
Rozdz ielenie oceny pracy od awansu zawodowego nauczycieli, s krócenie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, krótsze okresy karencji między kolejnymi stażami, zawodowego, p rzywrócenie oceny dorobku zawodowego oraz powrót do komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego, to najważniejsze zmiany, które mają wejść w życie od 1 września 2019 r. Sprawdź, jak jeszcze ma zmienić się awans zawodowy i jak należy zastosować proponowane przepisy przejściowe.

Przepisy dotyczące awansu zawodowego, które właśnie weszły w życie (1 września br.), zmieniły w tej kwestii bardzo dużo. Głównym problemem nauczycieli i dyrektorów stała się możliwość rozpoczęcia stażu, gdy zatrudnienie nauczyciela odbywa się np. na zastępstwo. Na podstawie pytań Czytelników przygotowaliśmy odpowiedzi na najtrudniejsze zagadnienia i analizę nowych przepisów.

Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli objęły zarówno staż, jak i następującą po nim weryfikację jakości pracy nauczyciela, i właściwe postępowanie administracyjne w sprawie uzyskania wyższego stopnia. Sprawdzamy, jakie nowości wprowadzono w ścieżce awansu zawodowego nauczyciela od nowego roku szkolnego.