Nauczyciel zatrudniony na czas określony, także zatrudniony w szkole samorządowej, może odejść z pracy za wypowiedzeniem złożonym na zasadach określony w Kodeksie pracy. Pobierz wzór wypowiedzenia stosunku pracy przez nauczyciela zatrudnionego na czas określony.
Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony może rozwiązać stosunek pracy za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela wynosi 3 miesiące. Należy pamiętać, że w szkołach feryjnych nauczyciel musi złożyć wypowiedzenie najpóźniej do 31 maja, ponieważ w tym trybie stosunek pracy może ustać wyłącznie z końcem roku szkolnego. Pobierz wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony.
Stosunek pracy z nauczycielem stażystą nawiązuje się na czas określony, na jeden rok szkolny. W tym czasie ma on odbyć staż wymagany do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego. Zdarza się jednak, że dyrektor chce wcześniej rozwiązać umowę o pracę. Sprawdź, czy możliwe jest natychmiastowe rozwiązanie umowy z nauczycielem stażystą.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Pobierz wzory dokumentów:
Wysłuchaj:
Pobierz wzór wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo.
Niezależnie od trwającego strajku rozpoczął się okres ruchu kadrowego nauczycieli. Z uwagi na wygaszanie klas gimnazjalnych należy spodziewać się, że będzie on bardziej intensywny niż w poprzednich latach szkolnych. Jakie kroki mogą być podjęte względem nauczyciela? Jak na nie zareagować? Z jakich rozwiązań warto skorzystać w tym trudnym okresie? Jakie kwestie podnosić w przypadku skierowania sprawy do sądu pracy? Sprawdzamy w artykule.
© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.
