Awans zawodowy można rozpocząć również zimą

Niejednokrotnie wskutek licznych nieobecności w szkole staż nauczyciela może zostać przedłużony nawet do jesieni. W takiej sytuacji nie można wykluczyć, że nauczyciel złoży wniosek o wszczęcie postępowania w sprawie awansu zawodowego dopiero pod koniec roku. Postępowanie może wówczas trwać do 31 sierpnia kolejnego roku kalendarzowego.

Specyfika zatrudnienia doradcy zawodowego

Jesteś doradcą zawodowym i zastanawiasz się, w jaki sposób możesz zostać zatrudniony w szkole? Zobacz, czego się spodziewać. Pamiętaj, że specyfika zatrudnienia doradcy zawodowego jest w dużej mierze związana za ramowymi planami nauczania.

Staż na wyższy stopień awansu zawodowego nie zawsze zakończy się 31 maja

Długotrwała nieobecność nauczyciela w szkole spowoduje, że jego staż nie zostanie zakończony w normalnym terminie 31 maja. W niektórych przypadkach może bowiem dojść do przedłużenia stażu, a nawet do konieczności jego powtórzenia w całości.

Stałe pensum surdopedagoga od 1 września 2018 r.

Surdopedagog jest zatrudniany w szkole na stanowisku tzw. nauczyciela wspomagającego. W związku z tym jego pensum w okresie do 31 sierpnia 2018 r. określała uchwała organu prowadzącego. Natomiast od 1 września 2018 r. jest to stałe pensum 20-godzinne.

Twój krewny nie może być opiekunem Twojego stażu

Teoretycznie wyznaczenie na opiekuna stażu osobę, z którą łączą Cię więzy pokrewieństwa nie uniemożliwia zakończenia tego stażu. Niestety pomyślne zakończenie właściwego postępowania w sprawie awansu zawodowego nie będzie wtedy możliwe.

Co z niewykorzystanym urlopem za czas urlopu zdrowotnego?

Od 1 stycznia 2018 r. nauczycielowi, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego z powodu korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, przysługuje urlop wypoczynkowy w późniejszym terminie. Dotyczy to zarówno placówek feryjnych, jak i nieferyjnych (art. 66 ust. 1, art. 66a Karty Nauczyciela). Sprawdź, za jaki okres nauczyciel może domagać się urlopu wypoczynkowego.

Łączenie pracy z opieką nad dzieckiem

W nowelizacji Karty Nauczyciela przewidziano łączenie sprawowania osobistej opieki nad małym dzieckiem z pracą zawodową w szkole. Rozwiązanie to już obowiązuje od początku roku. Poznaj szczegóły.

Przypominamy najważniejsze zmiany w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole

Począwszy od 1 września 2017 r. pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana uczniowi w szkole polega na rozpoznawaniu i zaspokajaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawaniu jego indywidualnych możliwości psychofizycznych i czynników środowiskowych wpływających na funkcjonowanie w szkole. Porządkujemy i przypominamy najważniejsze zmiany, które obowiązują od początku roku szkolnego.

Narzucenie przerwy na odpoczynek

Sprawdź, czy dyrektor szkoły może narzucić pedagogowi szkolnemu zrobienie przerwy na odpoczynek w trakcie pracy, która wydłuży czas pracy tego pedagoga.

Uprawnienia rodzicielskie od stycznia 2018 r.

Od nowego roku nauczyciele nie będą już mogli korzystać z tzw. dni opieki w wymiarze godzinowym. Przeczytaj także o obniżeniu etatu w okresie prawa do urlopu wychowawczego.