pomoc nauczyciela

Rodzic ucznia jako pomoc nauczyciela dla ucznia z orzeczeniem

Pytanie: Dla uczennicy z niepełnosprawnością ruchową niezbędna jest pomoc w czynnościach higienicznych itp. (oprócz nauczyciela współorganizującego). Czy jest możliwość zatrudnienia jako pomocy nauczyciela matki dziewczynki?
Zasady zatrudniania pomocy nauczyciela – kwalifikacje, umowa, zakres obowiązków w szkole i przedszkolu

Zasady zatrudniania pomocy nauczyciela – kwalifikacje, umowa, zakres obowiązków w szkole i przedszkolu

Jakie kwalifikacje powinna posiadać pomoc nauczyciela? Jakie są jej obowiązki i jak nawiązać stosunek pracy? Czy zatrudnienie takiej osoby jest obligatoryjne czy fakultatywne? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule, który kompleksowo omawia wszystkie aspekty związane z zatrudnieniem pomocy nauczyciela w szkołach i przedszkolach. Dowiedz się, jakie są wymagania prawne, jak przebiega i czego dotyczy weryfikacja niekaralności kandydata, na czym polega praca oraz jakie wynagrodzenie przysługuje osobie zatrudnionej na tym stanowisku. Możesz również sprawdzić, jakie zadania nie powinny być przydzielane pracownikom niepedagogicznym. Artykuł zawiera praktyczne informacje i wskazówki ważne zarówno dla kandydatów, jak i osób już zatrudnionych. 

Obowiązkowo pomoc nauczyciela trzeba będzie zatrudnić również w przedszkolu lub szkole ogólnodostępnej, w których kształceniem specjalnym są objęci uczniowie posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na autyzm, w tym zespół Aspergera, lub niepełnosprawności sprzężone. Co jednak ważne – w tym przypadku z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego ma wynikać potrzeba zatrudnienia właśnie pomocy nauczyciela.
Fakultatywnie, czyli za zgodą organu prowadzącego pomoc nauczyciela można zatrudnić w przedszkolach i szkołach: specjalnych, integracyjnych, ogólnodostępnych z oddziałami specjalnymi lub integracyjnymi oraz w przypadkach innych niepełnosprawności niż niepełnosprawność intelektualna w stopniu umiarkowanym i znacznym, niepełnosprawność ruchowa, autyzm, w tym zespół Aspergera, niepełnosprawności sprzężone (§7 ust. 5 rozporządzenia MEN z 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym).

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy zatrudnia się pomoc nauczyciela?
  • Kiedy zatrudnienie pomocy nauczyciela jest obligatoryjne, a kiedy fakultatywne?
  • Jakie kwalifikacje musi posiadać pomoc nauczyciela?
  • Jak nawiązać stosunek pracy z pomocą nauczyciela – jaki rodzaj umowy?
  • W których rejestrach weryfikować niekaralność pomocy nauczyciela?
  • Jakie są podstawowe zadania i obowiązki pomocy nauczyciela w szkole i przedszkolu?
  • Ile wynosi wynagrodzenie pomocy nauczyciela i jakie dodatki mogą jej przysługiwać?
  • Jakie są różnice między pomocą nauczyciela a asystentem nauczyciela?
  • Jakie są zasady dotyczące urlopu wypoczynkowego dla pomocy nauczyciela?

Pomoc nauczyciela w oddziale integracyjnym – czy może zastąpić nauczyciela wspomagającego?

Pytanie: Czy w szkole ogólnodostępnej w klasie integracyjnej, można zatrudnić pomoc nauczyciela, jeżeli brak jest nauczycieli współorganizujących?
Dwie pomoce nauczyciela w jednej klasie

Dwie pomoce nauczyciela w jednej klasie

Przepisy wskazują na obowiązek zatrudnienia dodatkowej kadry, jeżeli do szkoły uczęszczają uczniowie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na autyzm, w tym zespół Aspergera lub niepełnosprawności sprzężone. Nie ma jednak regulacji określające liczbę etatów dla dodatkowych pracowników. Czy dla dwójki uczniów chodzących do tej samej klasy można zatrudnić dwóch pracowników? Sprawdź czy dopuszczalna jest sytuacja, gdy w jednej klasie pracują dwie pomoce nauczyciela.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy w jednym oddziale można zatrudniać dwie pomoce nauczyciela?
  • Jakie okoliczności należy brać pod uwagę podczas podejmowania decyzji o zatrudnieniu drugiej pomocy nauczyciela?
  • Czy organ prowadzący szkołę może nie zgodzić się na zatrudnienie dwóch pomocy nauczyciela w jednej klasie?
  • Jakie są alternatywne formy wsparcia dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego?
Pomoc nauczyciela może przebywać w klasie, w której prowadzone są lekcje

Pomoc nauczyciela może przebywać w klasie, w której prowadzone są lekcje

O zakresie realizowanych zadań przez pomoc nauczyciela decyduje dyrektor. O ile nie budzi wątpliwości obecność pomocy nauczyciela na zajęciach w przedszkolu, o tyle zdarza się kwestionowanie prawa przebywania tej osoby w klasie podczas lekcji. Sprawdź, czy pomoc nauczyciela może przebywać w czasie lekcji w sali dydaktycznej.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy przepisy pozwalają na obecność pomocy nauczyciela w klasie podczas lekcji?
  • Kto decyduje o zakresie zadań realizowanych przez pomoc nauczyciela?
  • Czy istnieją ograniczenia prawne dotyczące obecności osób innych niż uczniowie i nauczyciele w klasie w czasie lekcji?
  • Jakie są ograniczenia w zakresie prowadzenia zajęć przez pomoc nauczyciela?
Pomoc nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego

Pomoc nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego

Zatrudnienie pracownika na stanowisku pomocy nauczyciela nie jest uzależnione od posiadania przez kandydata przygotowania pedagogicznego. Pomoc nauczyciela jest pracownikiem niepedagogicznym i nie prowadzi zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych., Dotyczy to również sytuacji, gdy nawiązanie stosunku pracy jest skutkiem dostarczenia do szkoły orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy pomoc nauczyciela musi posiadać przygotowanie pedagogiczne?
  • Jakie są wymagania prawne dotyczące kwalifikacji pomocy nauczyciela w szkole?
  • Dlaczego niektórzy dyrektorzy wymagają od kandydatów na pomoc nauczyciela przygotowania pedagogicznego?
  • Czy pomoc nauczyciela może zastąpić nauczyciela w opiece nad dziećmi?
Przeczytaj również:
Pomoc nauczyciela nie prowadzi dziennika zajęć

Pomoc nauczyciela nie prowadzi dziennika zajęć

W sytuacji uczęszczania do przedszkola lub szkoły ucznia z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego jedną z osób zatrudnionych dodatkowo może być pomoc nauczyciela. Warto pamiętać, że zakres zadań pomocy nauczyciela jest inny, niż w przypadku specjalisty i nauczyciela. W szczególności zaś pomoc nauczyciela nie prowadzi dziennika zajęć i nie dokumentuje swojej pracy w dziennikach prowadzonych w placówce.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Dlaczego pomoc nauczyciela nie prowadzi dziennika zajęć?
  • Które przepisy regulują prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania w szkołach i przedszkolach?
  • Kto jest uprawniony do prowadzenia zajęć związanych z realizacją podstawy programowej oraz pomocy psychologiczno-pedagogicznej?

Czy pomoc nauczyciela jest członkiem rady pedagogicznej?

Pytanie: Czy pomoc nauczyciela powinna uczestniczyć w zebraniach rady pedagogicznej jako jej członek? Na co dzień osoba ta wspiera ucznia z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego i posiada dużą wiedzę na temat funkcjonowania dziecka w przedszkolu. 
Zatrudnienie dodatkowej pomocy nauczyciela, gdy w szkole pracuje nauczyciel wspomagający

Zatrudnienie dodatkowej pomocy nauczyciela, gdy w szkole pracuje nauczyciel wspomagający

Przepisy prawa oświatowego nie wymagają, aby liczba dodatkowo zatrudnionych nauczycieli lub pracowników niepedagogicznych (pomoc nauczyciela) odpowiadała liczbie uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Dowiedz się, czy w przypadku dostarczenia nowego przeczenia, zatrudnienie dodatkowej pomocy nauczyciela lub nauczyciela wspomagającego jest obowiązkowe.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Ilu nauczycieli wspomagających trzeba zatrudnić w szkole?
  • Kto decyduje o zatrudnieniu dodatkowej pomocy nauczyciela, gdy w szkole pracuje nauczyciel wspomagający?
  • Czy organ prowadzący może odmówić zgody na zatrudnienie dodatkowej pomocy nauczyciela

Czy pomoc nauczyciela może wspierać wszystkich uczniów?

Pytanie: W IV klasie szkoły podstawowej jest uczeń z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego wydanym ze względu na zespół Aspergera, w zawiązku z czym dyrektor zatrudnił pomoc nauczyciela. Uczeń jednak nie wymaga stałej asysty, miewa jedynie okresowe trudne zachowania. Czy w związku z tym zatrudniona pomoc nauczyciela może pomagać innym uczniom wymagającym wsparcia?
Wsparcie dla dziecka z orzeczeniem – status prawny i warunki zatrudnienia: nauczyciela wspomagającego specjalisty, pomocy nauczyciela

Wsparcie dla dziecka z orzeczeniem – status prawny i warunki zatrudnienia: nauczyciela wspomagającego specjalisty, pomocy nauczyciela

Zapewnienie uczniom z niepełnosprawnością opieki i możliwości pobierania nauki oraz realizowania zindywidualizowanego procesu kształcenia wpisuje się w podstawowe cele systemu oświaty. Za właściwą organizację kształcenia, opieki i wychowania odpowiada dyrektor placówki, który zgodnie z przepisami musi lub może zatrudnić dodatkową kadrę. W artykule wyjaśniono, w których przypadkach istnieje obowiązek, a w którym możliwość zatrudnienia w szkole nauczyciela wspomagającego, specjalisty i pomocy nauczyciela, a także omówiono status prawny i warunki zatrudnienia tych osób.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy trzeba zatrudnić nauczyciela wspomagającego, a kiedy nauczycieli specjalistów
  • Jakie są warunki zatrudnienia nauczyciela wspomagającego i pomocy nauczyciela
  • Kto decyduje o tym czy zatrudnić nauczyciela wspomagającego czy pomoc nauczyciela
Zatrudnienie pomocy nauczyciela na okres próbny

Zatrudnienie pomocy nauczyciela na okres próbny

W przedszkolach i szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego pomoc nauczyciela jest pracownikiem samorządowym, Oznacza to, że zatrudnienie na tym stanowisku odbywa się na zasadach określonych w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. To z kolei wyklucza możliwość zawierania niektórych, powszechnie stosowanych rodzajów umów o prace. W szkołach i przedszkolach samorządowych pomoc nauczyciela nie może być zatrudniona na okres próbny. Sprawdź, na podstawie jakiej umowy można zatrudnić pomoc nauczyciela.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie stanowisko zajmuje pomoc nauczyciela zatrudniona w publicznym przedszkolu lub szkole?
  • Na podstawie jakiej umowy można nawiązać stosunek pracy z pomocą nauczyciela?
  • Czy w przedszkolu i szkole niepublicznej można zatrudnić pomoc nauczyciela na okres próbny?
Przeczytaj również:
Pomoc nauczyciela zamiast nauczyciela wspomagającego

Pomoc nauczyciela zamiast nauczyciela wspomagającego – czy to dopuszczalne

Zdarza się, że mimo starań, nie jest możliwe zatrudnienie w szkole tzw. nauczyciela wspomagającego, ze względu na brak zainteresowanych kandydatów. Czy w takiej sytuacji można zatrudnić pomoc nauczyciela, skoro przepisy wskazują, że dyrektor zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej w celu współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych lub specjalistów lub pomoc nauczyciela?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy brak możliwości zatrudnienia nauczyciela wspomagającego uzasadnia zastąpienie go pomocą nauczyciela
  • Jakie działania należy podjąć przed podjęciem decyzji o zapewnieniu uczniowi asysty pomocy nauczyciela
Jak zatrudnić nauczyciela z Ukrainy?

Jak zatrudnić nauczyciela z Ukrainy?

Zatrudnienie w szkole obcokrajowca pochodzącego z państwa nienależącego do Unii Europejskiej jest skomplikowane pod względem formalnym. Jeszcze trudniejsze jest zatrudnianie nauczycieli, ponieważ mamy tu do czynienia także z przepisami obowiązującymi w systemie oświaty.

Zalecenie zatrudnienia nauczyciela wspomagającego

Zalecenie zatrudnienia nauczyciela wspomagającego

W orzeczeniach z poradni często pojawia się zalecenie zatrudnienia dodatkowej kadry. Czy o tym, kto będzie zatrudniony, decyduje dyrektor szkoły? Zdarza się, że mimo zalecenia zatrudnienia nauczyciela wspomagającego, ucznia wspiera pomoc nauczyciela. Dowiedz się, czy to prawidłowe rozwiązanie. Sprawdź, kiedy może decydować, kogo zaangażować do pracy z uczniem.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • W jakim zakresie zalecenia z orzeczenia wiążą dyrektora szkoły
  • Kiedy można zmodyfikować zalecenie zatrudnienia nauczyciela wspomagającego
  • W jakich przypadkach można odstąpić od zatrudnienia nauczyciela wspomagającego
Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.