Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Przeliczenie urlopu na tygodnie następuje wyłącznie wtedy, gdy nauczyciel nie wykorzystał urlopu w tym okresie lub nie będzie mógł wykorzystać z uwagi na ustanie zatrudnienia.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Od 1 stycznia 2018 r. nauczycielowi, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego z powodu korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, przysługuje urlop wypoczynkowy w późniejszym terminie. Dotyczy to zarówno placówek feryjnych, jak i nieferyjnych (art. 66 ust. 1, art. 66a Karty Nauczyciela). Sprawdź, za jaki okres nauczyciel może domagać się urlopu wypoczynkowego.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
