Nowa ustawa o układach i porozumieniach zbiorowych

Ustawa z  5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych określa zasady:

1)        zawierania, obowiązywania, ewidencjonowania i udostępniania układów zbiorowych pracy;

2)        ewidencjonowania i udostępniania porozumień zbiorowych;

3)        sporządzania i przekazywania sprawozdań w zakresie wskaźnika zasięgu rokowań zbiorowych;

4)        ustalania i aktualizacji Planu działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych, zwanego dalej „Planem działania”.

Nowe przepisy wchodzą w życie 15 grudnia 2025 r., z wyjątkiem art. 41 pkt 2 (zmiana w Karcie Nauczyciela), który wchodzi w życie z dniem 29 listopada 2025 r.