Ilu specjalistów zatrudnić w roku szkolnym 2026/2027? Sprawdzamy wymagane etaty

W roku szkolnym 2026/2027 zasady ustalania minimalnej liczby etatów nauczycieli specjalistów nie ulegają zmianie. Dyrektorzy szkół i przedszkoli nadal muszą więc zapewnić zatrudnienie nauczycieli specjalistów w wymiarze uzależnionym przede wszystkim od liczby dzieci lub uczniów. Sprawdź, jaka liczba godzin i etatów specjalistów jest wymagana w roku szkolnym 2026/2027, kiedy obowiązkowe jest zapewnienie etatu dla pedagoga specjalnego i psychologa oraz jak obliczyć minimalny poziom zatrudnienia nauczycieli specjalistów w szkołach i przedszkolach.

Odbiór dnia wolnego za święto przypadające 15 sierpnia 2026 r.

W związku z tym, że w tym roku 15 sierpnia jest świętem przypadającym w sobotę, część pracowników skorzysta z uprawnienia do odebrania go w inny dzień. Sprawdź czy z uprawnienia tego mogą skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach nieferyjnych, którzy obecnie nie korzystają z urlopów wypoczynkowych.  Dowiedz się, czy nauczycielom trzeba oddać dzień wolny za święto, które wypada w sobotę.

Zatrudnienie fizjoterapeuty w szkole – na jakich zasadach?

Fizjoterapeuta nie może być zatrudniony w szkole na stanowisku nauczyciela, ponieważ Karta Nauczyciela nie przewiduje takiego stanowiska. W uzasadnionych przypadkach szkoła może jednak zatrudnić osobę posiadającą odpowiednie przygotowanie do prowadzenia określonych zajęć z uczniami. Podstawą jest wówczas art. 15 ust. 2 ustawy z 14 września 2016 r. Prawo oświatowe, a zatrudnienie wymaga zgody kuratora oświaty.

Ocenianie uczniów od 1 września 2026 r. – omawiany projekt rozporządzenia wprowadzający zmiany w ocenianiu i klasyfikowaniu uczniów

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych. Nowe przepisy mają doprecyzować zasady przeprowadzania egzaminów klasyfikacyjnych i poprawkowych, zmienić kryteria oceny zachowania, uzupełnić regulacje dotyczące prac domowych oraz dostosować ocenianie uczniów do reformy programowej. Projekt przewiduje wejście zmian w życie 1 września 2026 r.

8 mitów na temat urlopu wypoczynkowego nauczyciela w wakacje – sprawdzamy Kartę Nauczyciela

Wokół urlopu wypoczynkowego nauczycieli narosło wiele mitów. Jeden z najczęstszych mówi, że wakacyjny urlop nauczyciela szkoły feryjnej trwa tylko 56 dni, a po jego zakończeniu dyrektor może wezwać pracowników do szkoły na pozostałą część sierpnia. Wątpliwości dotyczą także urlopu uzupełniającego, wynagrodzenia urlopowego, możliwości podjęcia dodatkowej pracy oraz prawa do ekwiwalentu. Wyjaśniamy, które z popularnych przekonań są błędne i jakie zasady rzeczywiście wynikają z Karty Nauczyciela.

Dodatek za wychowawstwo w klasie maturalnej – wypłacać do końca zajęć czy do 31 sierpnia?

Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy IV maturalnej przysługuje tak długo, jak długo nauczyciel faktycznie pełni funkcję wychowawcy tej klasy. Nie ma podstaw do automatycznego przyjęcia, że dodatek zawsze należy wypłacać do 31 sierpnia. Decydujące znaczenie ma ustalenie, kiedy nauczyciel przestaje wykonywać obowiązki wychowawcy.

Akty prawa oświatowego, które nauczyciel początkujący musi poznać w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela

Przygotowanie do zawodu nauczyciela nie polega wyłącznie na doskonaleniu warsztatu dydaktycznego, obserwowaniu zajęć mentora czy gromadzeniu doświadczeń związanych z pracą z uczniami. Jest to również czas systematycznego poznawania przepisów prawa, które wyznaczają ramy codziennej pracy nauczyciela. Nauczyciel początkujący powinien wiedzieć nie tylko, jak prowadzić lekcję, udzielać uczniom informacji zwrotnej czy współpracować z rodzicami, lecz także z jakich przepisów wynikają jego obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność.

Prezydent zawetował ustawę o prawach i obowiązkach ucznia

Nie będzie na razie ustawowego katalogu praw i obowiązków ucznia ani nowego systemu rzeczników praw uczniowskich. Prezydent RP Karol Nawrocki zawetował ustawę z 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw, procedowaną jako druk sejmowy nr 2449. Ustawa wróci teraz do Sejmu.

Praca nauczyciela w wakacje. Urlop wypoczynkowy nauczyciela w szkole feryjnej

Rozpoczynające się wakacje to dla nauczycieli szkół feryjnych czas urlopu wypoczynkowego. Co do zasady w czasie urlopu nie świadczy się pracy, jednak w przypadku tej grupy zawodowej Karta Nauczyciela przewiduje odstępstwo. Nauczyciel może zostać zobowiązany do pracy w czasie ferii, co jednak ważne – tylko do wykonania określonych zadań w wymiarze nieprzekraczającym 7 dni. Co oznacza to w praktyce? Jakie zadania można powierzyć do wykonania nauczycielowi? Sprawdź, czy te same zasady stosuje się do nauczycieli przedmiotowców i specjalistów? 

Praca w kilku szkołach – czego może spodziewać się nauczyciel?

Coraz więcej nauczycieli łączy pracę w kilku szkołach. Nie zawsze jednak oznacza to to samo pod względem prawnym. Inaczej wygląda sytuacja nauczyciela zatrudnionego na podstawie odrębnych stosunków pracy, a inaczej tego, który podlega uzupełnieniu etatu. Różnice dotyczą m.in. czasu pracy, urlopów, dodatków, awansu zawodowego czy uprawnień emerytalnych. Warto je znać, aby świadomie ocenić, które rozwiązanie będzie korzystniejsze w konkretnej sytuacji zawodowej. W artykule omawiamy najważniejsze kwestie, które powinny zainteresować nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach.