych kwalifikacji,
• zatrudnienie w odpowiednim momencie,
• upływ odpowiedniego okresu zatrudnienia od dnia uzyskania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.

Uwaga! Powyższe dotyczy jedynie awansu zawodowego na starych zasadach. Staż w roku szkolnym 2025/2026 mogą rozpocząć jedynie nauczyciele, którzy na mocy dotychczasowych przepisów uzyskali awans na stopień kontraktowego. 

Od 17 września 2025 r. uczniowie będą otrzymywać mLegitymacje.

Dyrektor szkoły lub upoważniony przez niego nauczyciel zobowiązany jest do zapoznania uczniów i ich rodziców lub słuchaczy z możliwymi dostosowaniami warunków i form przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty – nie później niż do 26 września 2025 r.

Dyrektor szkoły lub placówki, po zasięgnięciu opinii rady szkoły albo rady placówki, a gdy rada nie została powołana – rady pedagogicznej, a w przypadku szkół również rady rodziców i samorządu uczniowskiego, biorąc pod uwagę warunki lokalowe i możliwości organizacyjne szkoły lub placówki, może, w danym roku szkolnym, ustalić dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych w wymiarze dla:

• szkół podstawowych – do 8 dni,
• liceów ogólnokształcących i techników – do 10 dni,
• branżowych szkół I stopnia, branżowych szkół II stopnia, szkół policealnych i centrów kształcenia zawodowego – do 6 dni,
• szkół specjalnych przysposabiających do pracy – do 4 dni.

Dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych mogą być ustalone:

• w dni, w których w szkole lub placówce odbywa się odpowiednio: egzamin ósmoklasisty,  maturalny lub zawodowy,
• w dni świąt religijnych niebędących dniami ustawowo wolnymi od pracy,
• w inne dni, jeżeli jest to uzasadnione organizacją pracy szkoły lub placówki lub potrzebami społeczności lokalnej.

Uwaga! O ustalonych dniach wolnych należy poinformować nauczycieli, uczniów oraz ich rodziców.

Dyrektorzy publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół podstawowych, w których zorganizowano oddziały przedszkolne są obowiązani powiadomić dyrektora szkoły, w obwodzie której dziecko mieszka o niespełnianiu przez dziecko obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego.

Niespełnianie tego obowiązku podlega egzekucji w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Przez niespełnienie obowiązku należy rozumieć nieusprawiedliwioną nieobecność w okresie jednego miesiąca na co najmniej 50% dni zajęć w przedszkolu, oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej, innej formie wychowania przedszkolnego.

Informację o niespełnianiu rocznego przygotowania przedszkolnego należy przekazywać w każdym miesiącu, ponieważ w takim okresie analizuje się frekwencję dziecka na zajęciach.

Należy przygotować i złożyć do zatwierdzenia przez organ prowadzący aneks do arkusza organizacji pracy szkoły, jeśli istnieje potrzeba wprowadzenia zmian w zatwierdzonym arkuszu.

Należy przyjąć od rodziców uczniów lub słuchaczy pisemne deklaracje dotyczące egzaminu ósmoklasisty. Rodzice ucznia lub słuchacz składają dyrektorowi szkoły, nie później niż do 30 września roku szkolnego, w którym jest przeprowadzany egzamin ósmoklasisty, pisemną deklarację:

• wskazującą język obcy nowożytny, z którego uczeń lub słuchacz przystąpi do egzaminu ósmoklasisty,
• informującą o zamiarze przystąpienia do egzaminu ósmoklasisty z matematyki w języku danej mniejszości narodowej, mniejszości etnicznej lub języku regionalnym.

Należy sporządzić według stanu na 30 września - na podstawie danych zgromadzonych w bazie danych SIO zawartych w zbiorach danych szkół i placówek oświatowych, zbiorach danych innych jednostek wykonujących zadania z zakresu oświaty, zbiorach danych uczniów oraz zbiorach danych nauczycieli:

• zestawienia zawierające dane dotyczące liczby uczniów i liczby etatów nauczycieli, niezbędne do dokonania podziału części oświatowej subwencji ogólnej między poszczególne jednostki samorządu terytorialnego,
• zestawienia zawierające dane dotyczące liczby uczniów i liczby etatów nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez ministrów.

Uczniowi objętemu kształceniem specjalnym dostosowuje się odpowiednio program wychowania przedszkolnego i program nauczania do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych ucznia. Dostosowanie następuje na podstawie opracowanego dla ucznia indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego uwzględniającego zalecenia zawarte w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego.

Program opracowuje się na okres, na jaki zostało wydane orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, nie dłuższy jednak niż etap edukacyjny. Program opracowuje się w terminie:

• do dnia 30 września roku szkolnego, w którym uczeń rozpoczyna od początku roku szkolnego realizowanie wychowania przedszkolnego albo kształcenie odpowiednio w przedszkolu, oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej, innej formie wychowania przedszkolnego, szkole lub ośrodku, o których mowa w § 2 ust. 1, albo
• 30 dni od dnia złożenia w przedszkolu, oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej, innej formie wychowania przedszkolnego, szkole lub ośrodku, o których mowa w § 2 ust. 1, orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego.

Nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu powinien otrzymać jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1000 zł. Świadczenie to można otrzymać tylko raz w życiu. Jeżeli nauczyciel pozostaje jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy, wówczas świadczenie na start otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia.

Należy:

• przekazać do ZUS deklarację rozliczeniową i imienne raporty miesięczne,
• opłacić składki za dany miesiąc.

Dotyczy szkół i placówek samorządowych.

Uwaga! Jeżeli w danym miesiącu termin przypada w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, to przesuwa się go na następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy.

Należy przekazać do GUS sprawozdania Z-05 − Badanie popytu na pracę.

Należy przekazać kwartalne sprawozdania budżetowe Rb-27ZZ.

Dyrektor powinien przekazać miesięczne sprawozdania:

Należy przekazać kwartalne sprawozdania budżetowe:

Należy przekazać do 10 października, według stanu na koniec III kwartału:

Należy przekazać kwartalne sprawozdania budżetowe:

Należy przekazać do 10 października, według stanu na koniec III kwartału:

Dyrektor powinien przekazać miesięczne sprawozdania:

Dzień ten uznaje się za święto wszystkich pracowników oświaty i jest wolny od zajęć lekcyjnych. Zwolnienie z zajęć następuje tu więc z mocy przepisu prawa powszechnie obowiązującego, a nie, jak choćby w przypadku dni, w których przypadają egzaminy – na mocy decyzji dyrektora. Dyrektor nie wydaje zarządzenia w sprawie dnia wolnego w przypadku 14 października.

Dzień Edukacji Narodowej jest dniem wolnym od zajęć lekcyjnych, jednak nie jest to dzień wolny od pracy. W przedszkolach, oddziałach przedszkolnych i innych formach wychowania przedszkolnego prowadzone są zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze.

Należy zebrać od uczniów (lub ich rodziców):

Należy:

Należy:

Należy przekazać do GUS sprawozdanie F-01/I-01 o przychodach, kosztach i wyniku finansowym oraz o nakładach na środki trwałe.

Termin określa dyrektor przedszkola

Należy przekazać do GUS sprawozdanie F-01/I-01 o przychodach, kosztach i wyniku finansowym oraz o nakładach na środki trwałe.

Należy przeprowadzić przegląd budynku szkolnego i terenu wokół szkoły pod kątem przygotowania do sezonu zimowego – decyzją dyrektora, np. do 31 października.

W przypadku złożenia wniosku o podjęcie postępowania w sprawie nadania wyższego stopnia awansu zawodowego do dnia 31 października 2024 r.decyzja w sprawie nadania powinna być nadana w terminie do 31 grudnia 2024 r.

Dyrektor składa wniosek o dofinansowanie doskonalenia zawodowego do organu prowadzącego na dany rok. Wniosek powinien uwzględniać:

Dyrektor powołuje zespół egzaminacyjny i zespoły nadzorujące w poszczególnych salach - w ramach egzaminu zawodowego w sesji zimowej 2026.  

Dyrektor odpowiada także za:

• przekazanie słuchaczom/osobom, które ukończyły kwalifikacyjne kursy zawodowe, informacji o materiałach i przyborach pomocniczych, z których zdający mogą korzystać na części pisemnej i praktycznej egzaminu,
• wskazanie (zaplanowanie) w elektronicznym systemie przeprowadzania egzaminu zawodowego dnia oraz godziny przystąpienia każdego zdającego do części pisemnej egzaminu oraz przekazanie informacji o terminie egzaminu każdemu zdającemu,
• przekazanie uczniom/ słuchaczom/uczestnikom KKZ informacji o miejscu i terminie części praktycznej egzaminu,
• złożenie do dyrektora OKE wniosku zdającego o przeprowadzenie egzaminu w innym miejscu w szczególnych przypadkach wynikających ze stanu zdrowia lub niepełnosprawności zdającego.

W szkołach zimowa przerwa świąteczna trwa od 23 do 31 grudnia lub od 22 do 31 grudnia, jeżeli 22 grudnia wypada w poniedziałek.

Dyrektor powinien wykonać czynności związane z prowadzeniem kontroli zarządczej w szkole: wyznaczenie celów i zadań szkoły na kolejny rok kalendarzowy.

Inwentaryzacji w szkole dokonuje komisja inwentaryzacyjna, a spisu z natury dokonują zespoły spisowe. Przepisy nie regulują zasad powoływania tych komisji i zespołów, ani nie regulują kwestii składu komisji inwentaryzacyjnej. To dyrektor szkoły decyduje o powołaniu komisji  i zespołów, w których skład wchodzą pracownicy. 

Uwaga! Powierzenie w drodze uchwały wspólnej obsługi z zakresu rachunkowości oznacza powierzenie w jej ramach również zadań związanych z inwentaryzacją. Jeżeli zatem uchwała w sprawie CUW przewiduje przekazanie zadań związanych z rachunkowością do CUW, to wówczas dyrektor CUW odpowiada za inwentaryzację.

Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Plan urlopów ustala dyrektor przedszkola, biorąc, pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.