Wprowadzenie obowiązku zatrudnienia psychologa w tzw. dużych przedszkolach, czyli tych liczących powyżej 50 uczniów dla wielu dyrektorów oznacza duże trudności z pozyskaniem kadry. Wobec tego pojawia się pokusa, aby na stanowisku psychologa zatrudnić studentów ostatnich lat kierunku psychologia. Czy takie rozwiązanie jest możliwe?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kto może zostać zatrudniony na stanowisku psychologa w przedszkolu
- Co rozumieć przez "posiadanie przygotowania pedagogicznego"
- Które przepisy regulują zasady zatrudnianie osoby niebędącej nauczycielem
- Czy można zatrudnić psychologa bez przygotowania pedagogicznego
- Jakie zajęcia może prowadzić w przedszkolu osoba niebędąca nauczycielem
Przeczytaj również:
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
Jeżeli posiadasz już konto
Zaloguj się