Pytanie: W szkole planowany jest remont. Czy w związku z tym placówka oświatowa powinna podjąć określone działania prawne wynikające z tzw. „ustawy Kamilka”? Czy istnieje obowiązek weryfikowania pracowników firm wykonujących prace remontowe pod kątem tej regulacji? Czy wszyscy powinni dostarczyć zaświadczenie o niekaralności wymagane od osób pracujących z dziećmi?
Pytanie: Od 1 lutego 2026 r. planujemy zatrudnić na czas określony nauczyciela współorganizującego kształcenie dla ucznia z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Orzeczenie jest ważne do końca etapu edukacyjnego, czyli do 31 sierpnia 2026 r. Czy można zawrzeć umowę o pracę na czas określony do końca zajęć dydaktyczno-wychowawczych w szkole tj. 26 czerwca 2026 r.? Czy umowa ma być zawarta do 31 sierpnia 2026 r.?
Pytanie: Do przedszkola wpłynął wniosek o przekazanie opinii o dziecku, które uczęszczało do placówki przez pierwsze półrocze, a następnie zmieniło miejsce zamieszkania i trafiło do innego przedszkola. Obecna placówka prosi o informacje dotyczące funkcjonowania dziecka. Czy taka opinia może zostać przekazana?