Odebranie godzin ponadwymiarowych – czy wymaga zgody nauczyciela?

Arkusze organizacyjne szkół i przedszkoli zostały zatwierdzone jeszcze przed wakacjami, jednak często jeszcze przed rozpoczęciem roku szkolnego konieczne jest wprowadzenie do nich zmian. Do najczęstszych należą zmiany dotyczące przydziału godzin ponadwymiarowych. Sprawdź, czy ich odebranie wymaga wyrażania zgody przez nauczyciela.

Powierzenie funkcji wychowawcy w ostatnim miesiącu zajęć

Zdarza się, że na kilka tygodni przed zakończeniem roku szkolnego wychowawca klasy rozpoczyna urlop dla poratowania zdrowia lub długotrwałe zwolnienie lekarskie, np. w związku z ciążą. Sprawdź czy konieczne jest powołanie nowego wychowawcy klasy, co będzie wiązało się z wypłacaniem dodatku funkcyjnego.

Przekształcenie umowy zawartej na czas określony w umowę na czas nieokreślony

Przepisy dotyczące prawa pracy zawierają regulacje, zgodnie z którymi umowy zawarte na czas określony po pływie odpowiedniego okresu ulegają przekształceniu w umowy na czas nieokreślony. Sprawdź po jakim czasie dojdzie do zmiany w przypadku nauczyciela kontraktowego.

Cały etat w szkole, godziny ponadwymiarowe w przedszkolu. Co z urlopem?

Wielu nauczycieli posiadających kwalifikacje do pracy z uczniami klas I-III prowadzi, w ramach jednego stosunku pracy, także zajęcia w przedszkolach. Jak w takim przypadku rozlicza się urlop wypoczynkowy nauczyciela i kto decyduje o terminie jego wykorzystania?

Dodatek funkcyjny dla wychowawcy po opuszczeniu szkoły przez maturzystów

Nauczyciele, którym powierzono funkcję wychowawcy klasy są uprawnieni do otrzymywania dodatku funkcyjnego. Dodatek ten przyznaje się na czas pełnienia funkcji. Czy to oznacza, że wychowawcy ostatnich klas  liceum ogólnokształcącego po raz ostatni powinni otrzymać go w kwietniu? Poznaj odpowiedź eksperta.

Konspekt zajęć – czy dyrektor może go wymagać

Większość nauczycieli, w szczególności stażystów i kontraktowych, opracowuje konspekty prowadzonych przez siebie zajęć, mimo że przepisy prawa oświatowego nie nakładają na nich takiego obowiązku. Zdarza się jednak, że żądanie przedłożenia konspektu jest zgłaszane przez dyrektora szkoły. Sprawdź, czy dyrektor może żądać opracowywania i przekazania mu takiego dokumentu.

Odwołanie nauczyciela z funkcji wychowawcy – czy wymaga uzasadnienia

Decyzję o powierzeniu nauczycielowi pełnienia funkcji wychowawcy podejmuje dyrektor szkoły. W uzasadnionych przypadkach decyzja może zostać zmieniona, a wychowawstwo powierzone innemu nauczycielowi. Sprawdź czy w takiej sytuacji nauczyciel korzysta z ochrony prawnej. Jakich formalności powinien dopełnić dyrektor, aby postępować zgodnie z prawem?

Uzasadnienie nieprzyznania nagrody – czy nauczyciel może żądać go od dyrektora?

Nagrody przyznawane za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej zasadniczo mają charakter uznaniowy, co oznacza, że decyzja o jej przyznaniu należy do wyłącznej kompetencji dyrektora szkoły. Czy to oznacza, że nauczyciel nie może domagać się wyjaśnienia w przypadku pominięcia go przy przyznawaniu nagrody?

Zatrudnienie w dwóch szkołach – co z doraźnymi zastępstwami

Coraz więcej nauczycieli, w szczególności specjalistów, łączy zatrudnienie w kilku szkołach lub placówkach. Sprawdź czy dyrektor szkoły mimo to może przydzielać im godziny doraźnych zastępstw wiedząc, że będzie to kolidowało z pracą w drugiej.

Zwolnienie nauczyciela – egzaminatora z zajęć na podstawie porozumienia

W skład zespołu nadzorującego część pisemną egzaminu zawodowego, w przypadku zespołu nadzorującego powołanego w szkole, wchodzi co najmniej dwóch nauczycieli. Jeden z nich musi być zatrudniony w innej szkole. Sprawdź, na jakiej podstawie ten nauczyciel może zostać zwolniony z zajęć w miejscu pracy, aby zgodnie z prawem uczestniczyć w egzaminie w innej placówce.