Pytanie: Dyrektor szkoły zobowiązał nauczyciela do udziału w całodniowej konferencji. Czy nauczycielowi należy wypłacić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe? Jeśli nie, to jak należy mu wypłacić wynagrodzenie za ten dzień nieobecności?

Czy nauczyciel musi odpracować lekcje, jeśli w czasie ich trwania uczestniczy w szkoleniu z polecenia dyrektora? To pytanie często wywołuje spory w szkołach i rodzi niepewność co do zakresu obowiązków nauczyciela. W artykule wyjaśniamy, jak przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy regulują tę kwestię, kiedy udział w szkoleniu jest traktowany jako realizacja obowiązków służbowych oraz dlaczego dyrektor nie ma prawa żądać „odrabiania” zajęć.

W szczególnych przypadkach wynikających z potrzeb szkoły nauczyciel może być obowiązany do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością, których liczba nie może przekroczyć 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Poznaj sytuacje, w których nauczyciel musi wyrazić zgodę na realizację większej liczby zajęć.

Pytanie: Czy pracownicy pedagogiczni i niepedagogiczni muszą aktualizować książeczki zdrowia? Jak uaktualnić książeczkę sanepidowską?

Pytanie: Czy nauczyciela oddelegowanego do pełnienia funkcji w zarządzie związków i zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy należy skierować na okresowe i sanitarno-epidemiologiczne badania lekarskie?

Pytanie: Czy nauczyciel, który jednocześnie pobiera emeryturę jako były policjant, może skorzystać z urlopu zdrowotnego?

Pytanie: Czy nauczycielowi można udzielić płatnego urlopu szkoleniowego w celu uczestnictwa w szkoleniu, które nauczyciel zorganizował we własnym zakresie, ale podnoszenie kwalifikacji przez nauczyciela zostanie wykorzystane na potrzeby szkoły?

Pytanie: Dzień dobry, nauczyciel został zaproszony na wręczenie aktu nauczyciela dyplomowanego w kuratorium oświaty. Jak potraktować w pracy jego nieobecność? Czy nauczycielowi przysługuje płatne zwolnienie od pracy?

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zobowiązać nauczycieli (psychologa i pedagoga szkolnego) do pełnienia po południu tzw. dyżuru telefonicznego? Dyżur ma odbywać się poza pensum (zadania statutowe) i polegać na dostępności „pod telefonem” w określonym dniu w konkretnych godzinach oraz zobowiązaniu nauczyciela do przybycia do szkoły w razie, gdyby taka potrzeba pojawiła się w trakcie trwania pełnionego dyżuru.

Pytanie: Do klasy IV szkoły podstawowej uczęszcza dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego wydanym ze względu na diagnozę zespołu Aspergera. Orzeczenie zostało przyznane na cały drugi etap edukacyjny, czyli na 4 lata i na taki okres w szkole należy zatrudnić nauczyciela współorganizującego. Czy dyrektor może zatrudnić tego nauczyciela na podstawie jednej umowy na czas określony na całe cztery lata? Czy raczej należy co rok nawiązywać nowy stosunek pracy na czas określony?