Co roku nauczycielom przyznawana jest tzw. nagroda dyrektora szkoły. Wydaje się, że nabycie prawa do nagrody dotyczy tylko nauczycieli czynnie świadczących pracę w dniu jej wypłaty. Nie jest to jednak zasada. W artykule wyjaśniamy, czy wypłata nagrody dotyczy również nauczycieli przebywających na urlopie dla poratowania zdrowia.
Nauczyciele, którym przysługuje prawo do urlopu uzupełniającego, nie zawsze chcą korzystać z niego w jednej części. Często woleliby, aby udzielać im go w dniach, ale nie zawsze dyrektor wyrażana to zgodę. Odmowę uzasadnia się dezorganizacją pracy szkoły czy przedszkola oraz tym, że łatwiej jest zorganizować zastępstwo na całą długość urlopu. Sprawdź, czy urlop uzupełniający można dzielić na części?
Zgodnie z zaleceniami, dzieciom i uczniom uczęszczającym na stacjonarne zajęcia do przedszkola i szkoły należy, za zgodą rodziców, mierzyć temperaturę ciała. Dowiedz się czy badanie temperatury można powierzyć nauczycielowi, czy powinna być to higienistka lub pielęgniarka szkolna.
Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze oznacza, że nauczyciel nie jest w stanie samodzielnie funkcjonować. Wielu nauczycieli, mimo iż ze względu na stan zdrowia nie może świadczyć pracy, planuje wzięcie udziału w uroczystym zakończeniu roku szkolnego. Dowiedz się c zy nauczyciel na zwolnieniu lekarskim może wziąć udział w uroczystym zakończeniu roku szkolnego, jeżeli według lekarza może chodzić.
Od 5 grudnia 2020 r. obowiązuje przepis stanowiący, że w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej izolacji w warunkach domowych, mogą świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie.
Wysoka liczba zachorowań oraz zobowiązanie szkół do zapewnienia niektórym uczniom klas I-III opieki świetlicowej zmusza dania niestosowanych dotąd rozwiązań kadrowych. Dotyczą one w szczególności organizowania zastępstw za nieobecnych nauczycieli. Sprawdź czy w czasie pandemii nauczycielowi wychowania przedszkolnego z oddziału przedszkolnego można powierzyć prowadzenie zajęć dla uczniów klas I-III w świetlicy szkolnej.
Nałożenie na nauczyciela kwarantanny może nastąpić właściwie w każdym momencie. W przypadku nauczycieli zatrudnionych w placówkach nieferyjnych, takich jak np. przedszkole czy poradnia psychologiczno-pedagogiczna może więc mieć miejsce także w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego.
Nauczyciel na którego nałożono kwarantannę i w czasie jej trwania nie wykonuje pracy, jest uprawniony do wynagrodzenia, jakie otrzymuje się w przypadku niezdolności do pracy. Czy dotyczy to tylko dni, w które pracowałby, gdyby nie skierowano go na kwarantannę?
Nauczyciel, który w czasie zawieszenia funkcjonowania szkół spowodowanego stanem epidemii nie wywiązuje się z realizacji zajęć z wykorzystaniem technik na odległość, narusza podstawowy obowiązek pracowniczy i może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.