
Od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele mogą skorzystać z wyższej odprawy emerytalno-rentowej – w niektórych przypadkach świadczenie może wynieść nawet równowartość 6 miesięcznych pensji. Kiedy dokładnie przysługuje odprawa emerytalna nauczyciela, jak liczyć staż pracy, co wlicza się do podstawy wynagrodzenia i czy można otrzymać dwie odprawy jednocześnie? W tym artykule krok po kroku wyjaśniamy zasady wypłaty odprawy emerytalno-rentowej nauczyciela w 2026 r., wraz z praktycznymi przykładami. Sprawdź, jakie nowe zasady przyniosła ostatnia nowelizacja Karty Nauczyciela.

Pedagog specjalny może w ramach pensum prowadzić zajęcia rewalidacyjne. Żadne przepisy nie wskazują, ile godzin takich zajęć można mu przydzielić, jednocześnie jednak – nie mogą one wyczerpywać wszystkich godzin pensum. Czym kierować się ustalając liczbę godzin zajęć rewalidacyjnych będzie prowadził pedagog specjalny w ramach obowiązkowego wymiaru godzin zajęć?

Nauczyciele, którzy z powodu choroby nie mieli możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego, powinni otrzymać tzw. urlop uzupełniający. Sprawdź, czy przysługuje on w przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim przez cały okres ferii zimowych. Wyjaśniamy, kiedy przysługuje urlop uzupełniający za zwolnienie lekarskie podczas ferii.

Od 24 grudnia 2025 r. obowiązuje nowy art. 183ca Kodeksu pracy, wprowadzony ustawą z 4 czerwca 2025 r. Zmiana ta jest potocznie określana jako „wprowadzenie jawności wynagrodzeń”, co w praktyce wywołało wiele nieporozumień, zwłaszcza w środowisku oświatowym. Warto już na wstępie jasno podkreślić: nowe przepisy nie nakazują ujawniania, ile konkretnie zarabiają pracownicy ani nie wprowadzają powszechnego dostępu do informacji o indywidualnych wynagrodzeniach. Ich cel jest inny i znacznie węższy. Prawo do informacji o wysokości wynagrodzenia nie narusza prywatności osób zatrudnionych, nie powstał obowiązek ujawniania swojego wynagrodzenia.

Wyjaśniamy wątpliwości dotyczące nowych przepisów Karty Nauczyciela pojawiające się w kontekście zajęć rewalidacyjnych oraz innych zajęć specjalistycznych. Dowiedz się, czy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeżeli takie zajęcia (przydzielone jako godziny ponadwymiarowe) nie zostały zrealizowane?

W związku z wypracowaniem odpowiedniego stażu nauczycielowi przysługuje nagroda jubileuszowa. Wysokość tej nagrody zależy od długości stażu pracy, ale też obowiązującej nauczyciela stawki wynagrodzenia. W jakiej kwocie przysługuje nagroda jubileuszowa nauczyciela 2026 – po zmianach w Karcie Nauczyciela? Jaki jest termin wypłaty nagrody jubileuszowej? Kiedy należy się wcześniejsza nagroda? Czy przysługują ona zawsze w pełnej wysokości? Odpowiedzi na te pytania w artykule.

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie przepisy, które realnie zmieniają sytuację pracowników szkół i placówek oświatowych. Nowelizacje Karty Nauczyciela dotyczą m.in. zasad wypłacania wynagrodzenia nauczycieli za godziny ponadwymiarowe, przydzielania godzin doraźnych zastępstw, ustalania stażu pracy oraz odpraw emerytalno-rentowych. Część zmian to modyfikacja przepisów obowiązujących od 1 września 2025 r. W artykule omawiamy rozwiązania ustawy Karta Nauczyciela, z którymi należy się zapoznać przed nowym rokiem.

Zimowa przerwa świąteczna trwa od 22 do 31 grudnia 2025 roku. Jest to okres wolny od zajęć dydaktycznych dla uczniów, ale nie czas wolny od pracy dla nauczycieli. Jedynie wigilia oraz pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia są dniami wolnymi od pracy. Czy to oznacza to, że w pozostałe dni uczniowie mogą przyjść do szkoły? Sprawdź, czy dyrektor musi zapewnić opiekę nad uczniami w czasie przerwy świątecznej.

Przystępując do opracowania sprawozdania z pracy w danym półroczu/roku szkolnym nauczyciel powinien zaplanować jego strukturę. Podsumowanie pracy pedagoga oraz psychologa powinno zawierać kilkanaście elementów. Sprawdź, jak przygotować ten dokument, aby zawrzeć w nim najważniejsze nformacje.