Pytanie: Pełnoletni uczeń szkoły ponadpodstawowej odmawia dostarczenia zgody rodziców na udział w wycieczce. Twierdzi, że sam może wypełnić druk zgody, ponieważ posiada pełną zdolność do czynności prawnych. Czy ma rację?
Pytanie: Uczeń mieszka na terenie miasta, w którym znajduje się również bursa szkolna. Każdego dnia musi dojeżdżać autobusem komunikacji miejskiej z drugiego końca miasta, a bursa szkolna znajduje się w bardzo bliskiej odległości od szkoły. Czy uczeń może zamieszkać w bursie na terenie miasta, którego jest mieszkańcem?
Pytanie: W szkole podstawowej zatrudniono nauczyciela na cały etat 18/18 na czas określony od 7 października 2024 roku do końca roku szkolnego. W dniu 15 października 2024 nauczyciel poinformował, że rezygnuje z pracy i chce rozwiązać umowę przed 21 października 2024 r. W jaki sposób należy rozwiązać umowę? Czy obowiązuje okres wypowiedzenia i jaki? Czy nauczyciel może tak szybko rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony?
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w przedszkolu w wymiarze 22/22 na stanowiskach logopedy i terapeuty pedagogicznego oraz pedagoga specjalnego (zgodnie z kwalifikacjami). Oprócz tego prowadzi 2 godziny zajęć rewalidacyjnych – są to godziny ponadwymiarowe, które przydzielono na okres od października 2024 r. do czerwca 2025 r. Czy prowadzenie zajęć rewalidacyjnych w przedszkolu w okresie wakacji przez osobę zatrudnioną w roku szkolnym na całym etacie, powinno być kontynuowane? Czy przydzielenie godzin ponadwymiarowych tylko do końca czerwca jest zgodne z przepisami?