urlop wypoczynkowy nauczyciela

Zdarza się, że nauczyciel pracujący w placówce nieferyjnej zostaje w trakcie roku przeniesiony (bez rozwiązywania stosunku pracy) do placówki feryjnej. Bywa również tak, że nauczyciel feryjny zaczyna prowadzić zajęcia w placówce nieferyjnej. Z taką sytuacją mamy do czynienia najczęściej w zespołach szkolno-przedszkolnych i szkołach podstawowych z oddziałami przedszkolnymi. Sęk w tym, że przeniesienie nauczyciela w trakcie roku do placówki, w której obowiązują inne zasady urlopowe sprawia problem z rozliczeniem jego urlopu. W artykule wyjaśniamy, jak rozliczać urlop w razie przejścia ze szkoły feryjnej i nieferyjnej oraz odwrotnie – z nieferyjnej do feryjnej.

Jaki jest wymiar urlopu nauczyciela placówki feryjnej?

Nauczycielom zatrudnionym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne (np. szkoła podstawowa) przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela). Urlop ten udzielany jest w dniach kalendarzowych a nie roboczych. Ponadto jego wymiar nie jest uzależniony od wymiaru zatrudnienia. Oznacza to, że zarówno nauczyciel zatrudniony na pełen etat jak i na część etatu np. 5/18 ma prawo do pełnego wymiaru urlopu tj. w okresie ferii zimowych i letnich. Jedynie okres zatrudnienia wpływa na wymiar urlopu nauczyciela feryjnego w ten sposób, że nauczyciel zatrudniony:

co najmniej 10 miesięcy w danym roku szkolnym (przez cały okres prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych) ma prawo do pełnego wymiaru urlopu tj. w ferie zimowe i letnie;
przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć

(art. 64 ust. 5 Karty Nauczyciela). Przykładowo w roku szkolnym 2021/2022 nauczyciele szkół feryjnych mają prawo do urlopu w wymiarze:

14 dni ferii zimowych,
6 dni czerwca (25-30),
31 dni lipca,
31 dni sierpnia.

W sumie: 82 dni urlopu wypoczynkowego.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jak udzielić urlopu nauczycielowi, który przez część roku pracuje w placówce feryjnej a przez część w nieferyjnej lub odwrotnie?
Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielowi przechodzącemu z placówki feryjnej do nieferyjnej od 1 września?
Czy przejście ze szkoły do przedszkola bez rozwiązania umowy oznacza konieczność ustalenia urlopu proporcjonalnego?
jak ustalić urlopu przy przejściu ze szkoły do przedszkola?
Po jakim czasie następuje przedawnienie prawa do urlopu nauczyciela?