Zatrudnianie specjalistów od 1 września – na podstawie umowy o pracę

Od 1 września 2018 r. specjaliści (pedagog, psycholog, logopeda, rehabilitant) prowadzący zajęcia z wczesnego wspomagania rozwoju dziecka w niepublicznej placówce (np. poradni) poradni powinni być zatrudniane na podstawie umowy o pracę, zgodnie z Kodeksem pracy (art. 76 pkt 14 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych).

Pomoc do ucznia z mózgowym porażeniem dziecięcym

Uczeń ma orzeczenie o niepełnosprawności ruchowej ze względu na mózgowe porażenie dziecięce. Uczy się w klasie integracyjnej, w której jest nauczyciel wspomagający. Dziecko w szkole nie stosuje się do ustalonych norm, kontraktów, przeszkadza w lekcjach. Sprawdź, czy istnieje podstawa prawna do zatrudnienia w takim przypadku asystenta.

Pedagog może przejść na inne stanowisko w wyniku włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej

W przypadku włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej w szkole może znaleźć się dwóch pedagogów. Sprawdź, czy dyrektor może zmienić stanowisko jednego z tych pedagogów i przydzielić mu inne zajęcia bez zgody nauczyciela.

Status pracowniczy fizjoterapeuty w szkole

W szkole może być zatrudniony fizjoterapeuta. Nie jest on jednak nauczycielem, lecz pracownikiem niepedagogicznym. Z drugiej strony obowiązki fizjoterapeuty może wykonywać zatrudniony w szkole pedagog, psycholog, terapeuta pedagogiczny lub inny specjalista, posiadający odpowiednie kwalifikacje.

Nauczyciel ze stopniem doktora będzie mógł od razu stać się mianowanym

Nauczyciel akademicki posiadający stopień naukowy doktora oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem zatrudnienia uzyska stopień nauczyciela mianowanego z mocy samego prawa. Czy to oznacza, że nie musi spełnić żadnych dodatkowych warunków?

Nauczyciel stażysta musi zakończyć staż w tym samym miejscu pracy

Zmiana miejsca zatrudnienia nauczyciela stażysty, nawet jeżeli następuje bezpośrednio po zakończeniu dotychczasowego zatrudnienia, wyklucza kontynuację stażu na stopień kontraktowego.

Nie masz przygotowania pedagogicznego? I tak możesz uzyskać awans zawodowy

Nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego może rozpocząć staż na stopień kontraktowego pod warunkiem, że rozpocznie pracę w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.

Dłuższa ścieżka awansu zawodowego od 1 września 2018 r.

Po zmianach w Karcie Nauczyciela, które wchodzą w życie 1 września 2018 r. nauczyciel, w tym również specjalista, będzie mógł rozpocząć staż dopiero po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat w przypadku nauczyciela kontraktowego i 4 lat w przypadku nauczyciela mianowanego.  Jedynie ci nauczyciele, którzy uzyskają wyróżniającą ocenę pracy będą skrócić ten okres do 2 lat. (art. 9d ust. 4 i ust. 4a Karty Nauczyciela).

Przeniesienie służbowe nauczyciela – tylko za jego zgodą

Artykuł został przeniesiony do archiwum. Przeczytaj aktualne omówienie zagadnień dotyczących przeniesienia służbowego: Przeniesienie służbowe nauczycieli – kompendium wiedzy Od 1 stycznia 2018 r. dyrektor szkoły nie może przenieść nauczyciela do innej placówki bez jego zgody. Co ważne, przeniesienie ina inne stanowisko można zaproponować tylko niektórym nauczycielom. Sprawdź szczegóły.

Harmonogram zmian w Karcie Nauczyciela

Zebraliśmy dla Państwa zmiany w Karcie Nauczyciela. Część z nich weszła w życie już 1 stycznia 2018 r. Poniżej znajdą Państwo omówienie nowych przepisów z datami, kiedy będą wchodzić w życie poszczególne regulacje.