Do Karty Nauczyciela zostanie wprowadzony przepis, który ogranicza okres zatrudniania nauczycieli na czas określony do 36 miesięcy. Czy oznacza to koniec wieloletniego pozostawania w zatrudnieniu na czas określony uzasadnianego potrzebą wynikającą z organizacji nauczania? Czy ustawodawca przewidział wyjątki od stosowania limitu? A co z umowami zawartymi z doradcami metodycznymi?
28 czerwca 2019 r. weszło w życie nowe rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia Pełnomocnika Rządu do spraw wspierania wychowawczej funkcji szkoły i placówki wraz z uzasadnieniem. Sprawdź, jakie zadania będzie realizował rzecznik.
Trwające zbyt długo bezpośrednie nasłonecznienie – przede wszystkim głowy oraz karku – może doprowadzić do udaru słonecznego, na który w szczególności narażone są dzieci w wieku przedszkolnym oraz młodsze. Jakich symptomów nie wolno lekceważyć, jak rozpoznać objawy oraz jak postępować w razie podejrzenia udaru słonecznego u podopiecznego?
Jak co roku Ministerstwo Edukacji Narodowej zachęca do zapoznania się z „Poradnikiem bezpiecznego wypoczynku” oraz sprawdzenia wiarygodności organizatora za pośrednictwem bazy danych o wypoczynku. Poznaj szczegóły i pobierz najnowszy poradnik.
Planowana nowelizacja Karty Nauczyciela zakłada podwyższenie średnich wynagrodzeń nauczycieli o 9,6%. Podwyżka ta nastąpi nie później niż do dnia 30 września 2019 r., z wyrównaniem od dnia 1 września 2019 r. Jednak nie będzie to jedyna zmiana w wynagrodzeniach – sprawdź czego jeszcze spodziewać się po 1 września 2019 r.
Planowana nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadzi modyfikacje przepisów dotyczących postępowania dyscyplinarnego wobec nauczycieli. Nauczyciel, który popełni czyn naruszający prawa i dobro dziecka nie będzie mógł zostać za ukarany karą porządkową, a dyrektor będzie miał obowiązek zawiadomienia o zdarzeniu rzecznika dyscyplinarnego. Co jeszcze się zmieni?