Dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy w czasie zdalnego nauczania

Anna Trochimiuk

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 19 listopada 2020
Dokument archiwalny
Dodatek za warunki pracy w zdalnym nauczaniu

Ograniczenie funkcjonowania jednostek oświatowych pociągnęło za sobą wiele konsekwencji dotyczących wysokości nauczycielskich wynagrodzeń. Jedną z nich jest pozbawienie nauczycieli dodatku za warunki pracy. Sprawdź, czy nauczycielowi, który prowadzi zajęcia lekcyjne zdalnie, należy wypłacić dodatki za warunki trudne i uciążliwe.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy pracę nauczyciela uważa się za wykonywaną w trudnych warunkach
  • Kiedy pracę nauczyciela uważa się za wykonywaną w uciążliwych warunkach
  • Czy nauczyciel pracujący zdalnie traci prawo do dodatku za warunki pracy
  • Czy dodatek za warunki pracy przysługuje za dni pozostawania w gotowości do pracy

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:

  • Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
  • Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
  • Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
  • Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
  • Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.

Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Dodano: 19 listopada 2020

Autor: Anna Trochimiuk

Radca prawny, autorka wielu publikacji z zakresu spraw kadrowych w placówkach oświatowych, w tym współautorka komentarza do ustawy – Karta Nauczyciela. Od ponad 15 lat doradza w zakresie prawa pracy w oświacie oraz awansu zawodowego nauczycieli. Dodatkowo jest studentką psychologii oraz członkiem Stowarzyszenia Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, rozwijając swoją pasję w budowaniu atmosfery współpracy w placówkach oświatowych

Tematyka

Sprawdź inne serwisy