Jeżeli w ocenie nauczyciela spełnił on warunki do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a jednak go nie otrzymał, w pierwszej kolejności powinien wyjaśnić tę sytuację i poznać przyczyny decyzji pracodawcy. W tym celu warto na piśmie zwrócić się do dyrektora placówki z prośbą o wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Zawiadomienie musi być dokonane w formie pisemnej. Dokument powinien być wręczony nauczycielowi w szkole, a jego odpis zawierający adnotację potwierdzającą odbiór dokumentu, datę odbioru i podpis nauczyciela należy złożyć do akt osobowych.
Pobierz wzór uchwały w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze
Pobierz wzór uchwały w sprawie zasad rozliczania pensum nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego