Podsumowanie tygodnia 5 – 10 stycznia 2026 r.

Zapraszam do przeglądu nowości z ostatniego tygodnia.

Czynności związkowe a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela pełniącego funkcję w związku zawodowym

W związku z nowelizacją Karty Nauczyciela MEN odpowiada na pytanie, czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, jeżeli w czasie zaplanowanych zajęć został zwolniony od pracy w celu wykonania doraźnych czynności wynikających z pełnionej funkcji związkowej. Minister Edukacji wyjaśnia, że w takiej sytuacji zastosowanie mają odrębne przepisy, a nie art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela.

Oddawanie krwi a godziny ponadwymiarowe – jak ustala się wynagrodzenie nauczyciela za dzień wolny na oddanie krwi?

Czy nauczyciele, którzy nie realizują zaplanowanych godzin ponadwymiarowych z powodu zwolnienia od pracy w celu oddania krwi mają prawo do wynagrodzenia za te godziny? Ministerstwo Edukacji wyjaśnia, że w takim przypadku nie stosuje się art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela. Oznacza to, że w takiej sytuacji stosuje się odrębne zasady ustalania wynagrodzenia. Sprawdź szczegóły.

Zawieszenie zajęć w szkole z powodu mrozów – kiedy dyrektor może odwołać lekcje i zorganizować naukę zdalną?

Niskie temperatury, awarie systemów grzewczych czy trudne warunki drogowe i utrudnienia komunikacyjne w okresie zimowym rodzą pytania o możliwość czasowego zawieszenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Przepisy prawa oświatowego określają, kiedy i na jakich zasadach dyrektor szkoły lub organ prowadzący mogą podjąć taką decyzję, a także jakie obowiązki organizacyjne wiążą się z zawieszeniem zajęć. Dowiedz się, kiedy w szkołach, w trosce o zdrowie i bezpieczeństwo uczniów, mogą być odwołane zajęcia oraz jakie kroki musi w związku z tym podjąć dyrektor. 

Praca w komisji dyscyplinarnej a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

Jak rozliczane jest wynagrodzenie, gdy nauczyciel w czasie zaplanowanych zajęć wykonuje zadania jako członek komisji dyscyplinarnej, a w konsekwencji nie realizuje przydzielonych godzin ponadwymiarowych? Okazuje się, że nauczyciel otrzyma takie wynagrodzenie, jakie przysługiwałoby mu za wykonywanie zaplanowanej na ten dzień pracy. Sprawdź szczegóły.

Które godziny to godziny ponadwymiarowe, a które nauczyciel realizuje w ramach pensum?

Jednym z najczęściej niezrozumiałych zagadnień w praktyce szkolnej jest to, jak ustalić, które z przydzielonych nauczycielowi godzin zajęć są godzinami ponadwymiarowymi, a które mieszczą się w ramach obowiązkowego pensum. Minister Edukacji wprost wyjaśniła ten mechanizm, porządkując częste błędy interpretacyjne.

Wycieczka szkolna a prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

Jedną z budzących duże wątpliwości kwestią dotyczącą rozliczania godzin ponadwymiarowych, jest sytuacja, gdy nauczyciel w czasie zaplanowanych zajęć sprawuje opiekę nad uczniami na wycieczce szkolnej. Ministerstwo Edukacji wyjaśnia, że jest to sytuacja objęta regulacją art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela. Opieka nad uczniami na w czasie wycieczki nie prowadzi do utraty prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.

Podsumowanie tygodnia 30 grudnia 2025 r. – 3 stycznia 2026 r.

Zapraszam do przeglądu nowości z ostatniego tygodnia.

Wcześniejsza informacja o odwołaniu zajęć a „gotowość do pracy” – kiedy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe?

Jednym z częstych pytań związanych z nowym brzmieniem art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela jest to, czy wcześniejsza informacja o tym, że zajęcia się nie odbędą, pozbawia nauczyciela prawa do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Ministerstwo Edukacji rozróżnia tu kilka sytuacji. Sprawdź, czy nauczyciel, który z wyprzedzeniem został poinformowany o braku możliwości zrealizowania godzin ponadwymiarowych otrzyma za nie wynagrodzenie.

Godziny ponadwymiarowe nauczycieli a dni dyrektorskie, dni wolne od zajęć oraz rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego

Jednym z bardziej złożonych zagadnień związanych z wynagradzaniem nauczycieli jest pytanie, czy przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w dniach wolnych od pracy, dniach wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych oraz w dniach rozpoczęcia i zakończenia roku szkolnego. Wyjaśnienia Ministerstwa Edukacji w tym zakresie w dużej mierze porządkują zasady obowiązujące po nowelizacji Karty Nauczyciela. Sprawdź szczegóły.