Jeżeli w ocenie nauczyciela spełnił on warunki do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a jednak go nie otrzymał, w pierwszej kolejności powinien wyjaśnić tę sytuację i poznać przyczyny decyzji pracodawcy. W tym celu warto na piśmie zwrócić się do dyrektora placówki z prośbą o wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Nowy system oceniania nauczycieli polega na ocenianiu poziomu spełnienia poszczególnych kryteriów oceny pracy ujętych w rozporządzeniu dla poszczególnych stopni awansu zawodowego. Zobacz, jak wyglądają kryteria oceny pracy nauczycieli!
Pobierz wzór uchwały w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze
Pobierz wzór uchwały w sprawie zasad rozliczania pensum nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego