Dokument archiwalny

Poznaj rozwiązania kadrowe, które pozwolą nauczycielom przeczekać trudny okres reformy oświaty. Dowiedz się więcej o przeniesieniu w stan nieczynny lub czasowym obniżeniu wymiaru zatrudnienia ze względu na zmiany organizacyjne.

Spis treści:

Pisemna informacja o zmianie pracodawcy do 15 maja 2017 r.
Odmowa podpisania informacji o zmianie pracodawcy nic nie da
Specjalne procedury kadrowe wobec nauczycieli gimnazjum
Ograniczenie etatu – także poniżej połowy wymiaru…
…co nie przeszkodzi w realizacji awansu zawodowego
Stan nieczynny na nieco odmiennych zasadach niż przed reformą
Pismo o przeniesieniu w stan nieczynny można wysłać pocztą
Brak zgody na stan nieczynny oznacza otrzymanie wypowiedzenia …
… które musi być skonsultowane ze związkami zawodowymi
Wyłączenie przepisów o szczególnej ochronie stosunku pracy
Nauczyciel otrzyma odprawę
Inne warianty postępowania wobec nauczycieli w razie braku godzin
Zmiana stanowiska pracy …
…może wymagać zmian w umowie o pracę
Przeniesienie do innej szkoły – w okresie reformy także dla nauczycieli zatrudnionych na umowę o pracę
Wyjściem może być urlop dla poratowania zdrowia
Czasami konieczne może okazać przekwalifikowanie się
A może nowe klasy?
Oddział przygotowawczy dla uczniów przybywających z zagranicy
Podział zajęć na grupy zwiększy zatrudnienie
Dodatkowe godziny na nauczanie indywidualne
Podstawa prawna

Dariusz Dwojewski, Małgorzata Celuch, Dariusz Skrzyński

Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:

Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.

Załóż darmowe konto »

Uzyskaj dostęp