Podczas szkolenia radca prawny i ekspert Portalu Oświatowego Michał Kowalski analizuje najnowsze przepisy kadrowe wprowadzone w związku z reformą oświaty. Wskazuje zarówno rozwiązania tymczasowe, zaplanowane na czas wdrażania reformy, jak i zmiany w Karcie Nauczyciela, które mają obowiązywać już na stałe.
W 2017 roku wejdzie w życie obniżenie wieku emerytalnego, z którego mogą skorzystać również nauczyciele. Świadczenie to jest mnie korzystne niż emerytura nauczycielska. Ale z tego ostatniego uprawnienia może skorzystać tylko nieliczna grupa pracowników pedagogicznych.
Ustawa obniżająca wiek emerytalny wprowadziła możliwość ubiegania się o emeryturę z art. 88 Karty Nauczyciela - do dnia 31 sierpnia 2018 r. Dotyczy to również tych nauczycieli, którzy ukończą obniżony wiek emerytalny (60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna). Wszyscy bowiem nauczyciele, którzy do 31 grudnia 2008 r. spełnili warunki do emerytury określone w art. 88 ustawy Karta Nauczyciela, będą mogli przejść na tę emeryturę, jeżeli spełnią przynajmniej jeden z dwóch warunków. Pobierz raport i dowiedz się więcej.
Poznaj rozwiązania kadrowe, które pozwolą nauczycielom przeczekać trudny okres reformy oświaty. Dowiedz się więcej o przeniesieniu w stan nieczynny lub czasowym obniżeniu wymiaru zatrudnienia ze względu na zmiany organizacyjne.
Staż na drugi stopień awansu zawodowego (nauczyciel mianowany) trwa 2 lata i 9 miesięcy i kończy się egzaminem przed komisją. Sam awans przebiega na podobnych zasadach co staż na nauczyciela kontraktowego, dlatego w tym raporcie zwracamy uwagę tylko na występujące różnice. Przedstawiamy także listę 79 przykładowych pytań, jakie może zadać komisja egzaminacyjna.
Ostatnim etapem procedury awansowej jest staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Trwa on 2 lata i 9 miesięcy i kończy się rozmową przed komisją. Cała ścieżka awansu, jeżeli nie wystąpią w czasie jej trwania nieobecności skutkujące koniecznością przedłużenia stażu lub jego powtórzenia, zajmuje nauczycielowi około 10 lat. Sam awans przebiega na podobnych zasadach co staż na nauczyciela mianowanego, dlatego w tym raporcie zwracamy uwagę tylko na występujące różnice i inny zakres pytań, jakie może zadać komisja.
Staż na stopień nauczyciela kontaktowego trwa 9 miesięcy i kończy się rozmową kwalifikacyjną przed komisją. W tym czasie nauczyciela czeka sporo formalności, jak chociażby opracowanie planu rozwoju zawodowego, jego ewentualna modyfikacja, a następnie przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której odpowie na pytania komisji. W ebooku przedstawiamy m.in. 88 przykładowych pytań, które nauczyciel może usłyszeć podczas rozmowy z komisją.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
