Zmiany w doradztwie zawodowym od 1 września 2026 r. nie dotyczą wyłącznie doradców zawodowych. Dyrektor szkoły powinien zweryfikować organizację wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego, zadbać o prawidłowe przygotowanie programu, współpracę z pracodawcami i rodzicami oraz sprawdzić, czy statut i dokumentacja szkolna odpowiadają nowym wymaganiom. Sprawdź, na co dyrektor powinien zwrócić szczególną uwagę przed zatwierdzeniem programu doradztwa zawodowego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Co powinien sprawdzić dyrektor przed zatwierdzeniem programu doradztwa zawodowego?
- Jakie znaczenie mają dane rynku pracy i współpraca z pracodawcami?
- Jak zorganizować działania doradcze z udziałem BCU, nauczycieli i rodziców?
- Kiedy zmiany w doradztwie zawodowym mogą wymagać aktualizacji statutu szkoły?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się
Autor: Przemysław Ogonowski
Pracownik nadzoru pedagogicznego od 2009 r. (w tym od 2010 r. na stanowisku kierowniczym); egzaminator maturalny; nauczyciel języka francuskiego; pracownik punktu konsultacyjnego w kuratorium oświaty (sześciolatki, sieć szkół, przekształcenia, likwidacje); prelegent na konferencjach dot. m.in. zmian w przepisach prawa, statutów, tworzenia oddziałów dwujęzycznych; wieloletni administrator i koordynator ds. Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); wieloletni koordynator ds. zarządzania ryzykiem w urzędzie; współautor procedur wewnętrznych w urzędzie; rzecznik dyscyplinarny urzędu (służba cywilna).