urlop wypoczynkowy nauczyciela

Praca nauczyciela w wakacje. Urlop wypoczynkowy nauczyciela w szkole feryjnej

Praca nauczyciela w wakacje. Urlop wypoczynkowy nauczyciela w szkole feryjnej

Rozpoczynające się wakacje to dla nauczycieli szkół feryjnych czas urlopu wypoczynkowego. Co do zasady w czasie urlopu nie świadczy się pracy, jednak w przypadku tej grupy zawodowej Karta Nauczyciela przewiduje odstępstwo. Nauczyciel może zostać zobowiązany do pracy w czasie ferii, co jednak ważne – tylko do wykonania określonych zadań w wymiarze nieprzekraczającym 7 dni. Co oznacza to w praktyce? Jakie zadania można powierzyć do wykonania nauczycielowi? Sprawdź, czy te same zasady stosuje się do nauczycieli przedmiotowców i specjalistów? 

Karta Nauczyciela jednoznacznie rozstrzyga wszystkie kwestie dotyczące urlopu wypoczynkowego nauczycieli. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela).

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie są zasady udzielania i korzystania z urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli szkół feryjnych?
  • Jakie konkretne zadania może wykonywać nauczyciel w czasie ferii?
  • Czy obowiązki w czasie urlopu dotyczą wszystkich nauczycieli, w tym specjalistów?
  • Jakie zadania są wykluczone z obowiązków nauczyciela podczas urlopu wypoczynkowego?
  • Czy nauczycielowi przysługuje dodatkowy urlop za pracę w czasie wakacji?
  • Jakie są ograniczenia dotyczące zobowiązania nauczyciela do pracy w czasie urlopu?
  • Czy zgodnie z przepisami prawa pracy dyrektor ma obowiązek informowania nauczycieli o planowanych zadaniach na wakacje?
Przejście ze szkoły feryjnej do nieferyjnej i odwrotnie – co z urlopem wypoczynkowym?

Przejście ze szkoły feryjnej do nieferyjnej i odwrotnie – co z urlopem wypoczynkowym?

Zdarza się, że nauczyciel pracujący w placówce nieferyjnej zostaje w trakcie roku przeniesiony (bez rozwiązywania stosunku pracy) do placówki feryjnej. Bywa również tak, że nauczyciel feryjny zaczyna prowadzić zajęcia w placówce nieferyjnej. Z taką sytuacją mamy do czynienia najczęściej w zespołach szkolno-przedszkolnych i szkołach podstawowych z oddziałami przedszkolnymi. Sęk w tym, że przeniesienie nauczyciela w trakcie roku do placówki, w której obowiązują inne zasady urlopowe sprawia problem z rozliczeniem jego urlopu. W artykule wyjaśniamy, jak rozliczać urlop w razie przejścia ze szkoły feryjnej i nieferyjnej oraz odwrotnie – z nieferyjnej do feryjnej.

Nauczycielom zatrudnionym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne (np. szkoła podstawowa) przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela). Urlop ten udzielany jest w dniach kalendarzowych a nie roboczych. Ponadto jego wymiar nie jest uzależniony od wymiaru zatrudnienia. Oznacza to, że zarówno nauczyciel zatrudniony na pełen etat jak i na część etatu np. 5/18 ma prawo do pełnego wymiaru urlopu tj. w okresie ferii zimowych i letnich. Jedynie okres zatrudnienia wpływa na wymiar urlopu nauczyciela feryjnego w ten sposób, że nauczyciel zatrudniony:
  • co najmniej 10 miesięcy w danym roku szkolnym (przez cały okres prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych) ma prawo do pełnego wymiaru urlopu tj. w ferie zimowe i letnie;
  • przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak udzielić urlopu nauczycielowi, który przez część roku pracuje w placówce feryjnej a przez część w nieferyjnej lub odwrotnie?
  • Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielowi przechodzącemu z placówki feryjnej do nieferyjnej od 1 września?
  • Czy przejście ze szkoły do przedszkola bez rozwiązania umowy oznacza konieczność ustalenia urlopu proporcjonalnego?
  • jak ustalić urlopu przy przejściu ze szkoły do przedszkola?
  • Po jakim czasie następuje przedawnienie prawa do urlopu nauczyciela?

Czy nauczycielowi można udzielić urlopu wypoczynkowego na kilka godzin?

Pytanie: Czy nauczyciel przedszkola może za zgodą dyrektora wykorzystać urlop wypoczynkowy na godziny w sytuacji, gdy musi wyjść z pracy w celu załatwienia sprawy prywatnej?

Zobowiązanie nauczyciela do uzupełniania dokumentacji w czasie ferii zimowych

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wyznaczyć nauczycielom termin na uzupełnienie dokumentacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniów na termin przypadający podczas ferii szkolnych?
Work life balance – jak efektywnie wykorzystać urlop wypoczynkowy nauczyciela w ferie zimowe

Work life balance – jak efektywnie wykorzystać urlop wypoczynkowy nauczyciela w ferie zimowe

Odpoczynek nie jest luksusem, lecz koniecznością, ponieważ ciało i umysł muszą mieć czas na regenerację. Niestety, w przypadku nauczycieli okres urlopu wypoczynkowego przypadającego na czas ferii zimowych często traktowany jest jako czas na nadrabianie zaległości lub pracę „na zapas”, Dowiedz się, jak sprawić, by ferie nie stały się przedłużeniem czasu pracy, zadbaj o work life balance.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak znaleźć czas na efektywny wypoczynek w czasie zimowego urlopu wypoczynkowego?
  • Na czym polegają najczęstsze błędy nauczycieli związane z pracą w czasie ferii?
  • Jak przygotować się na urlop – co zrobić, a co odłożyć na później?
  • Czym jest JOMO (Joy of Missing Out) i jaki ma związek z wypoczynkiem nauczyciela?
Ograniczenie urlopu nauczyciela do 8 tygodni – czy możliwe?

Ograniczenie urlopu nauczyciela do 8 tygodni – czy możliwe?

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Przeliczenie urlopu na tygodnie następuje wyłącznie wtedy, gdy nauczyciel nie wykorzystał urlopu w tym okresie lub nie będzie mógł wykorzystać z uwagi na ustanie zatrudnienia.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak Karta Nauczyciela reguluje prawo do urlopu wypoczynkowego nauczycieli w szkołach feryjnych?
  • Jaka jest maksymalna liczba dni, w których nauczyciel może być zobowiązany do pracy w czasie ferii?
  • Kiedy niewykorzystany urlop nauczyciela przelicza się na 8 tygodni?
  • W jakach przypadkach nauczyciel może otrzymać urlop uzupełniający lub ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
  • Jak liczony jest wymiar urlopu przy rozwiązaniu stosunku pracy?
  • Dlaczego ograniczenie urlopu nauczyciela do 8 tygodni jest niezgodne z prawem?
  • Jakie kroki można podjąć w przypadku naruszenia przepisów dotyczących wymiaru urlopu nauczyciela?
Urlop uzupełniający za szkolenie w wakacje – przerwany urlop wypoczynkowy nauczyciela

Urlop uzupełniający za szkolenie w wakacje – przerwany urlop wypoczynkowy nauczyciela

Wiele szkół angażuje się realizację projektów i przedsięwzięć, które wymagają od nauczycieli uczestniczenia w szkoleniach. Co w sytuacji, gdy takie szkolenie odbywa się w okresie wakacji letnich lub ferii zimowych? Czy za udział w szkoleniu w czasie wakacji nauczycielowi będzie przysługiwał urlop uzupełniający?

Z artykułu dowiesz się:

  • Czy nauczyciel może uczestniczyć w szkoleniu w czasie wakacji?
  • Czy za udział w szkoleniu w czasie wakacji przysługuje odbiór dni urlopu?
  • Kiedy nauczyciel może odebrać urlop uzupełniający w czasie roku szkolnego?

Pismo w sprawie udzielenia urlopu wypoczynkowego nauczycielowi pełniącemu funkcję kierowniczą w szkole

Pobierz wzór Pismo w sprawie udzielenia urlopu wypoczynkowego nauczycielowi pełniącemu funkcję kierowniczą w szkole

Pensum łączone a urlop wypoczynkowy

Cały etat w szkole, godziny ponadwymiarowe w przedszkolu. Co z urlopem?

Wielu nauczycieli posiadających kwalifikacje do pracy z uczniami klas I-III prowadzi, w ramach jednego stosunku pracy, także zajęcia w przedszkolach. Jak w takim przypadku rozlicza się urlop wypoczynkowy nauczyciela i kto decyduje o terminie jego wykorzystania?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie są zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego przez nauczyciela zatrudnionego jednocześnie w szkole i w przedszkolu?
  • Czy do określenia zasad korzystania z urlopu ma znaczenie liczba godzin realizowanych w szkole oraz w przedszkolu?
Opieka nad uczniami w czasie ferii zimowych

Opieka nad uczniami w szkole w czasie ferii zimowych

Dyrektorzy niektórych szkół decydują się na zorganizowanie w czasie ferii zimowych tzw. dyżurów dla uczniów, którzy nie wyjeżdżają na zimowiska, a rodzice nie mogą zapewnić im opieki w domu. Sprawdź czy dyrektor szkoły może zlecić nauczycielowi opiekę nad uczniami w czasie dyżurów w szkole podczas ferii zimowych.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie zadania można powierzyć nauczycielom do wykonywania w czasie ferii zimowych
  • Czy szkoła musi zapewnić uczniom opiekę w czasie ferii zimowych

Archiwalny Decyzja w sprawie udzielenia uzupełniającego urlopu wypoczynkowego w związku z niewykorzystaniem urlopu wypoczynkowego w czasie ferii

Pobierz aktualny wzór informacji o udzieleniu nauczycielowi urlopu uzupełniającego.

Pobierz wzór decyzji dyrektora szkoły w sprawie udzielenia nauczycielowi urlopu uzupełniającego w związku z niewykorzystaniem urlopu wypoczynkowego w czasie ferii.

Decyzja w sprawie odmowy udzielenia uzupełniającego urlopu wypoczynkowego

Pobierz wzór decyzji dyrektora szkoły w sprawie odmowy udzielenia nauczycielowi uzupełniającego urlopu wypoczynkowego po zakończeniu ferii zimowych, z powodu braku możliwości stwierdzenia, że w roku szkolnym nie wykorzystano urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 8 tygodni.

zajęcia w ferie zimowe

Kiedy prowadzenie zajęć w ferie zimowe jest możliwe

Ferie zimowe są czasem wolnym dla uczniów i nie powinno się w tym czasie organizować zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Zdarza się jednak, że placówka chce zorganizować dodatkowe zajęcia – czy w takiej sytuacji można nauczycieli wezwać do pracy? Przedstawiamy szczegóły.

Urlop nauczyciela od stycznia 2018 r.

Zmiany w urlopach wypoczynkowych nauczycieli od 1 stycznia 2018 r.

Od nowego roku m.in. rozszerzony zostanie katalog okoliczności uprawniających nauczycieli do urlopu uzupełniającego. Sprawdź wszystkie zmiany w urlopach wypoczynkowych.

Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.