praca zdalna

Gdy nauczyciel nie wywiązuje się z obowiązków związanych z nauczaniem zdalnym…

Gdy nauczyciel nie wywiązuje się z obowiązków związanych z nauczaniem zdalnym…

Nauczyciel, który w czasie zawieszenia funkcjonowania szkół spowodowanego stanem epidemii nie wywiązuje się z realizacji zajęć z wykorzystaniem technik na odległość, narusza podstawowy obowiązek pracowniczy i może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jaka jest podstawa prawna pociągnięcia do odpowiedzialności nauczyciela, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków
  • Jakie konsekwencje grożą nauczycielowi, który z własnej winy nie wywiązuje się z obowiązku prowadzenia zdalnych zajęć
Czy okres stażu na kolejny stopień awansu trzeba będzie przedłużyć?

Okres zdalnego nauczania a termin zakończenia stażu

Nauczyciele realizujący zadania przedszkola czy szkoły z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość nieprawowanie świadczą pracę, zatem należy uznać, że w ich przypadku staże na kolejne stopnie awansu zawodowego nie zostały przerwane. Czy tak jest w rzeczywistości?

Z artykułu dowiesz się:

  • W jakich przypadkach staż wymagany do uzyskania kolejnego awansu zawodowego ulega wydłużeniu
  • Czy zawieszenie funkcjonowania szkół i placówek wpłynie na okres trwania stażu
Rozliczanie nauczyciela wspomagającego za pracę zdalną

Archiwalny Wykonywanie obowiązków i rozliczanie godzin pracy nauczyciela wspomagającego

W obecnej sytuacji związanej z nauczaniem zdalnym można zauważyć koncentrację na realizowaniu podstaw programowych, zaś niewiele mówi się o pracy nauczycieli wspomagających. Czy mogą i powinni prowadzić wspomaganie uczniów, a tym samym – czy za te godziny przysługuje im wynagrodzenie? Czy znasz już sześć pomysłów na pomoc uczniowi wymagającemu wsparcia nauczyciela wspomagającego?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kto decyduje o tym czy i w jaki sposób nauczyciel wspomagający będzie świadczył pracę w czasie zawieszenia zajęć
  • W jakim wymiarze godzin nauczyciel wspomagający powinien prowadzić zajęcia zdalne
  • W jaki sposób rozlicza się czas pracy zdalnej nauczyciela wspomagającego
Wynagrodzenie nauczyciela na kwarantannie

Wynagrodzenie nauczyciela na kwarantannie

Poddanie się kwarantannie nałożonej przez inspektora sanitarnego jest obowiązkowe. W wielu przypadkach nauczyciele poddani temu obowiązkowi nie wykazują jednak żadnych objawów chorobowych i chcieliby świadczyć pracę z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, aby nie tracić części wynagrodzenia. Jakie wynagrodzenie przysługuje nauczycielowi za czas kwarantanny? Jakie warunki trzeba spełnić, aby w tym czasie móc prowadzić zdalne nauczanie? O czym jeszcze powinien pamiętać nauczyciel oraz dyrektor szkoły?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie wynagrodzenie przysługuje nauczycielowi za czas kwarantanny
  • Czy nauczyciel na kwarantannie może prowadzić zdalne lekcje
  • Jakie wynagrodzenie za czas kwarantanny otrzyma nauczyciel zatrudniony w szkole i przedszkolu
  • W jaki sposób i w jakim terminie nauczyciel musi powiadomić pracodawcę o objęciu kwarantanną

Przeczytaj również:

Praca zdalna psychologa i pedagoga

Praca zdalna psychologa i pedagoga szkolnego? Zalecane formy realizacji zadań

Sytuacja, w której znaleźli się nauczyciele oraz uczniowie jest sytuacją wyjątkową i precedensową. Nauczyciele stają na wysokości zadania, zdobywają i doskonalą umiejętności związane z prowadzeniem zajęć na odległość. W trybie zdalnym mogą pracować również psycholog i pedagog. Sprawdź, jak powinny być zorganizowane zajęcia oraz jakie formy współpracy z uczniami i ich rodzicami wybrać.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak w czasie zdalnej pracy szkół należy organizować zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej
  • Jakie formy współpracy z uczniami i rodzicami można wybrać w czasie pandemii
  • O czym nie można zapominać w codziennych rozmowach z uczniami rodzicami
Ramowy plan dnia w czasie zdalnego nauczania

Archiwalny Ramowy rozkład dnia w zdalnej realizacji podstawy programowej przedszkola

Przed stanem epidemii organizację pracy przedszkola określał ramowy rozkład dnia, na podstawie którego nauczyciele ustalali szczegółowy rozkład dnia, z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. Jak realizować założenia rozkładu dnia w dobie zdalnej realizacji podstawy programowej?

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w edukacji zdalnej

Archiwalny Płacić czy nie? Czyli kiedy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w pracy zdalnej

Jeżeli nauczyciel wypracowuje godziny ponadwymiarowe w ramach kształcenia na odległość, wówczas powinien otrzymać za nie wynagrodzenie. Pojawia się jednak szereg wątpliwości – czy godziny ponadwymiarowe można odebrać? Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za godziny, których nie zrealizował, ale był gotów do pracy?

Wynagrodzenie za czas kwarantanny

Archiwalny Wynagrodzenie nauczyciela odbywającego przymusową kwarantannę

Artykuł archiwalny. Poznaj aktualne zasady dotyczące wynagradzania nauczycieli w czasie kwarantanny: Wynagrodzenie nauczyciela na kwarantannie.

Niektórzy nauczyciele oraz pracownicy administracji i obsługi, podobnie jak pracownicy innych sektorów, są zobowiązani do odbywania przymusowej kwarantanny domowej. Dowiedz się, czy taki nauczyciel musi świadczyć pracę i jakie wynagrodzenie przysługuje mu za ten okres.

Wypełnianie dzienników zajęć w przedszkolu w czasie zdalnej realizacji podstawy programowej

Archiwalny Wypełnianie dzienników zajęć w przedszkolu w czasie zdalnej realizacji podstawy programowej

Czasowe ograniczenie funkcjonowania jednostek systemu oświaty polega na zawieszeniu prowadzenia działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej przedszkoli. Chodzi oczywiście o działalność stacjonarną.  W okresie tego zawieszenia dyrektor ustala sposób dokumentowania realizacji zadań przedszkola. Sprawdź czy może zobowiązać nauczycieli do wypełniania dzienników papierowych.

Informator MEN na temat zdalnego nauczania

MEN: Informator dla dyrektorów szkół i nauczycieli – działania MEN na rzecz cyfryzacji edukacji

Resort edukacji opublikował nowy informator dla szkół i nauczycieli w związku z czasowym ograniczeniem funkcjonowania jednostek oświaty. Publikacja zawiera m.in. opis materiałów informacyjnych w zakresie nauki zdalnej oraz propozycje materiałów dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych czy informacje o możliwości bezpłatnego użyczenia uczniom i nauczycielom sprzętu szkolnego.

Ramowy plan dnia w czasie zdalnego nauczania

Ramowy rozkład dnia w zdalnej realizacji podstawy programowej przedszkola

Przed stanem epidemii organizację pracy przedszkola określał ramowy rozkład dnia, na podstawie którego nauczyciele ustalali szczegółowy rozkład dnia, z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. Jak realizować założenia rozkładu dnia w dobie zdalnej realizacji podstawy programowej?

Szkoła w czasie pandemii koronawirusa

Nowe ebooki dotyczące funkcjonowania placówek oświatowych w okresie ograniczenia funkcjonowania placówek oświatowych

W zakładce w-booki znalazły się kolejne publikacje poświęcone funkcjonowania placówek oświatowych w okresie zdalnej nauki. Eksperci odpowiadają na najczęściej zadawane pytania oraz wyjaśniają, jak prowadzić nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły.

Placówki oświatowe w czasie pandemii koronawirusa. Nadzór dyrektora w czasie kształcenia na odległość 1-01

Placówki oświatowe w czasie pandemii koronawirusa. Nadzór dyrektora w czasie kształcenia na odległość

Ebook zawiera wyjaśnienia dotyczące zasad sprawowania nadzoru dyrektora w czasie, kiedy zadania placówki oświatowej są realizowane z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Wyjaśniamy, o czym pamiętać, aby mimo pracy poza siedzibą placówki, nadzór pedagogiczny był sprawowany rzetelnie i skutecznie.

Placówki oświatowe w czasie pandemii koronawirusa w praktyce. Pytania i odpowiedzi-01

Placówki oświatowe w czasie pandemii koronawirusa w praktyce

Ebook zawiera zestawienie najczęściej zadawanych pytań dotyczących funkcjonowania placówki oświatowej w czasie ograniczenia jej funkcjonowania. Eksperci udzielili odpowiedzi zarówno na pytania dotyczące organizacji nauczania, jak i spraw kadrowych.

Wynagrodzenie za pomoc psychologiczno-pedagogiczną w godzinach ponadwymiarowych

Archiwalny Wynagrodzenie za realizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej w godzinach ponadwymiarowych

Przepisy rozporządzenia ograniczającego pracę szkół nie wykluczają stosowania przepisów dotyczących pomocy psychologiczno-pedagogicznej, co oznacza, że w miarę możliwości należy jej udzielać. Jak zatem rozliczać tę pracę, jeżeli zgodnie z organizacją szkoły pomoc psychologiczno-pedagogiczna była udzielana w godzinach ponadwymiarowych?

Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.