Wszystkie osoby zajmujące stanowisko nauczycielskie w przedszkolach publicznych i niepublicznych od 1 września 2018 r. powinny być zatrudnione na podstawie umowy o pracę. W przypadku zajęć dodatkowych oraz zajęć prowadzonych przez osoby, które nie zajmują stanowisk nauczycielskich, możliwe jest odstąpienie od nawiązania stosunku pracy, o ile osoba je prowadząca nie jest nauczycielem a nawiązany stosunek nie wypełnia wszelkich cech stosunku pracy.

W nowelizacji Karty Nauczyciela przewidziano łączenie sprawowania osobistej opieki nad małym dzieckiem z pracą zawodową w szkole. Rozwiązanie to już obowiązuje od początku roku. Poznaj szczegóły.