Udział nauczyciela w WOŚP a dzień wolny za pracę w niedzielę

Udział nauczycieli w wydarzeniach społecznych, takich jak finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy (WOŚP), często wiąże się z zaangażowaniem poza standardowym czasem pracy, w tym w niedziele. Pojawia się pytanie, czy taka aktywność, która przypada w dzień wolny od pracy, daje nauczycielowi prawo do dnia wolnego lub dodatkowego wynagrodzenia. Odpowiedź zależy przede wszystkim od charakteru tego zaangażowania.

Odprawa emerytalna nauczyciela 2026 – wszystko co musisz wiedzieć

Od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele mogą skorzystać z wyższej odprawy emerytalno-rentowej – w niektórych przypadkach świadczenie może wynieść nawet równowartość 6 miesięcznych pensji. Kiedy dokładnie przysługuje odprawa emerytalna nauczyciela, jak liczyć staż pracy, co wlicza się do podstawy wynagrodzenia i czy można otrzymać dwie odprawy jednocześnie? W tym artykule krok po kroku wyjaśniamy zasady wypłaty odprawy emerytalno-rentowej nauczyciela w 2026 r., wraz z praktycznymi przykładami. Sprawdź, jakie nowe zasady przyniosła ostatnia nowelizacja Karty Nauczyciela. 

Urlop uzupełniający nauczyciela za zwolnienie lekarskie podczas ferii

Nauczyciele, którzy z powodu choroby nie mieli możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego, powinni otrzymać tzw. urlop uzupełniający. Sprawdź, czy przysługuje on w przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim przez cały okres ferii zimowych. Wyjaśniamy, kiedy przysługuje urlop uzupełniający za zwolnienie lekarskie podczas ferii.

Obowiązkowe testy sprawnościowe w klasach I–III szkoły podstawowej. Odpowiadamy na pytania

Od lutego 2026 r. w szkołach podstawowych będzie realizowany nowy obowiązek organizacyjny dotyczący edukacji wczesnoszkolnej – przeprowadzanie testów sprawnościowych w klasach 1-3. Zadanie to rodzi liczne pytania zarówno wśród nauczycieli, jak i rodziców uczniów, w szczególności w zakresie celu tych działań, ich zakresu oraz konsekwencji dla dziecka. W artykule przedstawiono analizę obowiązujących przepisów dotyczących m.in. terminów przeprowadzania testów, rodzaju wykonywanych prób, udziału w nich uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, możliwości zwolnienia dziecka z udziału w pomiarach oraz charakteru i wykorzystania uzyskiwanych wyników.

Opieka nad uczniami w czasie przerwy świątecznej

Zimowa przerwa świąteczna trwa od 22 do 31 grudnia 2025 roku. Jest to okres wolny od zajęć dydaktycznych dla uczniów, ale nie czas wolny od pracy dla nauczycieli. Jedynie wigilia oraz pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia są dniami wolnymi od pracy. Czy to oznacza to, że w pozostałe dni uczniowie mogą przyjść do szkoły? Sprawdź, czy dyrektor musi zapewnić opiekę nad uczniami w czasie przerwy świątecznej.

Jak uzasadnić wniosek o zatrudnienie nauczyciela współorganizującego bez wymaganych kwalifikacji?

Dyrektor szkoły może zwrócić się do organu nadzoru pedagogicznego o zgodę na zatrudnienie nauczyciela współorganizującego kształcenie, który nie posiada kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej, jeżeli mimo przeprowadzonych działań rekrutacyjnych nie udało się znaleźć odpowiedniego kandydata. W takiej sytuacji konieczne jest szczegółowe uzasadnienie wniosku – należy wykazać brak nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami, opisać podjęte próby ich zatrudnienia oraz wskazać, że proponowany kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne i doświadczenie pozwalające na właściwe wspieranie uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. W artykule przedstawiamy przykładowy sposób sformułowania takiego uzasadnienia. Artykuł dotyczy wniosku o wyrażenie zgody na zatrudnienie nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji, na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela.