Pytanie: Od września w szkole zostanie zatrudniony jako nauczyciel współorganizujący kształcenie – pierwsza praca w szkole. Umowa obejmuje rok szkolny i zakończy się oceną pracy. Czy w związku z oceną pracy powinna prowadzić dodatkową dokumentację, sporządzać sprawozdanie lub inne opracowania? Czy obowiązuje przygotowanie odrębnego planu rozwoju zawodowego, skoro dawniej towarzyszył on stażowi?
Pytanie: Czy wybicie palca lub podobny uraz, którego uczeń doznał w szkole należy traktować jako wypadek? Czy wpisywać to zdarzenie do rejestru wypadków, powołać zespół powypadkowy i sporządzić protokół? Czy dyrektor szkoły musi poinformować o zdarzeniu organ prowadzący szkołę i organ nadzoru pedagogicznego?
Pytanie: Uczeń posiadał orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego na pierwszy etap edukacyjny. Rada pedagogiczna podjęła decyzję o wydłużeniu etapu edukacyjnego o rok. Dzisiaj rodzice dostarczyli orzeczenie na drugi etap edukacyjny. Które orzeczenie mamy wziąć pod uwagę przy planowaniu zajęć?
Pytanie: Czy w ramach rewalidacji można przyznać uczniowi z orzeczeniem indywidualne zajęcia wyrównawcze z przedmiotu, z którym uczeń ma trudności? Czy takie zajęcia mogą być prowadzone przez nauczyciela przedmiotu, czy wyłącznie przez nauczyciela posiadającego kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych?