Od 1 września 2019 r. nauczyciele mają dostać obiecane podwyżki. Ale to nie jedyne zapowiadane zmiany w Karcie Nauczyciela – ma być również wprowadzony limitumów o pracę na czas określony oraz 1.000 zł na start dla nauczycieli stażystów. Sprawdzamy szczegóły planowanych zmian.
Zmiany w 6 obszarach Karty Nauczyciela
- skrócenie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego do 9 miesięcy,
- ocena dorobku zawodowego po zakończeniu stażu,
- powrót do „starego” składu komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego,
- skrócenie okresu przerwy między uzyskaniem stopnia awansu zawodowego a otwarciem stażu na kolejny stopień awansu zawodowego,
- rezygnacja z nowej ścieżki dyrektorskiej awansu zawodowego.
2) Ocena pracy. Rezygnacja z:
- kryteriów oceny pracy ustalonych w rozporządzeniu,
- okresowej oceny pracy,
- dokonywania oceny pracy po zakończeniu stażu (powrót do oceny dorobku zawodowego),
- wyłączenia okresu ferii z czasu na dokonanie oceny dorobku zawodowego po zakończeniu stażu,
- 4-stopniowej skali oceny pracy (rezygnacja z oceny bardzo dobrej).
3) Wynagrodzenie nauczycieli:
- 300 zł dodatku funkcyjnego dla wychowawcy klasy,
- 1.000 zł jednorazowego świadczenia dla nauczycieli stażystów odbywających staż – nauczyciele stażyści, którzy rozpoczęli staż w roku szkolnym 2018/2019 nie otrzymają świadczenia „na start”, który miał im przysługiwać w drugim roku realizacji stażu, dodatek ten ma być wypłacany tylko w roku, w którym nauczyciel rozpoczął staż,
- odstąpienie od wprowadzenia dodatku za wyróżniającą pracę dla nauczycieli dyplomowanych.
4) Czas pracy nauczycieli – organ prowadzący ustali pensum nauczycieli praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych w wysokości nie wyższej niż 20 godzin.
5) Zatrudnianie nauczycieli:
- umowa dla nauczyciela stażysty na 1 rok szkolny,
- limit czasu trwania umów o pracę na czas określony – 36 miesięcy.
- wykluczenie możliwości ukarania nauczyciela karą porządkową za popełnienie czynu naruszającego prawa i dobro dziecka,
- wprowadzenie obowiązku zawiadomienia rzecznika dyscyplinarnego o popełnieniu przez nauczyciela czynu naruszającego prawa i dobro dziecka,
- z powodu ukarania nauczyciela karą porządkową za popełnienie czynu naruszającego prawa i dobro dziecka postępowanie wyjaśniające i dyscyplinarne nie będzie mogło zostać umorzone ani także komisja dyscyplinarna nie będzie mogła odmówić wszczęcia postępowania z tej przyczyny,
- wydłużenie okresu ścigania czynu naruszającego prawa i dobro dziecka.
Powrót do 9-miesięcznego stażu nauczyciela
Od września ma wrócić krótszy staż dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień kontraktowego. Skróci się nie tylko czas trwania stażu, lecz także zostanie przywrócony obowiązujący do 31 sierpnia 2018 r. skład komisji kwalifikacyjnej, a także powróci ocena dorobku zawodowego za okres stażu.
Jak wskazują przepisy przejściowe – w przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 trwa 12 miesięcy (art. 9 projektu ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw). Oznacza to, że nauczyciele stażyści, którzy rozpoczęli staż 1 września 2018 r. zakończą go 31 sierpnia 2019 r.
Anna Trochimiuk
Autor: Anna Trochimiuk
Radca prawny, autorka wielu publikacji z zakresu spraw kadrowych w placówkach oświatowych, w tym współautorka komentarza do ustawy – Karta Nauczyciela. Od ponad 15 lat doradza w zakresie prawa pracy w oświacie oraz awansu zawodowego nauczycieli. Dodatkowo jest studentką psychologii oraz członkiem Stowarzyszenia Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, rozwijając swoją pasję w budowaniu atmosfery współpracy w placówkach oświatowych