Karta Nauczyciela 2022

Ustawa o zmianie Karty Nauczyciela opublikowana w Dzienniku Ustaw

Ustawa o zmianie Karty Nauczyciela opublikowana w Dzienniku Ustaw

W Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę nowelizującą Kartę Nauczyciela. Większość przepisów wejdzie w życie od 1 września 2022 r.

Zatrudnienie specjalistów w szkołach i przedszkolach – ilu nauczycieli zatrudniać?

Zatrudnienie specjalistów w szkołach i przedszkolach – ilu nauczycieli zatrudniać?

Obowiązek zatrudnienia specjalistów w liczbie określonej w ustawie budzi wiele wątpliwości. Tymczasem nowe wymogi muszą być spełniane już od 1 września 2022 r. Ilu specjalistów zatrudnić? Czy w każdym przedszkolu i szkole trzeba zatrudnić psychologa i pedagoga specjalnego? Które etaty wliczać do limitów? Czy zatrudnianie specjalistów w szkołach niepublicznych również podlega wytycznym? W artykule odpowiadamy na te oraz inne pytania dotyczące wdrożenia nowego standardu zatrudniania nauczycieli specjalistów.

Szkoły, przedszkola i placówki zobowiązane do zatrudnienia specjalistów

  W art. 42d ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela wskazano katalog jednostek systemu oświaty, które są zobowiązane do zatrudniania specjalistów. W jednostkach niewymienionych w tym przepisie nie trzeba stosować ustawowych wytycznych. Przepis odnosi się do wszystkich jednostek systemu oświaty, czyli również do przedszkoli i szkół niepublicznych.
Jednostki, których dotyczy obowiązek zatrudnienia specjalistów Jednostki, których nie dotyczy obowiązek zatrudnienia specjalistów
  • przedszkole niebędące przedszkolem specjalnym
  • szkoła podstawowa niebędąca szkołą specjalną
  • liceum ogólnokształcące niebędące szkołą specjalną
  • technikum niebędące szkołą specjalną
  • szkoła branżowa i stopnia niebędąca szkołą specjalną
  • szkoła artystyczna realizująca kształcenie ogólne w zakresie szkoły podstawowej
  • szkoła artystyczna realizująca kształcenie ogólne w zakresie liceum ogólnokształcącego
  • zespół, w skład którego wchodzi przedszkole lub szkoła
  • szkoły dla dorosłych
  • szkoły i zespoły szkół w Polsce oraz przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych rzeczypospolitej polskiej, które:
    • prowadzą kształcenie dzieci obywateli polskich czasowo przebywających za granicą zgodnie z podstawą programową kształcenia ogólnego, określoną w przepisach wydanych na podstawie art. 47 ust. 1 pkt 1 lub
    • umożliwiają uczniom uczęszczającym do szkół funkcjonujących w systemach oświaty innych państw uzupełnianie wykształcenia w zakresie szkoły podstawowej i liceum ogólnokształcącego, zgodnie z ramami programowymi kształcenia uzupełniającego i planami nauczania dla szkół polskich.
    • inne formy wychowania przedszkolnego
    • przedszkola specjalne
    • szkoły specjalne

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • W których przedszkolach, szkołach i placówkach trzeba zatrudnić specjalistów w liczbie wskazanej w ustawie?
  • Jak stosować przepisy przejściowe dotyczące minimalnej liczby etatów nauczycieli specjalistów?
  • Których nauczycieli zalicza się do nauczycieli specjalistów w świetle przepisów o standardach zatrudnienia?
  • Ilu specjalistów zatrudnić od 1 września 2022 r.
  • Których specjalistów zatrudniać obligatoryjnie, a których fakultatywnie?
  • Czy przy obliczaniu łącznej liczby etatów specjalistów uwzględniać godziny nauczyciela prowadzącego zajęcia rewalidacyjne lub specjalistyczne?
Nowelizacja Karty Nauczyciela podpisana przez Prezydenta

Nowelizacja Karty Nauczyciela podpisana przez Prezydenta

Nowe zasady awansu zawodowego i związane z tym zmiany w zasadach zatrudniania i oceniania nauczycieli oraz zagwarantowanie tzw. godzin dostępności nauczycieli. – to zmiany, które wprowadzi podpisana właśnie nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela.

Umowa dla nowo zatrudnianego nauczyciela od 1 września 2022 r.

Umowa dla nowo zatrudnianego nauczyciela od 1 września 2022 r.

Jeżeli wejdzie w życie zapowiadana nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela, to pierwsza umowa o pracę z nowo zatrudnianym nauczycielem będzie zawierana na czas określony, na okres dwóch lat. Mimo że okres przygotowania do zawodu ma trwać cztery lata, nie ma podstaw do zawarcia umowy na taki okres. Sprawdź szczegóły.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Dlaczego pierwsza umowa o pracę z nauczycielem będzie zawiera na okres dwóch lat?
  • Od czego będzie zależało zawarcie kolejnej umowy o pracę z początkującym nauczycielem?
  • Czy kolejna umowa nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela będzie umową na czas nieokreślony?
  • Czy po dwóch latach można nawiązać stosunek pracy z nauczycielem na czas określony?
Zatrudnianie specjalistów w szkołach i przedszkolach od 1 września 2022 r.

Zatrudnianie specjalistów w szkołach i przedszkolach od 1 września 2022 r.

Niedawno w życie weszły przepisy dotyczące standardów zatrudniania specjalistów, które nakazują dyrektorom zatrudniać w szkołach, przedszkolach i niektórych placówkach nauczycieli specjalistów. W których szkołach trzeba stosować nowe przepisy? Jakie wymogi muszą spełniać nauczyciele? Na te oraz inne pytania odpowiada Michał Kowalski.

Obejrzyj szkolenie, aby dowiedzieć się:

  • Którzy nauczyciele są specjalistami w świetle nowych przepisów?
  • Czy doradca zawodowy i nauczyciel wspomagający wliczają się do limitu specjalistów?
  • Jak obliczyć wymaganą liczbę etatów specjalistów w szkołach oraz zespołach?
  • Jaki powinno być pensum specjalistów w przedszkolach i szkołach niepublicznych?
  • Czy w każdym przedszkolu i szkole trzeba zatrudnić pedagoga specjalnego?
  • Jakie kwalifikacje powinien mieć pedagog specjalny?
  • Co może zrobić dyrektor, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia nauczycieli posiadających wymagane kwalifikacje?
Sejm uchwalił nowelizację Karty Nauczyciela – ustawa trafiła do Senatu

Sejm uchwalił nowelizację Karty Nauczyciela – ustawa trafiła do Senatu

Zmiany w Karcie Nauczyciela wydają się nieuniknione. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Teraz ustawa trafi do Senatu w celu dalszego procedowania. Możemy jednak spodziewać się rewolucji, która wejdzie w życie już 1 września 2022 r.

Awans zawodowy nauczyciela na nowych zasadach – nowelizacja Karty Nauczyciela

Awans zawodowy nauczyciela na nowych zasadach – nowelizacja Karty Nauczyciela

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano główne założenia projektu nowelizacji Karty Nauczyciela. Planowane są duże zmiany w awansie zawodowym i zakresie obowiązków nauczycieli. Nowelizacja ma obowiązywać od 1 września 2022 r. Sprawdź szczegóły.

Portal rekomendowany przez
Sprawdź inne serwisy
Portal Oswiatowy Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa Logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Kadry i finanse RESQL

© ePedagogika.pl - Portal dla pedagogów i wychowawców z pasją.