Od 1 stycznia 2018 r. obowiązują nowe rozwiązania w zakresie urlopu dla poratowania zdrowia. Zamiast od razu udzielać urlopu, dyrektor kieruje najpierw nauczyciela na badania do lekarza medycyny pracy. Jeśli natomiast nauczyciel przedstawi skierowanie do sanatorium, wówczas urlopu należy udzielić mu od razu – pod warunkiem, że spełnia pozostałe przesłanki. Nowe reguły udzielania urlopu zdrowotnego znajdują pełne zastosowanie względem specjalistów. Sprawdź, jakie zmiany przewidziano w urlopie dla poratowania zdrowia.
Spis treści
- Lekarz medycyny pracy zamiast lekarza rodzinnego
- Urlop na okres sanatorium
- 7-letni staż pracy - wystarczy połowa etatu
- Badania na zakończenie urlopu nie zawsze konieczne
- Urlop na starych zasadach nadal możliwy
Pozostało jeszcze 93 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do portalu ePedagogika – czekają na Ciebie:
- Profesjonalne narzędzia do zajęć specjalistycznych i scenariusze na zajęcia z uczniami, rodzicami i nauczycielami
- Inspirujące artykuły, które poszerzą Twój warsztat pedagoga
- Bogata baza porad udzielanych przez psychologów, pedagogów specjalnych
i prawników
Uzyskaj dostęp do portalu »
Masz już dostęp?Zaloguj się
Autor: Michał Kowalski
Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.