Czy nauczyciel świetlicy w szkole specjalnej ma prawo do dodatku za trudne warunki pracy?

Pytanie: Czy nauczyciel prowadzący zajęcia opiekuńczo-wychowawcze w świetlicy szkolnej działającej w szkole specjalnej – gdzie wszyscy uczniowie posiadają orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego – ma prawo do dodatku za trudne lub uciążliwe warunki pracy?

Czy nauczyciel z dyplomem AWF może pracować jako wychowawca świetlicy w SOSW dla dzieci niesłyszących?

Pytanie: Czy kandydat posiadający tytuł magistra wychowania fizycznego (AWF) może zostać zatrudniony na stanowisku wychowawcy świetlicy w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym dla dzieci niesłyszących?

Kiedy orzeczenie staje się ostateczne i czy trzeba je oznaczać jako prawomocne?

Pytanie: Zgodnie z §30 ust. 3 rozporządzenia ME  z 2 marca 2026 r. w sprawie orzeczeń i opinii wydawanych przez zespoły orzekające działające w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych ostateczne orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, orzeczenie o potrzebie indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego, orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych przekazuje się także dyrektorowi przedszkole, szkoły lub ośrodka do którego dziecko lub uczeń, którego dotyczy orzeczenie w terminie 14 dni od dnia, w którym orzeczenie stało się ostateczne. Czy przez „ostateczne orzeczenie” należy rozumieć orzeczenie po odbiorze przez rodzica i upływie 14 dni na odwołanie, oraz czy poradnia powinna oznaczać taki dokument jako „ostateczny” lub prawomocny?

Opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej o niepromowaniu ucznia klasy I-III szkoły podstawowej

Pytanie: Jestem wychowawcą ucznia klasy 1 szkoły podstawowej, który nie opanował podstawowych wiadomości i umiejętności niezbędnych do podjęcia nauki w klasie drugiej. W związku z tym rozważam niepromowanie go do następnej klasy. Obecnie uczeń jest diagnozowany w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Co w sytuacji, gdy poradnia w wydanej opinii wskaże, że powtarzanie klasy będzie niekorzystne dla dalszego rozwoju dziecka i zaleci promowanie ucznia mimo braków edukacyjnych? Czy w takiej sytuacji ostateczną decyzję podejmuje rada pedagogiczna, czy też opinia poradni jest wiążąca?

Czy trzeba składać wniosek o ekwiwalent za niewykorzystany urlop po urlopie dla poratowania zdrowia?

Pytanie: Nauczycielka przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 września 2025 r. do 31 sierpnia 2026 r., a od 1 września 2026 r. zmienia pracę. Czy powinna złożyć wniosek do dyrektora o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?

Czy orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z poradni psychologiczno-pedagogicznej przekazuje się do organu prowadzącego?

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może przekazać do organu prowadzącego orzeczenie poradni psychologiczno-pedagogicznej, a jeśli tak – czy dokument powinien być zanonimizowany?

Czy nauczyciel ma prawo do wglądu w skargę rodzica złożoną do dyrektora?

Pytanie: Rodzic złożył skargę na nauczyciela do dyrektora szkoły. Po przeprowadzeniu wyjaśnień dyrektor udzielił rodzicowi pisemnej odpowiedzi. Nauczyciel zwrócił się następnie o udostępnienie kopii tej skargi. Czy dyrektor ma obowiązek ją przekazać?

Jakie są wymagane kwalifikacje nauczyciela bibliotekarza biblioteki w szkole specjalnej?

Pytanie: Czy nauczyciel bibliotekarz zatrudniony w szkole podstawowej specjalnej dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną powinien posiadać kwalifikacje w zakresie oligofrenopedagogiki, zwłaszcza jeśli prowadzi lekcje biblioteczne? 

Jaka zniżka godzin pensum obowiązuje dyrektora szkoły będącego pedagogiem?

Pytanie: Jaki jest wymiar pensum dyrektora będącego pedagogiem po uwzględnieniu zniżka? Czy zniżkę pensum ustala się od pensum 18 czy 22 godzin?

Czy w czasie dyżuru wakacyjnego w przedszkolu trzeba zapewnić nauczyciela wspomagającego dziecku z orzeczeniem?

Pytanie: Czy dziecko uczęszczające do oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej, które w trakcie roku szkolnego korzysta ze wsparcia nauczyciela współorganizującego kształcenie, powinno mieć zapewnione takie wsparcie również podczas lipcowego dyżuru wakacyjnego, gdy nauczyciele zatrudnieni w szkole korzystają z urlopów? Rodzice domagają się od dyrektora zapewnienia nauczyciela, zgodnie z wpisami w IPET.