Nauczyciel wspomagający dla ucznia z zespołem Aspergera

Sprawdź czy dyrektor szkoły podstawowej może przydzielić nauczyciela wspomagającego dla ucznia klasy I, który orzeczenie uzyskał w okresie uczęszczania do przedszkola.

„Trzynastka” po strajku – kto nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Nauczyciele, którzy braki udział w kwietniowym strajku musieli liczyć się z potrąceniem części wynagrodzenia. Powstrzymanie się od pracy ma także wpływ na wysokość przysługującej nauczycielowi trzynastki, a w przypadku niektórych nauczycieli konsekwencją będzie całkowity brak dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Sprawdź, co w praktyce oznacza to, że okresu strajku nie można uznać za czas efektywnie przepracowany.

„Trzynastka” dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie Kodeksu pracy

Nie do wszystkich osób zatrudnionych w szkołach i przedszkolach publicznych stosuje się przepisy Karty Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel lub pracownik niepedagogiczny zatrudniony w publicznej placówce na podstawie Kodeksu pracy ma szansę na otrzymanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli tzw. trzynastki.

Legitymacja nauczycielska dla nauczyciela specjalisty

Legitymacja służbowa nauczyciela poświadcza zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Sprawdź czy należy wydać ją również specjalistom, którzy nie prowadzą z uczniami zajęć przewidzianych w ramowych planach nauczania.

Zatrudnienie pomocy nauczyciela władającej językiem kraju pochodzenia ucznia – umowa i wynagrodzenie

Do polskich szkół coraz liczniej uczęszczają uczniowie cudzoziemscy nieposłujący się językiem polskim. Przepisy prawa oświatowego przewidują różne możliwości związane z zapewnieniem im wsparcia. Jednym z rozwiązań jest zatrudnienie na stanowisku pomocy nauczyciela osoby władającej językiem kraju pochodzenia ucznia. Sprawdź na jakiej podstawie i z jakim wynagrodzeniem zatrudnić takiego pracownika.

Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego – do końca roku szkolnego czy ukończenia etapu przez ucznia

Konieczność zatrudnienia nauczyciela wspomagającego często pojawia się w trakcie trwania roku szkolnego, co wynika z faktu doręczenia orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego. O ile nie budzi wątpliwości to, że nauczyciel zostanie zatrudniony na czas określony w związku z potrzebą wynikającą z organizacji nauczania, o tyle warto zastanowić się czy należy zatrudnić go do końca roku szkolnego czy raczej do ukończenia przez ucznia danego etapu edukacji. Poznaj stanowisko eksperta.

Sprawowanie opieki nad uczniami przez pomoc nauczyciela – kiedy jest dopuszczalne

Pomoc nauczyciela ma status pracownika samorządowego. Przepisy nie regulują jednak ani wymiaru zatrudnienia takiej osoby ani zakresu jej obowiązków, zaś w praktyce decyduje o tym dyrektor szkoły. Musi jednak pamiętać, by pomocy nauczyciela nie przydzielać zadań zastrzeżonych dla nauczycieli. Skoro jednym z zadań nauczycieli jest sprawowanie opieki i zapewnienie uczniem bezpieczeństwa, to czy należy uznać, że pomoc nauczyciela nie może w żadnej sytuacji samodzielnie sprawować opieki nad dziećmi? Poznaj odpowiedź eksperta.

Czy nauczyciel wspomagający może odmówić udziału w wycieczce szkolnej

Szkoły mogą organizować dla uczniów różnorodne formy krajoznawstwa i turystyki. Jedną z tych form są wycieczki związane z realizacją programu nauczania. Opiekunami wycieczek szkolnych są nauczyciele na co dzień pracujący z uczniami. Pojawia się jednak wątpliwość – czy szkoła ma obowiązek zapewnienia uczniowi uczestniczącemu w wycieczce obecności nauczyciela wspomagającego? Co zrobić w sytuacji, gdy specjalista odmówi udziału w takim wyjeździe?

Dodatek za wychowawstwo dla nauczycieli zatrudnionych w SOSW

Gwarantowanych dodatek za pełnienie funkcji wychowawcy w wysokości nie niższej niż 300 zł nie dotyczy wszystkich nauczycieli zatrudnionych na stanowisku o takiej nazwie. Sprawdź, czy przysługuje on wychowawcom zatrudnionym specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych

Zatrudnienie po przerwie od pracy w szkole – jaki stopień awansu

Nauczyciele, którzy uzyskali wyższy stopień awansu zawodowego nierzadko decydują się na przekwalifikowanie. Równie często po kilku latach pracy poza oświatą decydują się na powrót do zawodu. Czy ścieżka awansu zawodowego rozpoczyna się od nowa?