
Zgodnie z zaleceniami, dzieciom i uczniom uczęszczającym na stacjonarne zajęcia do przedszkola i szkoły należy, za zgodą rodziców, mierzyć temperaturę ciała. Dowiedz się czy badanie temperatury można powierzyć nauczycielowi, czy powinna być to higienistka lub pielęgniarka szkolna.

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze oznacza, że nauczyciel nie jest w stanie samodzielnie funkcjonować. Wielu nauczycieli, mimo iż ze względu na stan zdrowia nie może świadczyć pracy, planuje wzięcie udziału w uroczystym zakończeniu roku szkolnego. Dowiedz się c zy nauczyciel na zwolnieniu lekarskim może wziąć udział w uroczystym zakończeniu roku szkolnego, jeżeli według lekarza może chodzić.

Wysoka liczba zachorowań oraz zobowiązanie szkół do zapewnienia niektórym uczniom klas I-III opieki świetlicowej zmusza dania niestosowanych dotąd rozwiązań kadrowych. Dotyczą one w szczególności organizowania zastępstw za nieobecnych nauczycieli. Sprawdź czy w czasie pandemii nauczycielowi wychowania przedszkolnego z oddziału przedszkolnego można powierzyć prowadzenie zajęć dla uczniów klas I-III w świetlicy szkolnej.

Nałożenie na nauczyciela kwarantanny może nastąpić właściwie w każdym momencie. W przypadku nauczycieli zatrudnionych w placówkach nieferyjnych, takich jak np. przedszkole czy poradnia psychologiczno-pedagogiczna może więc mieć miejsce także w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego.

Nauczyciel na którego nałożono kwarantannę i w czasie jej trwania nie wykonuje pracy, jest uprawniony do wynagrodzenia, jakie otrzymuje się w przypadku niezdolności do pracy. Czy dotyczy to tylko dni, w które pracowałby, gdyby nie skierowano go na kwarantannę?

Nauczyciel, który w czasie zawieszenia funkcjonowania szkół spowodowanego stanem epidemii nie wywiązuje się z realizacji zajęć z wykorzystaniem technik na odległość, narusza podstawowy obowiązek pracowniczy i może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.

Osoba przebywająca w izolacji domowej, u której stwierdzono obecność wirusa SARS CoV-2 jest osobą chorą. Nie oznacza to, że zawsze taka osoba będzie uznana za niezdolną do pracy, a tym samym – teoretycznie może prowadzić zdalne lekcje z uczniami.

W większości przypadków, w razie długotrwałej nieobecności nauczyciela, zamiast przydzielać innym godziny ponadwymiarowe, lepszym rozwiązaniem jest zatrudnienie nowego nauczyciela w celu zastępstwa. Nie ma przeszkód, aby przydzielić mu także funkcję wychowawcy klasy. Czy przysługują mu wszystkie składniki wynagrodzenia, które otrzymywał nieobecny nauczyciel?

Na coraz większą liczbę nauczycieli nakładany jest obowiązek poddania się kwarantannie. Niezdolność do pracy z tym związana pociąga za sobą skutki finansowe dla nauczyciela. Są one tym bardziej dotkliwe, gdy nauczyciel dowiaduje się o objęciu kwarantanną w danym dniu już po jego przepracowaniu. Takie sytuacje nie należą do rzadkości.