Projekt oceny pracy nauczyciela to niezbędny etap procedury oceny, który poprzedza wydanie ostatecznej karty oceny pracy. Zgodnie z art. 6a ust. 8 Karty Nauczyciela, dokument ten musi zostać przedstawiony nauczycielowi przed ustaleniem oceny, aby umożliwić mu zgłoszenie uwag i zastrzeżeń. Pobierz wzór projektu oceny pracy, który uwzględnia aktualne wymagania formalne obowiązujące od 1 września 2025 r.
Przeczytaj również:
Każdy nauczyciel podlega procedurze oceny pracy – na swój wniosek, ale nie tylko. Jak przebiega procedura oceny pracy po ostatnich zmianach? Jakie są uprawnienia nauczyciela w związku z oceną? Jakie kryteria oceny pracy obowiązują? Jak zakwestionować ocenę pracy, z której nauczyciel nie jest zadowolony? Poznaj procedurę i nowe zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela, sprawdź, jakie są prawa i obowiązki nauczyciela.
Od 28 listopada 2025 r. zaczynają obowiązywać jednolite dla wszystkich nauczycieli kryteria oceny pracy. Oznacza to standaryzację zasad oceniania oraz doprecyzowanie obowiązków dyrektora szkoły w całej procedurze. Z artykułu dowiesz się, jak wygląda nowe zestawienie kryteriów, w jaki sposób ustala się poziom ich spełniania oraz jakie dodatkowe prawa zyskali nauczyciele w toku oceny pracy.
Obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli przewidują konieczność dokonania oceny pracy po każdym okresie zatrudnienia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę dyrektor szkoły ma 21 dni na sporządzenie takiej oceny. Choć termin jest krótszy niż standardowe 3 miesiące przewidziane na ocenę pracy czynnego nauczyciela, sam tryb postępowania pozostaje bez zmian. Wyjaśniamy, w jakich sytuacjach dyrektor zobowiązany jest do dokonania oceny pracy po zakończeniu zatrudnienia. Sprawdź, pracę których nauczycieli trzeba obowiązkowo ocenić w razie ustania zatrudnienia – analizujemy sytuację nauczyciela początkującego, kontraktowego (który uzyskał stopień awansu na starych zasadach), mianowanego i dyplomowanego.
Zgodnie z § 2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela dzielą się na obowiązkowe kryteria oceny pracy nauczyciela dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela. Poznaj obowiązkowe i dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela. Pobierz praktyczną tabelę ułatwiającą ustalenie oceny pracy nauczyciela.
Uwaga: wskazówki zawarte w artykule mają zastosowanie wyłącznie do ocen pracy nauczyciela wszczętych przed 28 listopada 2025 r. Od ocen inicjowanych od tej daty obowiązują już zupełnie nowe, jednolite kryteria oraz zmieniona procedura.
Przeczytaj artykuł opisujący aktualne zasady oceny pracy nauczyciela:
Ocena pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu musi spełniać określone wymogi formalne, jednak sposób jej przedstawienia nie jest jednoznacznie określony przepisami prawa. Pojawia się zatem pytanie, czy dopuszczalna jest forma tabelaryczna, czy też wyłącznie opisowa. Artykuł przedstawia obowiązujące regulacje oraz praktyczne rekomendacje w tym zakresie.
Mentor nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu przedstawia pisemną opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela. Pobierz wzór opinii mentora o pracy nauczyciela. Należy pamiętać, że przepisy nie określają wzoru opinii mentora – ma ona charakter indywidualny odnosi się do konkretnych zadań realizowanych przez nauczyciela oraz uwzględnia rolę mentora w procesie przygotowania do zawodu.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
