Uczeń ma orzeczenie o niepełnosprawności ruchowej ze względu na mózgowe porażenie dziecięce. Uczy się w klasie integracyjnej, w której jest nauczyciel wspomagający. Dziecko w szkole nie stosuje się do ustalonych norm, kontraktów, przeszkadza w lekcjach. Sprawdź, czy istnieje podstawa prawna do zatrudnienia w takim przypadku asystenta.
W przypadku włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej w szkole może znaleźć się dwóch pedagogów. Sprawdź, czy dyrektor może zmienić stanowisko jednego z tych pedagogów i przydzielić mu inne zajęcia bez zgody nauczyciela.
Nauczyciel akademicki posiadający stopień naukowy doktora oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem zatrudnienia uzyska stopień nauczyciela mianowanego z mocy samego prawa. Czy to oznacza, że nie musi spełnić żadnych dodatkowych warunków?
Po zmianach w Karcie Nauczyciela, które wchodzą w życie 1 września 2018 r. nauczyciel, w tym również specjalista, będzie mógł rozpocząć staż dopiero po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat w przypadku nauczyciela kontraktowego i 4 lat w przypadku nauczyciela mianowanego. Jedynie ci nauczyciele, którzy uzyskają wyróżniającą ocenę pracy będą skrócić ten okres do 2 lat. (art. 9d ust. 4 i ust. 4a Karty Nauczyciela).
Artykuł został przeniesiony do archiwum. Przeczytaj aktualne omówienie zagadnień dotyczących przeniesienia służbowego: Przeniesienie służbowe nauczycieli – kompendium wiedzy Od 1 stycznia 2018 r. dyrektor szkoły nie może przenieść nauczyciela do innej placówki bez jego zgody. Co ważne, przeniesienie ina inne stanowisko można zaproponować tylko niektórym nauczycielom. Sprawdź szczegóły.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Przepis ten nie ma jednak zastosowania do nauczycieli, których czas pracy uregulowany został wyczerpująco w Karcie Nauczyciela.