Czy nauczyciele mają obowiązek pracować w czasie wakacji, jeśli dyrektor szkoły zleci im dodatkowe zadania? Na jakiej podstawie prawnej dyrektor szkoły może zobowiązać nauczycieli do pracy podczas wakacji?
31 stycznia 2019 r. zakończyły się w MEN rozmowy ze związkami zawodowymi na temat wynagradzania nauczycieli. Ministerstwo informuje o szybszych podwyżkach dla nauczycieli oraz nowych rozwiązaniach, które wychodzą naprzeciw ich oczekiwaniom…
Związek Nauczycielstwa Polskiego pod koniec 2017 roku przeprowadził ankietę w 13 województwach. Wyniki badania wskazują, że w co drugiej szkole podstawowej i w większości szkół ponadgimnazjalnych zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej realizuje się niezgodnie z prawem.
Od października 2017 r. na dyrektorach szkół ciąży nowy obowiązek weryfikacyjny związany z zatrudnianiem nauczycieli i innych pracowników wykonujących obowiązki pedagogiczne. Dyrektorzy muszą każdorazowo zweryfikować, czy kandydat do zatrudnienia nie jest wpisany w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Obowiązek ten dotychczas nie został należycie nagłośniony, tymczasem jego niewykonanie grozi grzywną, aresztem a nawet ograniczeniem wolności. Podpowiadamy, jak należycie wykonywać obowiązki, aby nie narazić się na negatywne konsekwencje.
Spis treści
Od 1 stycznia 2018 r. obowiązują nowe rozwiązania w zakresie urlopu dla poratowania zdrowia. Zamiast od razu udzielać urlopu, dyrektor kieruje najpierw nauczyciela na badania do lekarza medycyny pracy. Jeśli natomiast nauczyciel przedstawi skierowanie do sanatorium, wówczas urlopu należy udzielić mu od razu – pod warunkiem, że spełnia pozostałe przesłanki. Nowe reguły udzielania urlopu zdrowotnego znajdują pełne zastosowanie względem specjalistów. Sprawdź, jakie zmiany przewidziano w urlopie dla poratowania zdrowia.
Zapraszamy na szkolenie, które prowadzi Michał Kowalski - radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego, ekspert portalu epedagogika.pl oraz Portalu Oświatowego.
Od 1 stycznia 2018 r. dyrektor szkoły nie może przenieść nauczyciela do innej placówki bez jego zgody. Sprawdź szczegóły.
Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu zdrowotnego.
W przypadku otrzymania skierowania na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową nauczyciel zwraca się do dyrektora placówki z wnioskiem o udzielenie urlopu zdrowotnego na okres wskazany w skierowaniu. Pobierz wzór.
Od 1 stycznia 2018 r. nauczyciel, który chce skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, musi zwrócić się do dyrektora placówki z pisemnym wnioskiem o wydanie skierowania na badanie lekarskie. Pobierz wzór.
Nauczyciele wychowujący przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14 mają prawo do zwolnienia od pracy z tego tytułu na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela. Pobierz przykładowy wzór wniosku o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem.
Sprawdź, czy nauczyciel może odmówić nauczania indywidualnego w domu ucznia i jak szkoła może rozwiązać taki problem.
Zgodnie z art. 86 pkt 4 lit. b ustawy o finansowaniu zadań oświatowych uchyla się art. 15 ust. 7–9 ustawy Prawo oświatowe, tj. przepisy dotyczące możliwości zatrudniania w klasach I–III szkół podstawowych asystentów nauczycieli, asystentów wychowawcy świetlicy oraz osób niebędących nauczycielami zatrudnionych za zgodą kuratora oświaty.
Od nowego roku m.in. rozszerzony zostanie katalog okoliczności uprawniających nauczycieli do urlopu uzupełniającego. Sprawdź wszystkie zmiany w urlopach wypoczynkowych.
Ten nowy składnik wynagrodzenia otrzyma tylko nauczyciel dyplomowany. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach może go otrzymać.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
