
Nauczycielom zatrudnionym w jednostkach systemu oświaty przysługuje jednorazowe dofinansowanie zakupu sprzętu lub oprogramowania, przydatnych w prowadzeniu zajęć realizowanych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość lub innego sposobu realizacji tych zajęć. Nie każdy nauczyciel będzie jednak mógł skorzystać z dofinansowania.

Wielu nauczycieli zatrudnionych w szkołach podstawowych ma przydzielone godziny ponadwymiarowe w celu prowadzenia zajęć świetlicowych. Te, jak wiemy w czasie zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty pracują w ograniczonym zakresie lub w ogóle.

Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego, jeżeli jest zatrudniony co najmniej w połowie obowiązkowego wymiaru zajęć. Czy w takiej sytuacji powinien otrzymać tzw. dodatek na start w pełnej wysokości czy raczej w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy?

Częściowe przywrócenie funkcjonowania jednostek oświatowych sprawiło, że dyrektorzy zastanawiają się nad tym, którym nauczycielom powierzyć opiekę nad dziećmi. Zalecenia MEN mówią, aby do pracy stacjonarnej nie angażować osób powyżej 60. roku życia. A co, jeżeli w przedszkolu lub szkole jedyny specjalista posiadający kwalifikacje do prowadzenia określonego rodzaju zajęć ma ukończone 60 lat?

Jeżeli nauczyciel wypracowuje godziny ponadwymiarowe w ramach kształcenia na odległość, wówczas powinien otrzymać za nie wynagrodzenie. Pojawia się jednak szereg wątpliwości – czy godziny ponadwymiarowe można odebrać? Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za godziny, których nie zrealizował, ale był gotów do pracy?

Artykuł archiwalny. Poznaj aktualne zasady dotyczące wynagradzania nauczycieli w czasie kwarantanny: Wynagrodzenie nauczyciela na kwarantannie. Niektórzy nauczyciele oraz pracownicy administracji i obsługi, podobnie jak pracownicy innych sektorów, są zobowiązani do odbywania przymusowej kwarantanny domowej. Dowiedz się, czy taki nauczyciel musi świadczyć pracę i jakie wynagrodzenie przysługuje mu za ten okres.

W większości szkół w czasie kształcenia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość wychowawcy starali się, sięgając po dostępne narzędzie, utrzymywać stały kontakt z uczniami, nie tylko w związku z prowadzeniem zajęć przedmiotowych. Okazuje się jednak, że w niektórych placówkach dyrektorzy podjęli decyzję o rezygnacji z tzw. zajęć z wychowawcą. Sprawdź czy takie działanie jest zgodne z prawem.

Obecna sytuacja kadrowa wśród nauczycieli coraz częściej skłania dyrektorów szkół do proponowania pracy nauczycielom, którzy jakiś czas temu zdecydowali się przejść na emeryturę. Sprawdź, w jakim wymiarze może pracować emeryt, aby jego emerytura nie została zawieszona lub zmniejszona.

W związku z sytuacją wywołaną pandemią koronawirusa i przesunięciem egzaminów, resort edukacji podjął decyzję o umożliwieniu zmiany terminów, w których w szkole ustalone będą dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Sprawdź, jaki jest zakres swobody dyrektora i czy istnieje możliwość ustalenia takich dni w terminach, na które nie przypadają egzaminy.