Pytanie: Rodzic ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego dowiedział się, że od nowego roku szkolnego dziecko ma wspierać inny nauczyciel. Czy dyrektor szkoły powinien wcześniej poinformować go o zmianie nauczyciela wspomagającego? Czy przepisy określają termin przekazania takiej informacji?
Pytanie: Czy w świetle obowiązujących przepisów do obowiązków nauczyciela-bibliotekarza należy przeprowadzanie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej? Jeżeli tak to w jakim wymiarze w danym roku szkolnym?
Pytanie: Uczeń z mutyzmem wybiórczym ma zostać objęty pomocą psychologiczno-pedagogiczną. Wsparcie będzie prowadzone metodą małych kroków, czyli metodą sliding in, w formie krótkich, 15-minutowych spotkań 2–3 razy w tygodniu. Jaką formę pomocy należy wpisać w dokumentacji? Czy mogą to być inne zajęcia o charakterze terapeutycznym?
Pytanie: Czy w przypadku zdalnego posiedzenia zespołu nauczycieli opracowującego lub zatwierdzającego WOPFU albo IPET, potwierdzonego raportami z platform elektronicznych, konieczne jest zebranie odręcznych podpisów wszystkich członków zespołu?
Pytanie: Jak prawidłowo opisać w IPET zajęcia rewalidacyjne prowadzone z wykorzystaniem biofeedbacku lub metody Warnkego? Czy może być to „trening biofeedback” albo „trening metodą Warnkego”, czy raczej zastosować ogólną nazwę zajęć rewalidacyjnych i dopiero w opisie wskazać metody pracy?
Pytanie: Dyrektor szkoły zatrudnia nauczyciela, który dwa lata temu nabył uprawnienia emerytalne. Nauczyciel przedstawił informację o objęciu jej ochroną związkową do 2028 r. i jest jedynym przedstawicielem działającej w szkole organizacji związkowej. Dyrektor ma chętnych nauczycieli do podjęcia pracy, którzy obecnie nie mają zatrudnienia. Czy mimo ochrony związkowej można wręczyć nauczycielowi wypowiedzenie?
Pytanie: Czy nauczyciel z tytułem magistra, który ukończył studia z pedagogiki specjalnej, może zostać zatrudniony jako nauczyciel współorganizujący kształcenie w szkole ogólnodostępnej, jeżeli wsparcie dotyczy ucznia ze spektrum autyzmu?