Pytanie: Co zrobić w sytuacji, gdy zwolnienie lekarskie obejmuje dzień już przepracowany? Pracownik od godziny 8.00 do 16.00 był w pracy, wieczorem udał się do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie na ten dzień. Oznacza to, że dzień choroby pokrywa się z pracą w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy należy oddać wolny dzień roboczy pracownikowi za przepracowany dzień pracy?

Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:

Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.