Reforma26: Zadania wychowawcze szkoły w nowej podstawie programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej

Zadania wychowawcze szkoły nie ograniczają się do godzin wychowawczych, interwencji podejmowanych w razie problemów ani działań prowadzonych w gabinecie pedagoga lub psychologa. Nowa podstawa programowa wyraźnie wskazuje, że wychowanie jest – obok kształcenia – równoprawnym elementem funkcjonowania szkoły i zadaniem wszystkich nauczycieli. Powinno odbywać się podczas codziennych szkolnych doświadczeń: na lekcjach, przerwach, zajęciach pozalekcyjnych, wycieczkach, uroczystościach oraz w relacjach między uczniami i dorosłymi. Szczególne znaczenie zyskują wychowanie do wartości, rozwijanie kompetencji przekrojowych, budowanie sprawczości uczniów, troska o ich dobrostan oraz dostosowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb. Pedagog i psycholog szkolny nie są jedynymi realizatorami tych zadań, ale ze względu na zakres swoich obowiązków mogą odgrywać ważną rolę w ich planowaniu, koordynowaniu i wdrażaniu.

Odwołanie od wyników matury 2026 krok po kroku. Jak odwołać się od wyniku matury?

Wyniki egzaminu maturalnego mogą mieć ogromny wpływ na przyszłość absolwentów. Poza nielicznymi wyjątkami, to od nich uzależnione są wyniki rekrutacji na studia. Przekazując absolwentom świadectwa dojrzałości, warto od razu informować ich możliwości zweryfikowania uzyskanej liczby punktów. Osoby niezgadzające się z oceną mogą wnieść odwołanie od wyników matury. Decyzję o tym, by odwołać się od wyniku matury zwykle podejmują te osoby, które znalazły się granicy przyjęcia na wybrany kierunek studiów. Poznaj krótki i praktyczny poradnik krok po kroku i dowiedz się, jak napisać wniosek o wgląd do pracy maturalnej, jak odwołać się od wyników i o czym pamiętać, aby odwołanie od wyników matury 2026 było skuteczne. 

Akty prawa oświatowego, które nauczyciel początkujący musi poznać w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela

Przygotowanie do zawodu nauczyciela nie polega wyłącznie na doskonaleniu warsztatu dydaktycznego, obserwowaniu zajęć mentora czy gromadzeniu doświadczeń związanych z pracą z uczniami. Jest to również czas systematycznego poznawania przepisów prawa, które wyznaczają ramy codziennej pracy nauczyciela. Nauczyciel początkujący powinien wiedzieć nie tylko, jak prowadzić lekcję, udzielać uczniom informacji zwrotnej czy współpracować z rodzicami, lecz także z jakich przepisów wynikają jego obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność.

Zmiany w doradztwie zawodowym od 1 września 2026 r. – co nowelizacja rozporządzenia w praktyce oznacza dla szkół?

Od 1 września 2026 r. doradztwo zawodowe w szkołach nie będzie ograniczać się do informacji o zawodach i wyborze szkoły. Nowe przepisy mocniej wiążą działania doradcze z realnym rynkiem pracy, współpracą z pracodawcami, Branżowymi Centrami Umiejętności, narzędziami cyfrowymi oraz sztuczną inteligencją. To oznacza konieczność przemyślenia programu doradztwa zawodowego, sposobu pracy z uczniami i rodzicami, a w wielu szkołach także dokumentacji. Szkoły muszą przygotować się bardziej świadomego korzystania z danych o rynku pracy, zaplanowania współpracy z pracodawcami i przedstawicielami branż, a także włączenia do działań doradczych narzędzi cyfrowych, AI i rodziców. Z całą pewnością warto już teraz sprawdzić, czy program realizacji doradztwa zawodowego, statut szkoły i organizacja działań doradczych odpowiadają nowym wymaganiom. Sprawdź, co dokładnie się zmienia i na co szkoła powinna przygotować się przed nowym rokiem szkolnym.

Praca w kilku szkołach – czego może spodziewać się nauczyciel?

Coraz więcej nauczycieli łączy pracę w kilku szkołach. Nie zawsze jednak oznacza to to samo pod względem prawnym. Inaczej wygląda sytuacja nauczyciela zatrudnionego na podstawie odrębnych stosunków pracy, a inaczej tego, który podlega uzupełnieniu etatu. Różnice dotyczą m.in. czasu pracy, urlopów, dodatków, awansu zawodowego czy uprawnień emerytalnych. Warto je znać, aby świadomie ocenić, które rozwiązanie będzie korzystniejsze w konkretnej sytuacji zawodowej. W artykule omawiamy najważniejsze kwestie, które powinny zainteresować nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach.

Zaświadczenie lekarskie do poradni psychologiczno-pedagogicznej na potrzeby działań zespołu orzekającego

Zaświadczenie lekarskie przygotowywane na potrzeby poradni psychologiczno-pedagogicznej może zawierać szersze informacje niż samo rozpoznanie medyczne i kod ICD. Opis wpływu stanu zdrowia na funkcjonowanie dziecka lub ucznia jest dopuszczalny, jeżeli pozostaje w granicach kompetencji lekarza i wynika z badania, leczenia albo dokumentacji medycznej. Jednocześnie brak takiego opisu nie może prowadzić do formalnego zakwestionowania zaświadczenia, które zawiera wymagane minimum.

Czy nauczyciel może przyjmować prezenty od uczniów – co na temat dawania prezentów mówią przepisy?

Przepisy nie przewidują wprost zakazu przyjmowania przez nauczycieli drobnych upominków od uczniów lub rodziców. Z drugiej strony przyjmowanie prezentów od uczniów może w pewnych przypadkach skutkować pociągnięciem nauczyciela do odpowiedzialności. Kiedy pojawia się takie ryzyko? Co może grozić nauczycielowi za przyjmowanie prezentów od uczniów? Szczegóły w artykule.

Roczne podsumowanie pracy pedagoga i psychologa szkolnego – co powinno zawierać podsumowanie pracy?

Dyrektor szkoły lub przedszkola może zobowiązać nauczyciela, pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, logopedę, doradcę zawodowego lub innego specjalistę do przygotowania rocznego podsumowania pracy. Taki dokument najczęściej powstaje pod koniec roku szkolnego i służy uporządkowaniu informacji o zrealizowanych zadaniach, formach wsparcia udzielanych uczniom, współpracy z nauczycielami i rodzicami oraz wnioskach do dalszej pracy. Roczne podsumowanie pracy pedagoga i psychologa szkolnego nie powinno być jedynie formalnym rozliczeniem czynności. To także narzędzie analizy, które pozwala poznać skalę potrzeb uczniów, ocenić efektywność podejmowanych działań oraz zaplanować wsparcie na kolejny rok szkolny.

Ocena efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej – jak efektywnie udzielać wsparcia uczniom?

Koniec roku szkolnego to czas na zaplanowanie pracy związanej z podsumowaniem efektów pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu i szkole. Za podsumowanie odpowiedzialny jest dyrektor, który ocenia pracę nauczycieli i specjalistów, analizuje wnioski zespołu nauczycieli oraz wskazuje kierunki dalszej pracy z uczniem. Sprawdź, jak ocenić efektywność pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielanej w szkole.

Dostosowanie wymagań edukacyjnych dla ucznia w spektrum autyzmu w szkole. Jak dostosować środowisko, metody pracy i ocenianie?

Uczeń w spektrum autyzmu potrzebuje środowiska edukacyjnego, które daje poczucie bezpieczeństwa, przewidywalności i jasnej struktury. Dostosowanie wymagań edukacyjnych dla ucznia nie polega na obniżaniu poziomu oczekiwań, lecz na takim zaplanowaniu warunków nauki, komunikacji, pomocy dydaktycznych i oceniania, aby dziecko mogło pokazać swoje realne możliwości. W artykule omówiono, jak dostosować organizację klasy, plan dnia, metody pracy, formy sprawdzianów oraz sposoby wzmacniania ucznia z autyzmem. Wskazano także przykłady pomocy wizualnych, technik pracy i rozwiązań wspierających ucznia w spektrum autyzmu w szkole ogólnodostępnej, integracyjnej, specjalnej lub terapeutycznej.