Anna Trochimiuk

W lipcu 2019 r. wszedł przepis, zgodnie z którym w przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 trwa 12 miesięcy.  Zapoznaj się z procedurą zakończenia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, który rozpoczął się we wrześniu 2018 r.

Już 26 lipca 2019 r. wejdzie w życie przepis stanowiący, że nauczycie stażyści, którzy rozpoczęli staż 1 września 2018 r. zakończą go 31 sierpnia 2019 r. W związku z tym rodzi się pytanie – kto powinien dokonać oceny dorobku zawodowego i przeprowadzić postępowanie kwalifikacyjne, jeżeli nauczyciel kończący staż od 1 września 2019 r. będzie pracował w innej szkole?

Planowana nowelizacja Karty Nauczyciela zakłada podwyższenie średnich wynagrodzeń nauczycieli o 9,6%. Podwyżka ta nastąpi nie później niż do dnia 30 września 2019 r., z wyrównaniem od dnia 1 września 2019 r. Jednak nie będzie to jedyna zmiana w wynagrodzeniach – sprawdź czego jeszcze spodziewać się po 1 września 2019 r.

Od 1 września 2019 r. nauczyciele mają dostać obiecane podwyżki. Ale to nie jedyne zapowiadane zmiany w Karcie Nauczyciela – ma być również wprowadzony limitumów o pracę na czas określony oraz 1.000 zł na start dla nauczycieli stażystów. Sprawdzamy szczegóły planowanych zmian.

Wystarczającą podstawą prawną złożenia sprawozdania przez nauczyciela jest art. 9c ust. 3 Karty Nauczyciela, aczkolwiek nie ma obowiązku jej wskazywania. Nie ma wzoru sprawozdania. Jego przygotowanie wymagałoby znajomości planu rozwoju zawodowego. Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy.

W poniedziałek 8 kwietnia 2019 r. w szkołach i przedszkolach, w których za tą formą protestu opowiedziała się większość biorących w referendum strajkowym pracowników, rozpoczął się strajk. Będzie on trwać do odwołania.

Dodatek motywacyjny jest jednym ze składników wynagrodzenia nauczyciela, przy czym nie jest to składnik obligatoryjny. Dodatek ten otrzymują tylko ci nauczyciele, którzy spełnili warunki do jego przyznania. Sprawdzamy, czy dyrektor może np. przyznać niższy dodatek niż przewiduje to uchwała organu prowadzącego.

Resort edukacji planuje ograniczyć do 36 miesięcy okres, przez który można będzie zatrudniać nauczycieli na czas określony. To kolejna zmiana wynikająca z projektu ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw.

Rozporządzenie podwyższające wynagrodzenie nauczycieli od 1 stycznia 2019 r. weszło w życie. Wyrównanie płacy zasadniczej nastąpi do 2 maja 2019 r.

31 stycznia 2019 r. zakończyły się w MEN rozmowy ze związkami zawodowymi na temat wynagradzania nauczycieli. Ministerstwo informuje o szybszych podwyżkach dla nauczycieli oraz nowych rozwiązaniach, które wychodzą naprzeciw ich oczekiwaniom…