Szkoła może zatrudniać pracowników z Ukrainy do 30 czerwca 2024

22 lutego weszły w życie przepisy wydłużające okres legalnego pobytu obywateli Ukrainy objętych ochroną czasową do 30 czerwca 2024 r. Konsekwencją tych zmian jest możliwość zatrudnienia pracowników z Ukrainy w szkole przynajmniej do 30 czerwca 2024 r. Ustalono również przypadki, w których termin ten wydłużono do 32 sierpnia 2024 r.

Nowa ustawa dotyczy obywateli Ukrainy i członków ich rodzin, którzy w okresie od 24 lutego 2022 r. przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy. Legalny pobyt w Polsce tych osób został przedłużony do 30 czerwca 2024 r.

Ponadto w niektórych przypadkach legalny pobyt zostanie przedłużony do 31 sierpnia 2024 r. i do 30 września 2024 r. Sprawdź, kogo będziesz mógł zatrudniać w szkole w tym okresie.

Kogo dotyczy dodatkowo przedłużony pobyt	Okres dodatkowo przedłużonego pobytu
osoby, które w dniu 30 czerwca 2024 r. będą korzystać z wychowania przedszkolnego, będą realizować obowiązek szkolny albo realizować obowiązek nauki, a jeżeli te osoby są małoletnie – również ich rodzice lub opiekunowie; osoby, które w dniu 30 czerwca 2024 r. będą pobierać naukę w przedszkolu lub szkole funkcjonujących w ukraińskim systemie oświaty z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, a jeżeli te osoby są małoletnie – również ich rodzice lub opiekunowie; osoby, które nie później niż w roku szkolnym 2022/2023 rozpoczęły naukę w branżowej szkole II stopnia, szkole policealnej lub szkole dla dorosłych, a jeżeli te osoby są małoletnie – również ich rodzice i opiekunowie.	do 31 sierpnia 2024 r.
osoby, które przystępują do egzaminu maturalnego w terminie poprawkowym, a jeżeli te osoby są małoletnie – również ich rodzice i opiekunowie.	do 30 września 2024 r.