Gdy nauczyciel nie wywiązuje się z obowiązków związanych z nauczaniem zdalnym…

Nauczyciel, który w czasie zawieszenia funkcjonowania szkół spowodowanego stanem epidemii nie wywiązuje się z realizacji zajęć z wykorzystaniem technik na odległość, narusza podstawowy obowiązek pracowniczy i może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.

Odpowiedzialność dyscyplinarna za aktywność nauczyciela w sferze prywatnej

Jak rozumieć pojęcie „uchybienie godności zawodu nauczyciela”? Czy dyrektor ma obowiązek zgłaszania do rzecznika każdej sytuacji związanej z wyrażaniem własnych poglądów przez nauczyciela?

Zapewnienie zastępstwa za nauczyciela na kwarantannie

Jakie ma możliwości dyrektor szkoły aby zapewnić ciągłość nauki? W związku z rozszerzającą się epidemią COVID-19 coraz więcej nauczycieli przebywa na zwolnieniach lekarskich lub kwarantannach. Mimo to zajęcia w szkołach odbywają się – realizowane jest nauczanie stacjonarne lub zdalne.

Wynagrodzenie za przepracowany dzień po objęciu kwarantanną

Na coraz większą liczbę nauczycieli nakładany jest obowiązek poddania się kwarantannie. Niezdolność do pracy z tym związana pociąga za sobą skutki finansowe dla nauczyciela. Są one tym bardziej dotkliwe, gdy nauczyciel dowiaduje się o objęciu kwarantanną w danym dniu już po jego przepracowaniu. Takie sytuacje nie należą do rzadkości.

Urlop wychowawczy i czas pracy nauczyciela – rodzica dziecka z niepełnosprawnością

Każdy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Zasady wykorzystania urlopu wychowawczego różnią się jednak w przypadku pracowników wychowujących dzieci z niepełnosprawnością – dotyczy to także nauczycieli.

Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych w trakcie studiów

Przyjęcie dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego zobowiązuje przedszkole do realizacji zaleceń zawartych w orzeczeniu. Należy pamiętać, że powierzenie nauczycielowi prowadzenia zajęć rewalidacyjnych jest możliwe, jeżeli posiada on odpowiednie kwalifikacje. A co, jeżeli nauczyciel rozpoczął już odpowiednie studia, ale nie posiada jeszcze dyplomu?

Zajęcia logopedyczne – organizacja zajęć w czasie epidemii

Charakter pracy logopedy często wyklucza możliwość zachowania bezpiecznej odległości między uczniem i nauczycielem. Z całą pewnością nie jest także możliwe pracowanie w maseczce. Jak zatem organizować zajęcia, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo tak nauczycielowi, jak i dzieciom i młodzieży?

Zatrudnienie nauczyciela objętego kwarantanną – czy jest możliwe

Decyzje o zatrudnieniu od 1 września specjalistów zwykle zapadają na kilka tygodni przed rozpoczęciem roku szkolnego. W tym roku zaplanowanie rozpoczęcia pracy wraz z początkiem roku szkolnego okazało się szczególnie trudne – na każdego, nawet zdrowego nauczyciela, z dnia na dzień może zostać nałożony nakaz poddania się obowiązkowej kwarantannie. Czy dyrektor może zatrudnić nauczyciela, który w dniu 1 września 2020 r. jest objęty kwarantanną?

Konsultacje z uczniami w ramach pensum czy zadań statutowych

Organizacja konsultacji dla uczniów oraz absolwentów przystępujących w tym roku do matury, jakkolwiek oceniana pozytywnie, budzi wiele kontrowersji. Wielu dyrektorów uważa, że takie konsultacje są realizowane jako tzw. inne zadania statutowe i przeznaczone na nie godziny nie wliczają się do pensum. Dowiedz się, czy jest to właściwa interpretacja przepisów.

Zatrudnienie w dwóch szkołach – co z doraźnymi zastępstwami

Coraz więcej nauczycieli, w szczególności specjalistów, łączy zatrudnienie w kilku szkołach lub placówkach. Sprawdź czy dyrektor szkoły mimo to może przydzielać im godziny doraźnych zastępstw wiedząc, że będzie to kolidowało z pracą w drugiej.