Wielu nauczycieli, którzy we wrześniu rozpoczęli staż na stopień nauczyciela kontraktowego w czerwcu tego roku zakończyło pracę w szkole. Rodzi się więc pytanie – czy po rozwiązaniu umowy o pracę można przeprowadzić postępowanie kwalifikacyjne? Sprawdź, jakie stanowisko zajęto w orzecznictwie.
Kserokopia suplementu do dyplomu ukończenia studiów? Zaświadczenie ze szkoły językowej? A może dokumenty potwierdzające wcześniejsze wykonywanie pracy za granica? Wielu nauczycieli zastanawia się. W jaki sposób potwierdzić spełnienie wymagania, jakim w awansie zawodowym jest znajomość języka obcego nowożytnego. Kwestię tę wyjaśniamy w artykule.
Nauczyciel kontraktowy i mianowany może zmienić pracę w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego. Jednak, aby było to możliwe, musi otrzymać pozytywną ocenę za okres odbytego dotąd stażu. Potocznie ocenę tę nazywa się oceną cząstkową. Sprawdź, co zrobić, aby otrzymać ocenę cząstkową za okres stażu odbytego przed zmianą pracy.
Okres realizacji stażu może, w zależności od okoliczności i spełnienia określonych w przepisach warunków, ulec wydłużeniu. Z tego powodu ustalenie terminu zakończenia stażu często bywa problematyczne. Jest to natomiast niezwykle istotna kwestia. Błąd w tym zakresie może bowiem oznaczać, że nauczyciel nie spełnia wymogów uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego. Sprawdź, w jakich przypadkach powinno nastąpić przedłużenie stażu nauczyciela na kolejny stopień awansu zawodowego i poznaj przykłady z praktyki.
Wraz z końcem maja wielu nauczycieli kończy staż na kolejny stopień awansu zawodowego. W terminie 7 dni powinni złożyć dyrektorowi sprawozdanie z jego realizacji. Jakie konsekwencje dla dyrektora oraz nauczyciela, który ubiega się o awans zawodowy ma złożone przez niego po terminie sprawozdanie z realizacji stażu?
Nauczyciele teoretycznych przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu mają dodatkowy rok na zrealizowanie obowiązkowych szkoleń branżowych. To skutek nowelizacji prawa oświatowego wprowadzonej ustawą z 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw.
Wakacje to dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego okres intensywnych przygotowań do spotkania z komisją kwalifikacyjną. Przeanalizuj 100 pytań dla nauczyciela ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Zastanów się, jak możesz na nie odpowiedzieć. Możesz także sprawdzić, jakich powinni spodziewać się nauczyciele ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego.
Do końca sierpnia zostaną przeprowadzone egzaminy nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego. Warto już teraz zastanowić się, jakiej odpowiedzi udzielić na najczęściej pojawiające się pytania. Rzetelne przygotowanie zmniejszy stres i sprawi, że sam egzamin przebiegnie w atmosferze sukcesu.
Wiele szkół angażuje się realizację projektów i przedsięwzięć, które wymagają od nauczycieli uczestniczenia w szkoleniach. Co w sytuacji, gdy takie szkolenie odbywa się w okresie wakacji letnich lub ferii zimowych? Czy za udział w szkoleniu w czasie wakacji nauczycielowi będzie przysługiwał urlop uzupełniający?
Większość nauczycieli wraz z końcem maja zakończy staż na kolejny stopień awansu zawodowego. Warto przypomnieć, jak wygląda schemat dokonywania oceny dorobku zawodowego. Dyrektor dokonuje tej oceny nie później niż w ciągu 21 dni od złożenia przez nauczyciela sprawozdania ze stażu. Sprawdź, jak wygląda schemat dokonywania oceny dorobku zawodowego nauczyciela.