Pytanie: Nauczyciel początkujący zatrudniony od 1 września 2023 r na umowę o prace na okres 2 lat. Po weryfikacji okazało się ze nie posiada kwalifikacji do nauczanego przedmiotu. W związku z tym kurator oświaty zgodził się na zatrudnienie go na okres jednego roku. Czy w takim przypadku można zawrzeć z nim porozumienie zmieniające?
Pytanie: Nauczyciel z pełnymi kwalifikacjami był zatrudniony w szkole na 6/10 etatu. Czy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy dyrektor musi dokonać oceny pracy tego nauczyciela, mimo że nie odbywał on przygotowania do zawodu?
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy uzyskał stopień nauczyciela mianowanego i dojdzie do przekształcenia stosunku pracy w mianowanie. Czy w związku z tym trzeba ponownie dokonać weryfikacji niekaralności w centralnym rejestrze orzeczeń dyscyplinarnych i Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i wychowujący dziecko do lat 4, może odmówić udziału w egzaminie potwierdzającym kwalifikacje zawodowe, który odbędzie się w sobotę?
Pytanie: Uczeń III klasy branżowej szkoły I stopnia specjalnej posiada orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego (niepełnosprawność sprzężona). Funkcjonowanie ucznia pogorszyło się, rodzice chcieliby, aby ich dziecko nie przystąpiło do egzaminu zawodowego, tym samym nie ukończyło branżowej szkoły a od września zostało zapisane do klasy I szkoły przysposabiającej do pracy. Czy takie rozwiązanie jest możliwe? Czy możliwe jest przyjęcie do szkoły przysposabiającej do pracy po rozpoczęciu nauki w szkole branżowej.