Sąd Najwyższy orzekł, że praca nauczyciela ponad normę to godziny nadliczbowe
26 lutego Sąd Najwyższy orzekł, że nauczyciele pracujący ponad ustaloną w Karcie Nauczyciela normę 40 godzin tygodniowo mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Uchwała, która zapada w rozszerzonym składzie siedmiu sędziów, podkreśla zasadność dodatkowej zapłaty za pracę przekraczającą standardowy czas pracy, zaznaczając jednocześnie brak specjalnych wyjątków dla nauczycieli w obowiązujących przepisach.
Praca nauczyciela ponad normę to godziny nadliczbowe – uchwała SN
Sąd Najwyższy orzekł, że każda praca wykonywana przez nauczycieli powyżej ustalonych w Karcie Nauczyciela norm czasu pracy, kwalifikuje się jako praca w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy.
W uzasadnieniu uchwały podkreślono, że płacenie za przekroczenie norm czasu pracy, czyli za nadgodziny, jest zasadą w polskim systemie prawnym. Jeśli ktoś pracuje dłużej, to polskie prawo pracy mówi mu o tym, że ma prawo do dodatkowej zapłaty lub rozliczenia tych przekroczeń czasem wolnym. W uzasadnieniu podkreślono również, że: "w przypadku nauczycieli ustawodawca przewidział tylko jedną normę – 40 godzin na tydzień i kropka – bez żadnego +przeciętnie+, bez normy dobowej, bez okresów rozliczeniowych".
Uchwała została wydana przez poszerzony skład siedmiu sędziów Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego. Zgłoszono do niej jedno zdanie odrębne. Sprawa dotyczyła kwestii, czy nauczyciele, których prawa i obowiązki określa Karta Nauczyciela, podlegają przepisom Kodeksu pracy odnośnie godzin nadliczbowych.
Komunikat MEN sprawie uchwały SN w zakresie czasu pracy nauczycieli
Nowa uchwała Sądu Najwyższego, wydana przez skład siedmiu sędziów, modyfikuje dotychczasowe orzecznictwo dotyczące czasu pracy nauczycieli. Dotąd, według ustaleń Sądu Najwyższego, regulacje Kodeksu pracy o godzinach nadliczbowych nie były stosowane do nauczycieli.
Na stronie Ministerstwa czytamy, że: MEN przeanalizuje uchwałę Sądu Najwyższego w powyższej sprawie, w tym uzasadnienie i zdecyduje o ewentualnych zmianach przepisów ustawowych.
