Kto musi wyrazić zgodę na pracę w czasie kwarantanny

W artykule Wynagrodzenie nauczyciela na kwarantannie wyjaśnialiśmy, jak obliczana jest wysokość wynagrodzenia nauczyciela w czasie kwarantanny. Przypominamy – to czy nauczyciel może w tym czasie pracować zdalnie jest uzależnione od trybu, w jakim pracuje szkoła. Jednak nie jest to jedyny warunek – sprawdź, kto musi wyrazić zgodę na pracę nauczyciela w czasie kwarantanny.

Polecenie doraźnego zastępstwa nauczycielowi wspomagającemu

Nieobecność nauczyciela pracującego z uczniami klas I-III powoduje konieczność przydzielenia innemu nauczycielowi doraźnych zastępstw. Obecnie, ze względu na dynamicznie zmieniającą się sytuację, coraz trudniej jest przydzielać takie zastępstwa nauczycielom posiadającym kwalifikacje do prowadzenia zajęć w ramach nauczania zintegrowanego. Rozwiązaniem może być przydzielenie doraźnych zastępstw nauczycielowi wspomagającemu.

Wymiar godzin zajęć rewalidacyjnych

Sprawdź, ile wynosi minimalny tygodniowy wymiar zajęć rewalidacyjnych w oddziale ogólnodostępnym, integracyjnym oraz specjalnym.

Zapewnienie zastępstwa za nauczyciela na kwarantannie

Jakie ma możliwości dyrektor szkoły aby zapewnić ciągłość nauki? W związku z rozszerzającą się epidemią COVID-19 coraz więcej nauczycieli przebywa na zwolnieniach lekarskich lub kwarantannach. Mimo to zajęcia w szkołach odbywają się – realizowane jest nauczanie stacjonarne lub zdalne.

Wynagrodzenie za przepracowany dzień po objęciu kwarantanną

Na coraz większą liczbę nauczycieli nakładany jest obowiązek poddania się kwarantannie. Niezdolność do pracy z tym związana pociąga za sobą skutki finansowe dla nauczyciela. Są one tym bardziej dotkliwe, gdy nauczyciel dowiaduje się o objęciu kwarantanną w danym dniu już po jego przepracowaniu. Takie sytuacje nie należą do rzadkości.

Urlop wychowawczy i czas pracy nauczyciela – rodzica dziecka z niepełnosprawnością

Każdy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Zasady wykorzystania urlopu wychowawczego różnią się jednak w przypadku pracowników wychowujących dzieci z niepełnosprawnością – dotyczy to także nauczycieli.

Dodatek na start dla nauczyciela zatrudnionego na część etatu

Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego, jeżeli jest zatrudniony co najmniej w połowie obowiązkowego wymiaru zajęć. Czy w takiej sytuacji powinien otrzymać tzw. dodatek na start w pełnej wysokości czy raczej w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy?

Plan pracy nauczyciela wspomagającego – czy jest obowiązkowy

Działania nauczyciela współorganizującego kształcenie ucznia powinny być skorelowane z działaniami nauczyciela w odniesieniu do całej grupy i zintegrowanymi działaniami nauczycieli i specjalistów opracowujących IPET dla konkretnego dziecka/ucznia. Wobec tego – czy i w jaki sposób należy opracować plan pracy nauczyciela wspomagającego?

Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych w trakcie studiów

Przyjęcie dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego zobowiązuje przedszkole do realizacji zaleceń zawartych w orzeczeniu. Należy pamiętać, że powierzenie nauczycielowi prowadzenia zajęć rewalidacyjnych jest możliwe, jeżeli posiada on odpowiednie kwalifikacje. A co, jeżeli nauczyciel rozpoczął już odpowiednie studia, ale nie posiada jeszcze dyplomu?

Zajęcia logopedyczne – organizacja zajęć w czasie epidemii

Charakter pracy logopedy często wyklucza możliwość zachowania bezpiecznej odległości między uczniem i nauczycielem. Z całą pewnością nie jest także możliwe pracowanie w maseczce. Jak zatem organizować zajęcia, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo tak nauczycielowi, jak i dzieciom i młodzieży?