ocena pracy nauczyciela

Zmiany w ocenie pracy nauczyciela: nowe kryteria oceny pracy nauczyciela obowiązujące od 28 listopada 2025 r.

Zmiany w ocenie pracy nauczyciela: nowe kryteria oceny pracy nauczyciela obowiązujące od 28 listopada 2025 r.

Od 28 listopada 2025 r. zaczynają obowiązywać jednolite dla wszystkich nauczycieli kryteria oceny pracy. Oznacza to standaryzację zasad oceniania oraz doprecyzowanie obowiązków dyrektora szkoły w całej procedurze. Z artykułu dowiesz się, jak wygląda nowe zestawienie kryteriów, w jaki sposób ustala się poziom ich spełniania oraz jakie dodatkowe prawa zyskali nauczyciele w toku oceny pracy.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie12 kryteriów oceny pracy nauczyciela obowiązuje od 28 listopada 2025 r.? Kiedy stosuje się nowe zasady oceny pracy, a kiedy nadal obowiązują przepisy dotychczasowe?
  • Na czym polega punktowa ocena spełniania kryteriów?
  • Jakie nowe obowiązki w procedurze oceny pracy ma dyrektor szkoły?

Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela dyplomowanego przechodzącego na emeryturę

Pytanie: Czy dyrektor szkoły powinien przygotować ocenę pracy dla nauczyciela dyplomowanego, nabył prawo do emerytury i planuje rozwiązanie stosunku pracy?

Czy nauczyciel początkujący musi prowadzić dokumentację związaną z oceną pracy?

Pytanie: Od września w szkole zostanie zatrudniony jako nauczyciel współorganizujący kształcenie – pierwsza praca w szkole. Umowa obejmuje rok szkolny i zakończy się oceną pracy. Czy w związku z oceną pracy powinna prowadzić dodatkową dokumentację, sporządzać sprawozdanie lub inne opracowania? Czy obowiązuje przygotowanie odrębnego planu rozwoju zawodowego, skoro dawniej towarzyszył on stażowi?
Karta Nauczyciela: Ocena pracy nauczyciela po zakończeniu stosunku pracy – których nauczycieli dotyczy?

Karta Nauczyciela: Ocena pracy nauczyciela po zakończeniu stosunku pracy – których nauczycieli dotyczy?

Obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli przewidują konieczność dokonania oceny pracy po każdym okresie zatrudnienia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę dyrektor szkoły ma 21 dni na sporządzenie takiej oceny. Choć termin jest krótszy niż standardowe 3 miesiące przewidziane na ocenę pracy czynnego nauczyciela, sam tryb postępowania pozostaje bez zmian. Wyjaśniamy, w jakich sytuacjach dyrektor zobowiązany jest do dokonania oceny pracy po zakończeniu zatrudnienia. Sprawdź, pracę których nauczycieli trzeba obowiązkowo ocenić w razie ustania zatrudnienia – analizujemy sytuację nauczyciela początkującego, kontraktowego (który uzyskał stopień awansu na starych zasadach), mianowanego i dyplomowanego. 

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela początkującego, kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego trzeba dokonać oceny pracy?
  • W jakich sytuacjach dyrektor szkoły ma obowiązek ustalić nauczycielowi ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia?
  • Jakie są terminy i zasady dokonania oceny pracy nauczyciela po zakończeniu stosunku pracy?
  • Czy nauczyciel kontraktowy musi otrzymać ocenę pracy przy zmianie miejsca zatrudnienia?
  • Czy zakończenie stosunku pracy nauczyciela dyplomowanego obliguje do dokonania oceny pracy?
Kryteria oceny pracy nauczyciela

Kryteria oceny pracy nauczyciela

Zgodnie z § 2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela dzielą się na obowiązkowe kryteria oceny pracy nauczyciela dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela. Poznaj obowiązkowe i dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela. Pobierz praktyczną tabelę ułatwiającą ustalenie oceny pracy nauczyciela.

Uwaga: wskazówki zawarte w artykule mają zastosowanie wyłącznie do ocen pracy nauczyciela wszczętych przed 28 listopada 2025 r. Od ocen inicjowanych od tej daty obowiązują już zupełnie nowe, jednolite kryteria oraz zmieniona procedura.

Przeczytaj artykuł opisujący aktualne zasady oceny pracy nauczyciela:

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie są obowiązkowe kryteria oceny pracy nauczyciela
  • Których kryteriów nie stosuje się do nauczycieli pracujących w szkle branżowej szkole II stopnia, szkole policealnej, szkole dla dorosłych, placówce kształcenia ustawicznego, kolegium pracowników służb społecznych, bibliotece pedagogicznej lub placówce doskonalenia nauczycieli
  • Jakie są dodatkowe kryteria oceny pracy nauczyciela?
Ocena pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu – forma opisowa czy tabelaryczna?

Ocena pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu – forma opisowa czy tabelaryczna?

Ocena pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu musi spełniać określone wymogi formalne, jednak sposób jej przedstawienia nie jest jednoznacznie określony przepisami prawa. Pojawia się zatem pytanie, czy dopuszczalna jest forma tabelaryczna, czy też wyłącznie opisowa. Artykuł przedstawia obowiązujące regulacje oraz praktyczne rekomendacje w tym zakresie.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy forma tabelaryczna oceny pracy nauczyciela jest zgodna z przepisami?
  • Jakie elementy musi zawierać karta oceny pracy nauczyciela?
  • Jakie są zasady ustalania poziomu spełniania kryteriów oceny?
  • W jaki sposób punktacja wpływa na końcową ocenę pracy?
  • Która forma uzasadnienia może być korzystniejsza przy odwołaniu?

Opinia mentora w sprawie oceny pracy nauczyciela

Mentor nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu przedstawia pisemną opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela. Pobierz wzór opinii mentora o pracy nauczyciela. Należy pamiętać, że przepisy nie określają wzoru opinii mentora – ma ona charakter indywidualny odnosi się do konkretnych zadań realizowanych przez nauczyciela oraz uwzględnia rolę mentora w procesie przygotowania do zawodu.

Wykorzystaj również:

Ocena pracy nauczyciela a urlop dyrektora szkoły – do kiedy dokonać oceny pracy nauczyciela?

Pytanie: Przed zakończeniem zajęć dydaktyczno-wychowawczych nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Ile czasu na dokonanie tej oceny ma dyrektor szkoły, który w miedzy czasie będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym?

W jakim terminie trzeba dokonać oceny pracy nauczyciela?

Pytanie: W dniu 21 czerwca 2024 r. nauczyciel złożył wniosek o dokonanie oceny pracy. Jaki jest ostateczny termin dokonania oceny pracy tego nauczyciela, uwzględniając okres urlopowy nauczycieli po zakończeniu zajęć edukacyjnych.
Ocena pracy nauczyciela, który nie zapoznał się z przygotowanym projektem oceny

Ocena pracy nauczyciela, który nie zapoznał się z przygotowanym projektem oceny

Zgodnie z art. 6a ust. 9 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, ocenę pracy ustala się po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń. Wobec tego, czy niezapoznanie się przez nauczyciela z projektem wstrzymuje możliwość ustalenia oceny? Poznaj odpowiedź eksperta.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie są obowiązki dyrektora w związku z oceną pracy nauczyciela?
  • Czy niezapoznanie się przez nauczyciela z projektem oceny wstrzymuje możliwość ustalenia oceny pracy?
  • Jakie kroki powinien podjąć dyrektor, jeśli nauczyciel zrezygnuje z zapoznania się z projektem oceny pracy?

Ocena pracy nauczyciela dyplomowanego – za jaki okres?

Pytanie: Za jaki okres należy dokonać oceny pracy nauczyciela dyplomowanego. Ocena nie jest potrzebna do awansu zawodowego, nauczyciel nie zmienia pracy. Czy powinna być to ocena za okres ostatnich trzech lat?

Ocena pracy nauczyciela, który nie odbywał przygotowania do zawodu nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel z pełnymi kwalifikacjami był zatrudniony w szkole na 6/10 etatu. Czy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy dyrektor musi dokonać oceny pracy tego nauczyciela, mimo że nie odbywał on przygotowania do zawodu?

Ile jest obowiązkowych kryteriów oceny pracy nauczycieli?

Pytanie: Ile kryteriów dyrektor szkoły bierze pod uwagę dokonując oceny pracy nauczyciela?

Wycofanie wniosku o dokonanie oceny pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel złożył do dyrektora wniosek o dokonanie oceny pracy. Po kilku dniach zmienił zdanie i chce wycofać ten wniosek. Czy wycofanie wniosku o dokonanie oceny pracy nauczyciela jest możliwe?

Jak długo ważna jest ocena pracy nauczyciela?

Pytanie: Ile lat jest ważna ocena pracy nauczyciela? Jak często dyrektor szkoły powinien dokonywać okresowej oceny pracy nauczycieli?
Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.