
Nauczyciele odbywający staże na kolejny stopień awansu zawodowego pytają, w jakim terminie zakończy się odbywany przez nich staż. Czy okres pracy z wykorzystaniem metod i technik na odległość spowoduje jego wydłużenie? A co z nauczycielami, którzy ze względu na pandemię pozostawali w gotowości do pracy, na zasiłku opiekuńczym lub zostali zobligowani do odbycia obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantanny? Poznaj odpowiedzi na najbardziej palące pytania dotyczące zakończenia stażu.

Do 31 grudnia 2019 r. dyrektor ma czas na powołanie komisji kwalifikacyjnej, przeprowadzenie rozmowy oraz wydanie decyzji w sprawie nadania lub odmowy nadania stopnia nauczyciela kontraktowego nauczycielom, którzy z odpowiednim wnioskiem wystąpili do 31 października 2019 r. Zapoznaj się z poszczególnymi krokami postępowania i pobierz 14 wzorów niezbędnych dokumentów.

Rozdz ielenie oceny pracy od awansu zawodowego nauczycieli, s krócenie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, krótsze okresy karencji między kolejnymi stażami, zawodowego, p rzywrócenie oceny dorobku zawodowego oraz powrót do komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego, to najważniejsze zmiany, które mają wejść w życie od 1 września 2019 r. Sprawdź, jak jeszcze ma zmienić się awans zawodowy i jak należy zastosować proponowane przepisy przejściowe.

Przepisy dotyczące awansu zawodowego, które właśnie weszły w życie (1 września br.), zmieniły w tej kwestii bardzo dużo. Głównym problemem nauczycieli i dyrektorów stała się możliwość rozpoczęcia stażu, gdy zatrudnienie nauczyciela odbywa się np. na zastępstwo. Na podstawie pytań Czytelników przygotowaliśmy odpowiedzi na najtrudniejsze zagadnienia i analizę nowych przepisów.

Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli objęły zarówno staż, jak i następującą po nim weryfikację jakości pracy nauczyciela, i właściwe postępowanie administracyjne w sprawie uzyskania wyższego stopnia. Sprawdzamy, jakie nowości wprowadzono w ścieżce awansu zawodowego nauczyciela od nowego roku szkolnego.