
Jedną z siedmiu ustaw nowelizowanych przez LEX Czarnek ma być Karta Nauczyciela. Zmiany będą dotyczyć pracy dyrektora. Dokładniej, chodzi o ocenę pracy dyrektora oraz zawieszenie go w pełnieniu obowiązków. Co ważne, jeżeli ustawa zostanie podpisana przez prezydenta, na zmiany w prawie nie będziemy czekać do początku roku szkolnego 2022/2023. Przewidziano bowiem 14-dniowe vacatio legis. Sprawdź, szczegóły i dowiedz się, jak po wprowadzeniu LEX Czarnek zmieni się Karta Nauczyciela. Przeczytaj aktualizację: Co dalej z Lex Czarnek? Jest weto Prezydenta

Karta Nauczyciela w aty. 9 ust. 3 wskazuje, kiedy nauczyciel otrzymuje stopień awansu zawodowego z mocy prawa. Dotyczy to nauczycieli akademickich. Zdarza się jednak, że nauczyciel rozpoczyna pracę w szkole już po zakończeniu kariery akademickiej. Sprawdź, czy można nadać stopień nauczyciela kontraktowego dla byłego nauczyciela akademickiego.

W razie długiej nieobecności nauczyciela dyrektor zawiera z innym nauczycielem umowę na zastępstwo. Co do zasady, przysługują mu prawa określone w Karcie Nauczyciela. W praktyce jednak skorzystanie ze wszystkich nie będzie możliwe. Sprawdź, czy staż nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo można kontynuować po rozwiązaniu umowy.

Charakterystyczną cechą umów zawieranych w celu zastępowania innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jest rozwiązanie ich w dniu powrotu zastępowanej osoby. Sprawdź, czy możliwe jest rozpoczęcie stażu przez nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo.

Nauczyciele, którzy staż na stopień nauczyciela kontraktowego rozpoczęli we wrześniu 2018 r. mogli zakończyć go po 12 miesiącach. Sprawdź, jakie kroki należy podjąć, aby doprowadzić procedurę zakończenia stażu do końca i uzyskać kolejny stopień awansu zawodowego.

Od 1 września 2019 r. nauczyciele stażyści odbywają staż na stopień nauczyciela kontraktowego w skróconym wymiarze tj. 9 miesięcy. Znowelizowane przepisy o awansie zawodowym przewidują ponadto powrót do oceny dorobku zawodowego za okres stażu zamiast oceny pracy i w związku z tym kilka zmian doprecyzowujących, które wyjaśniamy w tabeli.

Przedstawiamy propozycję 200 pytań, które można zadać nauczycielowi ubiegającemu się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego. Do zapoznania się z nimi zachęcamy zarówno nauczycieli, którzy niedługo zasiądą przed komisją kwalifikacyjną, jak i członków komisji.

Odbycie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego to dopiero pierwszy etap drogi do uzyskania kolejnego stopnia awansu nauczyciela. Kolejne kroki to przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, uzyskanie oceny dorobku zawodowego i rozmowa lub egzamin przeprowadzone przez odpowiednie komisje. Sprawdź, jakie działania musisz podjąć w roku 2020, aby cała procedura zakończyła się uzyskaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego.

Nauczyciele odbywający staże na kolejny stopień awansu zawodowego pytają, w jakim terminie zakończy się odbywany przez nich staż. Czy okres pracy z wykorzystaniem metod i technik na odległość spowoduje jego wydłużenie? A co z nauczycielami, którzy ze względu na pandemię pozostawali w gotowości do pracy, na zasiłku opiekuńczym lub zostali zobligowani do odbycia obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantanny? Poznaj odpowiedzi na najbardziej palące pytania dotyczące zakończenia stażu.

Do 31 grudnia 2019 r. dyrektor ma czas na powołanie komisji kwalifikacyjnej, przeprowadzenie rozmowy oraz wydanie decyzji w sprawie nadania lub odmowy nadania stopnia nauczyciela kontraktowego nauczycielom, którzy z odpowiednim wnioskiem wystąpili do 31 października 2019 r. Zapoznaj się z poszczególnymi krokami postępowania i pobierz 14 wzorów niezbędnych dokumentów.