Ograniczenie urlopu nauczyciela do 8 tygodni – czy możliwe?
Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Przeliczenie urlopu na tygodnie następuje wyłącznie wtedy, gdy nauczyciel nie wykorzystał urlopu w tym okresie lub nie będzie mógł wykorzystać z uwagi na ustanie zatrudnienia.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak Karta Nauczyciela reguluje prawo do urlopu wypoczynkowego nauczycieli w szkołach feryjnych?
- Jaka jest maksymalna liczba dni, w których nauczyciel może być zobowiązany do pracy w czasie ferii?
- Kiedy niewykorzystany urlop nauczyciela przelicza się na 8 tygodni?
- W jakach przypadkach nauczyciel może otrzymać urlop uzupełniający lub ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
- Jak liczony jest wymiar urlopu przy rozwiązaniu stosunku pracy?
- Dlaczego ograniczenie urlopu nauczyciela do 8 tygodni jest niezgodne z prawem?
- Jakie kroki można podjąć w przypadku naruszenia przepisów dotyczących wymiaru urlopu nauczyciela?
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
