Pytanie: Rodzice ucznia z zaburzeniami ze spektrum autyzmu żądają zatrudnienia nauczyciela współorganizującego na minimum 25 godzin tygodniowo. Czy rodzice mogą żądać większego wymiaru godzin nauczyciela wspomagającego? Obecnie zatrudniony jest jeden nauczyciel na pełen etat (20 godzin tygodniowo).
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może udzielić Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej informacji o funkcjonowaniu np. emocjonalno-społecznym dziecka w szkole? GOPS wystąpił z pismem o wydanie takiej opinii o dziecku w związku z procedurą Niebieskiej Karty.
Pytanie: Czy niestawiennictwo nauczyciela na obowiązkowe zebrania z rodzicami, mimo obecności na zajęciach dydaktycznych, może zostać uznane za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy i skutkować utratą prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Jakie działania powinien podjąć dyrektor w takiej sytuacji?