Ochrona związkowa a zmiana stanowiska pracy nauczyciela
Nauczyciele objęci tzw. ochroną związkową często są przekonani, że posiadają pierwszeństwo przy przydziale godzin zajęć danego przedmiotu lub rodzaju zajęć. W rzeczywistości natomiast ochrona związkowa nie zapewnia pierwszeństwa przy przydziale godzin danego przedmiotu. Zmiana stanowiska pracy wymaga jednak zgody nauczyciela. W przypadku braku takiej zgody dyrektor ma ograniczone możliwości co do jednostronnej zmiany warunków zatrudnienia nauczyciela. Sprawdź szczegóły.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy ochrona związkowa daje nauczycielowi pierwszeństwo przy przydziale godzin lub rodzaju zajęć?
- Jakie ograniczenia ma dyrektor szkoły przy zmianie stanowiska pracy nauczyciela objętego ochroną związkową?
- Czy zmiana stanowiska pracy nauczyciela zawsze wymaga jego zgody?
- W jakich sytuacjach dyrektor może jednostronnie zmienić warunki pracy nauczyciela chronionego przez związek?
Uzyskaj dostęp do portalu a wraz z nim:
- Dostęp do stale aktualizowanej wiedzy z zakresu prawa oświatowego.
- Wsparcie ekspertów w rozwiązywaniu indywidualnych problemów.
- Praktyczne wskazówki i porady ułatwiające codzienną pracę.
- Baza kilkuset scenariuszy i kart pracy gotowych do wydrukowania i zastosowania na zajęciach.
- Atrakcyjne materiały multimedialne – słuchowiska, webinaria i gry dydaktyczne.
